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从微软知识分享策略看企业知识分享对策 总被引：6，自引：0，他引：6
知识管理是新经济时代的要求，在企业管理中占据主流地位。知识分享是企业知识管理的核心，但是企业中知识分享存在诸多障碍，如何消除障碍推动知识分享是当前的研究热点。在分析作为知识管理标杆企业——微软公司知识分享策略的基础上，提出了促进企业知识分享的相关措施。 相似文献
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知识是维持企业竞争优势的重要资源，对企业发展具有战略意义。ERP是一个动态管理系统，在企业管理中发挥了整合作用。本文论述了显性知识、隐性知识的，特点、转化，以及ERP系统在知识管理过程中发挥的重要作用。 相似文献
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面向企业知识创新的知识管理理论、方法与技术 总被引：11，自引：1，他引：11
知识经济对企业知识管理提出更高的要求，也为企业进行知识创新提供了必要条件和发展契机。知识创新是知识管理的精髓，是企业持续发展的源动力。知识管理、知识评价和知识交流三者相互独立而又相互渗透，融合形成了现代企业内部知识交流、学习和创新的基本框架。其理论、方法与技术的研究是当代企业发展的重要课题。 相似文献
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企业知识管理中的知识适配与修正 总被引：1，自引：0，他引：1
知识应用是知识的价值实现环节，是企业知识管理各层主体的关注焦点。提出了对企业知识管理中的知识应用增加知识适配与知识修正环节，以提供知识应用辅助、提高知识应用水平的基础上，对知识适配和修正的内涵、策略与方案进行了广泛而深入的探讨，以指导企业知识管理的具体实施过程。 相似文献
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企业隐性知识管理方法概述 总被引：4，自引：0，他引：4
隐性知识的共享在企业知识管理过程中是重点与难点。本文从企业隐性知识管理方法入手。在前人进行的相关研究的基础上，对企业隐性知识管理方法进行了总结，列举了6种具有代表性的方法。 相似文献
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组织中的知识冲突研究 总被引：4，自引：0，他引：4
随着知识资源在企业价值创造过程中的地位和作用日益突出，根源于知识异质性的冲突在企业组织中变得越来越普遍，这就迫切需要有一个跨越知识管理和冲突管理的全新的知识冲突管理框架来应对这一问题。从组织中的知识类型分析入手，探讨了知识冲突的根源、类型和过程，以期为组织中知识冲突的分析及管理提供新的理论框架。 相似文献
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企业知识管理中的知识分离机制 总被引：1，自引：0，他引：1
在今天以知识主导的经济和知识密集型的现代企业中，知识管理的重要性日益突出。知识分享是知识管理中的关键所在，许多企业已经开始注意到如何构建企业的知识分享机制的问题。本文将通过分析知识的特点以及其规律，提出分享知识的可行机制。 相似文献
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企业知识管理模式选择研究 总被引：7，自引：0，他引：7
本文从国内企业知识管理的五大障碍入手，论证了国内企业在知识管理上处于起步阶段，得出知识管理起步阶段的核心问题是“正确选择合理的知识管理模式”。本文首先从与企业知识管理高度相关的顾客、产品差异程度、企业知识构成和产品生命周期四个因素分析，提出了CDKL分析模型，以帮助国内企业做出知识管理模式的选择。 相似文献