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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 125 毫秒
1.
网络信息资源配置机制效率分析   总被引:2,自引:1,他引:2  
本文分3个部分,研究了网络信息资源的相关问题,主要阐述网络信息资源配置的权力归属;分析了已有网络信息资源配置机制的缺陷;在此基础上提出以效率为导向的网络信息资源配置新机制。  相似文献   

2.
阐述了新形式下科研院所的科技情报信息工作应增强服务观念,开展优质服务和特色服务;开发信息资源,增强服务功能;广开创收渠道,为优质服务创造条件;加强队伍建设,提高信息服务质量,才能在激烈的竞争中找到立足点,求得生存与发展。  相似文献   

3.
本文讨论竞争情报的概念、内涵,分析了竞争情报对企业发展的重要作用,论述了企业要加强自身的竞争情报能力需从以下几个方面入手:强化竞争意识,即要获得对物的情报,又要保护自己的竞争性情报;通畅情报交流渠道,保证能及时利用竞争情报;重视企业自我情报服务,设立信息主管,加快竞争情报的收集与传递;加强与现有情报中心的联合,弥补企业自身能力不足,广开收集渠道,利用各种情报源。  相似文献   

4.
信息环境下高校图书馆资源建设策略   总被引:1,自引:0,他引:1  
丁新华 《现代情报》2006,26(5):58-59
资源建设是图书馆建设的核心,信息环境下的高校图书馆资源建设,应以信息为背景,围绕资源的合理配置与有效利用来展开,具体措施上要做到转变观念,转换角色;深化内容,完善方式;加强合作,健全机制。  相似文献   

5.
本文运用了定标比超(SWOT)分析方法指出:我国在加入WTO之后。信息市场的优势是:地利、人和,我国已有一部分跻身于国际市场;劣势是:信息市场机制在规范化市场尚未形成,人才匮乏,竞争意识淡漠,有投机欺骗倾向;机会是:加入WTO后信息竞争机制正在形成。信息市场总量增加;威胁是:一些信息市场萎缩甚至倒闭。提出了相应的竞争对策:构建完善信息市场体系,规范信息市场立法,优化信息服务等。  相似文献   

6.
试论竞争情报分析与正确使用互联网信息   总被引:3,自引:0,他引:3  
夏晓慧 《现代情报》2005,25(3):196-198
准确理解竞争情报的概念,科学地进行竞争情报的分析工作,是竞争情报工作的关键;而正确挖掘和使用互联网信息,少走弯路,是目前急需解决的问题。市场逐鹿,强手如林,如能准确地预测市场变化,变竞争情报为竞争优势,企业方能永远立于不败之地。  相似文献   

7.
[目的/意义]信息疫情传播的实质是真假信息竞争性传播的过程,厘清信息疫情中真假信息竞争性传播机理,对信息疫情管控策略的制定具有重要意义。[方法/过程]基于流行病模型结合用户创作行为特性构建了FT-SIR模型,求解所构建动力学模型的平衡点并进行稳定性分析,利用NetLogo模拟真假信息竞争性传播过程,同时针对微博的典型案例数据验证模型的有效性。[结果/结论]实验表明,在用户创作行为的作用下,单一信息在传播过程中会发生变异并催生真假信息的竞争性传播;“信息茧房”效应及意见领袖的存在使得用户具有不同的角色特质,进而对真假信息的竞争性传播产生显著影响。为政府采取措施降低信息疫情的危害提供了具体的管控策略与建议。  相似文献   

8.
图书馆的品牌战略与信息品牌   总被引:1,自引:0,他引:1  
随着信息市场的激烈竞争。以品牌求生存.以品牌求发展,成为图书馆信息服务的必然选择。本文论述了图书馆信息服务实施品牌战略的必要性,对图书馆品牌战略与信息品牌的关系等作了全面的论述,并对如何实施品牌战略提出了具体的措施。  相似文献   

9.
技术创新中的技术信息工作研究   总被引:2,自引:0,他引:2  
阐述如何加强技术信息服务,推进企业技术创新的顺利进行。技术创新可分为3个阶段:创新的决策阶段;创新决策的实施阶段和产品投入市场;走向产品生命周期阶段。在每个阶段,技术信息工作各具特点与偏重点,掌握这些特点与偏重点是作好信息工作的养分所在。以机床类的创新产品为例,列出了创新开发阶段所形成的主要内部文献信息。  相似文献   

10.
数字环境下图书馆信息服务的动力机制研究   总被引:3,自引:1,他引:2  
信息服务环境的变化要求创新图书馆信息服务动力机制.图书馆服务发展的内外因动力因素构成了图书馆信息服务的动力源系统,具体包括:社会需求、社会利益、社会权力、社会竞争、科学技术、主体发展意识、主体发展能力、职业价值、职业道德等.图书馆信息服务动力机制包括四个构成要素(动力源、动力存贮体、动力方向、服务行动)和六个运行过程(动力开发、动力方向选择、动力转化、动力分配、动力运行、动力反馈).要构建相对完善高效的服务动力机制,就必须以用户为中心、以用户信息需求满足与现实问题的解决为目标,创新服务模式与管理机制,优化动力源与动力保障系统,构建新型信息服务动力系统. .图书馆服务发展的内外因动力因素构成了图书馆信息服务的动力源系统,具体包括:社会需求、社会利益、社会权力、社会竞争、科学技术、主体发展意识、主体发展能力、职业价值、职业道德等.图书馆信息服务动力机制包括四个构成要素(动力源、动力存贮体、动力方向、服务行动)和六个运行过程(动力开发、动力方向选择、动力转化、动力分配、动力运行、动力反馈).要构建相对完善高效的服务动力机制,就心须以用户为中心、以用户信息需求满足与现实问题的解决为目标,创新服务模式与管理机制,优化动 源与动力保障系统,构建新型信息服务动力系统. .图书馆服务发展  相似文献   

11.
论金融全球化下国有银行的国际竞争力   总被引:1,自引:0,他引:1  
王丽娜  王亮 《软科学》2003,17(5):25-27
在金融全球化的环境下,我国银行业的大门将向世界全面开启。要与外资银行相抗衡,国有银行必须克服自身存在的突出问题。它应该从改革产权制度、改善组织架构、进行多元化经营、健全内控制度、提高创新供给能力等五个方面进行完善,从而不断增强我国国有银行的国际竞争力。  相似文献   

12.
情报处理系统给出的信息是决策者下一步行动的依据,因此情报处理系统的评估与优选对于任何决策者来说是至关重要的。根据不能准确获知指标权重的实际,构建不完全信息下情报处理系统评估方法。假设各评估系统均具有"使自身评价值最大化"的特点,求得各自的最优评估值和权重向量;借鉴DEA交叉评价的思想,各评估系统按照系统内所有方案的最有利权重进行评估后,将平均交叉评估值作为决策基准。  相似文献   

13.
医学信息工程专业课程设置探讨   总被引:3,自引:0,他引:3  
在研究国内兄弟院校医学信息工程专业课程设置的特点及培养方向的基础上,对我校医学信息工程专业课程设置改革进行了探讨。首先分析了我校医学信息工程专业课程设置现状及存在问题;其次对我校医学信息工程专业课程设置改革进行了探讨,明确了我校医学信息工程专业课程设置改革方向;最后针对我校医学信息工程专业课程设置存在的问题,进行了修订,给出了新的课程设置方案。  相似文献   

14.
高校考务管理信息系统的设计与实现   总被引:5,自引:0,他引:5  
运用信息技术,开发综合考务管理信息系统,加速高校教务管理的改革进程。以开发全国大学英语4、6考务管理系统为例,讨论了高校考务管理信息系统开发设计原则及模块功能的分析。通过本系统的开发,实现教务的分级管理、规范化管理、信息共享。  相似文献   

15.
信息技术与企业隐性知识的管理   总被引:14,自引:1,他引:14  
陈方丽  慕继丰  张炜 《科研管理》2004,25(6):28-34,132
知识已成为企业获取可持续竞争优势的最有力的武器。没有知识,任何企业都难以生存并赖以构建核心竞争力。信息技术对企业的知识管理起着很大作用,但信息技术对知识管理有局限性。本文讨论了知识的重要性与信息技术投资的结果、信息技术与知识管理特别是隐性知识管理的关系并给出了一个信息技术与知识管理和企业可持续竞争优势构建之间的概念性框架及启示。  相似文献   

16.
阐述了信息检索课教学改革存在的问题,提出以下几个方面的改革:教学的理念应以培养信息意识和信息能力为重点,教学模式应从传授—接受模式转为引导—探究模式,教学设计应以学生的信息需求和学习结果为依据,教学内容应突出专业特点,教学方法应以项目教学法为主,教学评价应重点评价学生的学习效果.  相似文献   

17.
梁禄金  乔强 《现代情报》2009,29(1):221-224
汶川大地震对中国是一次巨大的冲击,这一事件多元的影响会逐渐显现出来。从信息角度看,大地震也为中国政府提供了推动政府信息公开重大改革的机会,本文分析了政府信息公开的方法和意义,叙述了信息公开对于中国未来深化政府体制改革、推动中国的民主化和政治体制改革的重要意义。  相似文献   

18.
雷冰 《科教文汇》2012,(3):29-30
多媒体信息处理技术是计算机教学的重要内容,该课程涉及图像处理、声音处理、视频处理、三维动画技术等信息处理技术,能够为人们提供以具有声音、图像、视频、动画在内的综合性视听信息,形成交互式的、可操作性的信息系统。为了适应当前市场对多媒体信息处理人才的需求,多媒体信息处理技术教改已经刻不容缓。本文在多媒体人才市场要求不断提高的背景下,探索多媒体信息处理技术教改的创新。  相似文献   

19.
龚柳元  毛道维  张家慧 《软科学》2012,26(6):105-110
以上市公司的长期银行借款为基本关系,构建银行共同贷款网络,运用复杂网络理论,对比研究了2000年和2009年的网络特征,发现:①非国有大型商业银行首先是争夺国有大型商业银行的市场,而不是自身的相互争夺;②全国股份制商业银行,虽然在上世纪90年代已相继成立,但业务开展并不好,但在样本期间,业务发展相当迅速,形成仅次于国有大型商业银行的中心节点,与国有大型银行共同形成银行系统的核心集团;③虽然国有大型商业银行仍是整个银行系统的中心,但中心地位已有所下降,对整个银行系统的影响力也显著下降,且各国有大型商业银行的影响力已趋于一致,专业性界限已非常模糊;④银行间,特别是居于核心集团的银行之间的共同客户越来越多,银行间接触更加频繁,这不仅是银行间竞争的加剧,同时银行间信息的分享和风险的分担都加强了。  相似文献   

20.
This paper develops a typology of information cultures by synthesizing empirical and theoretical research in organization science and information science. Four information culture types are proposed. In a Result-oriented culture, the goal of information management is to enable the organization to compete and succeed in its market or sector. In a Rule-following culture, information is managed to control internal operations, and to reinforce rules and policies. In a Relationship-based culture, information is managed to encourage communication, participation, and a sense of identity. In a Risk-taking culture, information is managed to encourage innovation, creativity, and the exploration of new ideas. We expect most organizations to display to varying degrees norms and behaviors from all four types, and that the information culture profile of an organization would be related to its effectiveness. The paper ends by looking at the practical and theoretical value of a systematic examination of information culture and its link to organizational effectiveness.  相似文献   

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