共查询到20条相似文献，搜索用时 15 毫秒
1.
由于高等院校党政管理者由于工作的繁杂性、地位的附属性,很容易产生厌烦或消极情绪;本文从分析其成因包括环境因素和个人因素的影响对心理和生理方面都带来了极大的压力,面对这些心理压力只有做好意志、性格、兴趣和情感的调节及控制等心理调适,保持稳定、乐观、健康的心态,才不会背上沉重的心理包袱。另外研究高等院校党政管理者的心理压力的表现及其调适方法等重要问题,对党政工作的顺利开展无疑起到重要的作用。 相似文献
2.
高校基层管理者作为高校方针、政策的具体执行者和实施者,必须具有强烈的创新意识和较强的创新能力。本文以高校基层管理者创新能力提高的必要性为出发点,结合高校基层管理者的实际工作特点,分析了高校基层管理者创新能力缺乏的原因,提出了高校基层管理者创新能力提高的对策。 相似文献
3.
4.
对高校基层科技管理工作的认识和探讨 总被引：5，自引：0，他引：5
从高校基层科技管理工作现状出发,结合实际工作情况,剖析了高校基层科技管理工作的现况及存在的问题,较全面的诠释了基层科技管理者应该具备的素质和能力,对于基层科技管理者的队伍建设问题提出了自己的观点,即高校在基层科技管理工作上应更新观念,树立大服务的意识,建立长效管理机制,完善基层科技管理人员的培训机制、激励举措,建立一支强有力的基层科技管理队伍,以保障和谐高效的科研氛围. 相似文献
5.
分析了在校大学生心理问题的成因,认为大学生心理问题的产生既有个人的原因,也有社会环境的原因;指出高校应加强大学生心理教育教师队伍建设;确立正确的心理教育目标;大学生应不断增强自我心理调适能力;应加强心理锻炼,增强心理防御能力,高校应利用多种手段,开展大学生心理健康教育并开展极有效的校园文化活动,使他们能顺利渡过困惑时期,走出心理困境,成为社会需要的人才,社会主义和谐社会建设的栋梁,这也是大学教育的目的所在. 相似文献
6.
分析了在校大学生心理问题的成因,认为大学生心理问题的产生既有个人的原因,也有社会环境的原因;指出高校应加强大学生心理教育教师队伍建设;确立正确的心理教育目标;大学生应不断增强自我心理调适能力;应加强心理锻炼,增强心理防御能力,高校应利用多种手段,开展大学生心理健康教育并开展极有效的校园文化活动,使他们能顺利渡过困惑时期,走出心理困境,成为社会需要的人才,社会主义和谐社会建设的栋梁,这也是大学教育的目的所在。 相似文献
7.
基于心理契约的角度,对导致银行业知识型员工流失的原因进行剖析,从物质激励、环境支持、发展机会3个维度建立基于心理契约的银行业知识型员工流失控制模型。结合银行业知识型员工从入行到离职的人力资源生命周期,基于构建心理契约、调适心理契约、修补心理契约和违背心理契约4个阶段对控制模型进行逐层分解,以期为银行业管理者提供基于心理契约层面的相关管理模式和对策建议。 相似文献
8.
9.
高校新生入学之后面临严峻的各种入学适应问题,其中包括环境、学习、生活、人际关系和自我角色等适应障碍等问题.本文从辅导员心理辅导的角度,对新生在入学适应方面存在的问题进行分析,并探讨辅导员在新生入学适应调适方面所起的作用,并在此基础上提出有效提升辅导员的心理辅导能力的途径和方法,以期为辅导员开展新生入学适应心理辅导工作提供一些可资参考的建议. 相似文献
10.
11.
基层医疗机构管理者的管理能力在极大程度上制约着基层医疗机构的发展,并最终影响我国医药卫生事业的发展。通过提高医药卫生学校毕业生的管理能力和对基层医疗机构管理者进行培训这两务途径,可以提高基层医疗机构管理者的管理能力。 相似文献
12.
大学生心理危机是高校心理健康教育工作中比较敏感的问题也是当前社会关注的一个焦点。本文就当代大学生心理危机问题产生的原因及表现,对大学生心理危机产生的原因及表现进行分析,并以此为基础,对高校大学生心理危机预警和干预措施进行探索。意在唤起高校和社会的关注,让更多管理者加入到危机干预的研究和实践中来,为高校教育和管理工作提供借鉴,为建立适合我国国情的大学生危机干预体系献计献策。 相似文献
13.
本文阐述了大学生心理健康教育的意义以及体育锻炼对学生心理健康的影响,并通过分析体育教学来调适大学生心理平衡,促进高校体育教学目标与学生心理健康目标统一,使学生在校学习期间,身心能得到健康成长,从而提出了体育教学如何积极调适学生心理平衡的思考。 相似文献
14.
我国高校办学规模日益扩大,大学生的就业形势不容乐观,随之而来的大学生就业心理问题日益凸显,已成为社会关注的热点问题之一。随着个人电脑的普及和网络覆盖率的不断提高,利用QQ群的相关功能对大学生就业心理进行调适成为可能,本文主要对QQ群在大学生就业心理调适中的应用进行探析。 相似文献
15.
对大一学生不适应现象的思考 总被引：1，自引：0，他引：1
目前，在高校新生中普遍出现了一种不适应现象。主要表现为心理、学习、人际关系等方面不适应，这种现象的产生既有着主观方面因素，也有客观上的原因。解决这些问题，可以从提高管理者素质，加强信息网络的管理和利用培养学生的自主能力等方面入手。 相似文献
16.
我国高校办学规模日益扩大,大学生的就业形势不容乐观,随之而来的大学生就业心理问题日益凸显,已成为社会关注的热点问题之一。随着个人电脑的普及和网络覆盖率的不断提高,利用QQ群的相关功能对大学生就业心理进行调适成为可能,本文主要对QQ群在大学生就业心理调适中的应用进行探析。 相似文献
17.
团体辅导技术在高校就业指导课中的应用 总被引：1，自引：0，他引：1
高校就业指导课运用好团体辅导技术,不仅可以丰富授课内容与形式,还可以使课堂气氛轻松活泼,增强感染力,强化上课效果。通过团体辅导,可以有效地使学生学会求职面试技巧、树立积极的自我观念和理性审视就业的观念,培养责任意识、团队意识和服务意识,激发职业生涯规划能力、人际交往能力、心理调适能力以及好学善学能力。 相似文献
18.
基于目前我国高校教师工作压力过大,且缺乏系统的研究成果和行之有效的调适方案等问题,提出了压力均衡的观点,依据问卷调查结果,从年龄和性别两个维度分析了高校教师压力现状,并从国家、高校、个人三个角度给予了相应的调适建议和调适流程。 相似文献
19.
地方高校实验室是应用型、创新型人才培养的重要基地。加强实验室建设与管理,提高实验室仪器设备的利用率,提高投入与产出效益,是实验室研究的重要内容。本文从实验室基层管理者的角度,对影响实验室仪器设备利用率的要素进行分析,提出了一些建议。 相似文献
20.
高校就业指导课运用好团体辅导技术,不仅可以丰富授课内容与形式,还可以使课堂气氛轻松活泼,增强感染力,强化上课效果.通过团体辅导,可以有效地使学生学会求职面试技巧、树立积极的自我观念和理性审视就业的观念,培养责任意识、团队意识和服务意识,激发职业生涯规划能力、人际交往能力、心理调适能力以及好学善学能力. 相似文献