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1.
随着近几年我国高校的不断扩招,高校毕业生人数迅速增加,就业形势也日趋严峻.大学生就业问题越来越成为社会关注的热点问题.大学毕业生就业难的原因主要来自三大矛盾,包括高校扩招与社会需求的矛盾,高校专业、课程设置与社会需求的矛盾,大学生择业期望与社会需求的矛盾.对此问题,可以从毕业生、政府、高校、社会四个层面加以解决. 相似文献
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近几年来,由于毕业生就业制度改革、高校连续扩招等原因使得我国高校毕业生人数急剧增长,而就业岗位与社会需求的相对缩小致使社会就业压力逐年增大.由此引发的高校毕业生就业心理问题也日益增多.这些问题如不解决会影响到我国经济社会的发展.本文试从毕业生自身、高校和政府三个不同角度分析就业心理问题产生的原因.并有针对性地提出解决这些就业心理问题的对策. 相似文献
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自扩招以来,高校高等教育实现了由"精英教育"向"大众教育"的历史性转变,毕业生数量逐年增加,社会需求却很难实现同步增长,因此高校毕业生的就业问题成了一个敏感的社会问题.如何解决就业的供求不平衡性,对缓解现实的就业矛盾具有重要的指导意义. 相似文献
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用人单位对高校毕业生就业能力的期望和评价——基于已就业毕业生的调查 总被引：1，自引：0，他引：1
孙志凤 《湖南师范大学教育科学学报》2013,12(1):73-77
在解决高等教育扩招后的大学毕业生就业问题中,用人单位对大学毕业生就业能力的期望、评价起着重要作用。通过对已就业毕业生的调查分析,考察用人单位对高校毕业生就业能力期望和评价,结果显示:高校毕业生需着力提升人际交往、沟通与表达能力;需要根据未来就职行业需求进行自我认识与自我职业定位;用人单位对解决问题能力需求的内核是领悟力及自学能力;用人单位希望高校毕业生能经历一场"真正的实习",切实锻炼实践能力。 相似文献
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高等教育大众化阶段,高校的扩招使得大学毕业生的就业形势发生了重大变化.为解决高校扩招所带来的大学毕业生就业难问题,提高大学毕业生的就业率,高校应从建构与科技、经济、社会发展相适应的人才培养有效机制以及完善毕业生就业服务体系入手开展工作. 相似文献
6.
伊翠娟 《吉林广播电视大学学报》2021,(1):62-64
高等院校的不断扩招,使得大学毕业生数量逐年增加,而用人单位所提供的就业岗位有限,导致了大学毕业生就业竞争压力较大.由于部分应届毕业生专业能力并不足以满足用人单位需求,加剧了大学生的就业难题.在这一环境下,如何提高大学生的就业能力,提升其在就业市场的核心竞争力,成为高校亟待解决的关键问题.本文以呼伦贝尔学院为例,通过调查... 相似文献
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扩招对毕业生就业的直接影响是导致毕业生数量急剧增加，毕业生就业市场的供需总量的矛盾进一步加剧。扩招在短期内有推迟就业。减缓社会就业压力的功效。但从长期看，就业岗位不可能因为招生数的增加而迅速地翻番，社会需求量相对不足。本文就扩招带来的负面影响加以剖析。建议政策面放慢扩招的步伐，为扩招多做一些准备工作，集思广益改善毕业生就业。 相似文献
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音乐学专业毕业生就业难不能简单归咎于高校扩招和社会需求的不足,其根本原因在于毕业生就业核心竞争力的弱化。因此,只有对音乐学专业毕业生必须具备的就业核心竞争力进行全面分析,探索就业核心竞争力培养途径,切实提高学生的核心竞争力,才能从根本上解决就业难的问题。 相似文献
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高校扩招使毕业生人数逐年递增,激烈的人才市场竞争,促使大学毕业生就业价值观发生变化,多渠道与多形式就业逐渐凸显.不可否认,高校依然面临提升大学生就业竞争力,培养大学生创新创业能力,提高毕业生就业率问题.结合当前人才市场需求,分析高校就业指导课程存在短板,提出改善教学模式、提高教学成效和建设"全程化、精准化"的就业指导课... 相似文献
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1999年高校扩招以来,我国高校毕业生总量逐年上升,2006年,我国普通高校毕业生达413万.较上年增长75万,增幅22%.高职院校更是如此,2006年全国本专科高职招生540万,增长7%.根据人事部在去年3月发布的《2005年高校毕业生就业接收及2006年需求情况调查分析》显示,研究生、本科生就业走势将保持平稳,而高职、高专毕业生的需求比上年吸纳数大幅度下降,降幅达30%. 相似文献
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高校扩招后毕业生的就业成为非常突出的问题,而师专化生教育专业毕业生的就业更是严峻.本文从求职意向、就业心态以及毕业生的就业素质、诚信度等方面对师专化生教育专业毕业生进行了调查和分析,以期引起学校和社会的关注. 相似文献
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高校毕业生就业工作信息化建设探究 总被引：1，自引：0，他引：1
随着我国高校扩招后的大学生进入毕业就业阶段,毕业生就业工作变得日益重要和繁重.为了高效、准确、及时地做好毕业生就业工作,实施就业工作信息化建设迫在眉睫.通过分析当前毕业生就业工作信息化建设现状和国内外相关经验的基础上,对构建毕业生就业工作信息化系统作了一个初步的设计,希望对当前的毕业生就业工作信息化建设有所裨益. 相似文献
13.
于惠岭 《中国科教创新导刊》2012,(16):16-16
随着近年来高校不断扩招,毕业生人数骤然增加,我国整体就业环境较为严峻、就业问题比较突出.本文从高校毕业生的就业现状入手,分析高校毕业生就业市场面对的主要问题,并结合国家相关政策及日常工作,对拓宽高校毕业生就业门路提出了笔者的经验及做法. 相似文献
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广开门路 切实做好专科生就业工作 总被引：1，自引：0，他引：1
近年来,随着我国高校扩招后毕业生人数逐年剧增,大学生就业形势日趋严峻.同时,由于社会对毕业生学历层次要求越来越高,专科毕业生的就业将更加困难.面对重重困难和挑战,我们如何做好专科毕业生的就业工作?笔者根据多年从事毕业生就业指导工作的经验,就如何做好专科毕业生的就业问题谈谈一些体会和感受. 相似文献
15.
王慕清 《合肥师范学院学报》2015,(4):92-96
高校扩招和就业市场调整,高校毕业生就业难问题愈加严峻.对高校毕业生就业群体差异进行分析,要加快第 三产业发展,立足创业拓宽学校的培养方向,构建与时俱进的高校学生户籍管理等,以促进解决高校毕业生就业难问题. 相似文献
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高校扩招后,师范类专科毕业生就业形势日益严峻,这业已成为不争的事实.高师专科毕业生由于受传统观念和机制的影响,就业面临困境.突出师专毕业生就业的市场导向,进行相关的教师职业技能改革和观念更新,是缓解师专毕业生就业压力,促进就业的迫切需要. 相似文献
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近些年,随着高校不断扩招,大学毕业生增量已进入峰值,就业形势日趋严峻。与重点大学相比,地方本科院校的生源质量、办学条件及学校名气都存在一定差距,毕业生就业处于相对弱势地位。如何提高学生的就业能力,已经成为地方本科院校的紧迫任务和工作核心,满足学生就业需求才是从根本上满足社会对高等教育的需求。 相似文献
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近年来随着高校的大量扩招,导致大学毕业生数量大量增加,在一定程度上,加大了毕业生的就业难度.如何解决毕业生在就业中的不良心理,正确的就业态度将在就业中发挥积极的引导作用. 相似文献
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张学焕 《兰州教育学院学报》2011,27(1):80-82
高校日语专业的快速扩招使得日语毕业生的就业问题备受关注,本文分析了日语专业人才的需求特点,指出目前高校日语教学的主要问题,从促进日语毕业生顺利就业的视角探讨了高校日语教学改革的思路。 相似文献