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1.
随着知识经济时代的来临,人力资本管理已经成为组织发展和成功的关键所在。因此,加强对人力资本管理的理论和实践研究非常重要。但目前人力资本管理研究一直存在着概念和内容界定不清以及研究层面混淆的问题。文章首先对西方人力资本管理、人力资本规划和测量的概念进行了梳理,在此基础上对人力资本管理与企业绩效关系研究的现状进行了分析,从而提出了未来的研究方向以及对管理实践的几点启示。 相似文献
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黄英杰 《清华大学教育研究》2012,33(2):37-41,54
创业型大学有四个不同于以往大学的典型特征:学术立业的组织结构、不断创新的创业文化、学术资本的师生共识、协同创新的契约关系。作为仍处于发展中的全球高等教育变革的当代现象,创业型大学已成为知识社会的心脏,围绕学术创业,它的知识逻辑、使命和功能皆发生了深刻变化。中国从变革高等教育结构、建设专业学位、创建自主创新的高科技园区等方面积极回应了这一高等教育的伟大变革,但是囿于旧的大学观念、体制和文化的局限,向创业型大学的转型仍然存在诸多困难,面临着巨大的挑战。 相似文献
3.
刘盛智 《邵阳学院学报(社会科学版)》2002,(Z1)
在新的经济条件下 ,知识经济已融入到社会的各个方面。人力资源 (智力资源 )作为无形资产已成为知识经济的载体。而作为无形资产的人力资源 (智力资源 )怎样确认、计量、摊销、报告 ,这是会计界有待于研究和探讨的一个新问题 相似文献
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人力资本与经济增长的关系是全球经济环境下探讨的一个重要问题。作为一种生产要素,人力资本对一个国家和地区的经济增长做出了重要贡献。科学地衡量宁夏人力资本存量,研究宁夏人力资本与经济发展的关系对促进宁夏今后的经济发展具有积极的现实意义。采用道格拉斯生产函数,对宁夏人力资本对经济增长做了回归分析,结果说明宁夏经济发展中人力资本的贡献率居于第二位,间接解释了劳动者身上的技能和知识不是社会最大财富的创造源泉,说明从粗放型向集约型转变是宁夏地区经济增长的新动向。 相似文献
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The global citizenship agenda and the generation of cosmopolitan capital in British higher education
Jonathan Z. Friedman 《British Journal of Sociology of Education》2018,39(4):436-450
Cosmopolitanism has been cast by some in recent years as a form of cultural capital, disproportionately available to students on elite educational pathways. This article tests this supposition, by comparing the enactment of global citizenship education reforms at two high-status and two low-status universities in the United Kingdom. These enactments have indeed differed, as some students are being encouraged to cultivate a sophisticated cosmopolitan disposition for positions of leadership, while other students are not – even if they are being encouraged to learn more about the world, or to develop social tolerance. Comparing the practices and meanings attributed to the global citizenship agenda among universities in different positions in the higher education field, this article illuminates dynamics related to the creation, legitimation, and differentiation of cosmopolitan capital among different groups of students. The article also extends understanding of how the institutional hierarchy of higher education provision positions students for the global economy unequally. 相似文献
6.
高校智力资本评价模型与实证研究 总被引：10，自引：0，他引：10
王小明 《清华大学教育研究》2005,26(5):81-86
在新经济时代下,智力资本已是高校的核心竞争力所在。本文尝试把企业智力资本理论引入高校,建立适合高校的智力资本评价模型,并建立评价的指标体系,通过问卷调查进行实证研究,统计结果表明该指标体系和评价方法具有一定程度的可靠性,智力资本的三个构成要素之间存在正向的相关关系;最后开发出一个智力资本报告模型以供高校报告其智力资本现状。 相似文献
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社会资本对当代教育的影响 总被引：6，自引：0，他引：6
盛冰 《北京师范大学学报(社会科学版)》2003,(6):128-134
20世纪90年代以来,社会资本已经成为当今社会科学领域最前沿和最具影响力的概念之一。学术界从重视人力资本转向重视社会资本,这是理论上的超越和升华,对于教育而言,将打破人力资本理论在教育领域的霸权地位,给教育带来深远影响。对社会资本本身的研究将凸显教育者与受教育者之间关系的主体间交往的本质;社会资本使传统的智力观受到了挑战;促进了知识的新生产;知识传授过程既受社会资本的影响,同时本身也生产社会资本;学校、家庭、社会之间的网络以及学生、家长、教师之间的关系在学生学业成就和学校发展方面具有极其重要的作用。 相似文献
9.
王谷香 《湖南大众传媒职业技术学院学报》2006,6(5):89-92
在知识经济时代,人力资本越来越起着主导作用。谁拥有高素质的人才,谁能高水平地运营人力资本,谁就能在未来的竞争中取胜。我国的出版企业是知识密集型企业,主要从事知识的生产、传播、积累,其有形资本甚少,更多的是人力资本、版权等无形资本,其价值创造主要依赖于管理者、员工智能的充分发挥。成功的出版企业资本运营首先必须着眼于人力资本运营。本文从方法论角度探讨出版企业人力资本的运营。 相似文献
10.
邓禹平 《佳木斯教育学院学报》2012,(3):417-417
随着经济全球化的浪潮加快,我国经济也逐渐融入到全球经济中去了,但随之开放的力度加大,也带来了资本外逃这一突出问题,这必将影响国内经济及金融的稳定,所以我们必须通过采取各种措施来阻止资本的外逃。 相似文献
11.
20世纪末和21世纪初,人力资本理论在中国得到广泛传播和应用,呈现出新的时代发展的特点,诸如由研究人力资本的形成转向研究人力资本的应用和管理;由研究人力资本的要素构成转向研究人力资本的产权问题;加强了对人力资本功能机制的研究等。随着知识经济的来临,人力资本和知识资本的关系越来越密切,必须研究知识经济中的人力资本;随着人力资本的资本化运作,人力资本产权问题显得十分重要,包括人力资本产权的定义、特征、功能等。人力资本在企业中的运用,使得人力资本资本化,即人力资本股权化等。 相似文献
12.
Jongyoung Kim 《British Journal of Sociology of Education》2016,37(1):30-50
International graduate students’ occupational trajectories have rarely been studied, although many studies exist on their learning experiences in foreign universities. Based on 80 qualitative interviews, this article aims to understand how, where, and why these students obtain jobs in academe and corporations. I focus particularly on Korean professionals who received graduate degrees from US universities and who later obtained jobs in Korea or the United States. The theoretical component of this work is based on two important concepts – global cultural capital and global positional competition – both of which are seen to be based on a global hierarchy of academic degrees and professional knowledge. This study empirically tests and elaborates Phillip Brown’s three rules of inclusion and exclusion in global positional competition. By looking at international students’ transnational occupational trajectories, this study aims to understand how global education, transnational job opportunities, and social inclusion and exclusion interact in diverse ways. 相似文献
13.
黄乾 《山西师大学报(社会科学版)》2002,29(4):48-53
在知识经济时代，人力资本对社会经济发展具有根本意义，同时人力资本具有强正外部性，这是人力同产权确立的重要基础。因此，我国在进行物质资本产权制度改革的同时必须尽快建立一个有效的人力资本产权制度，以促进人力同的形成和有效利用，这是我国在知识经济时代能否实现现代化目标、赴上发达国家的重要前提。 相似文献
14.
马克思提出的资本主义平均利润率趋于下降规律揭示了资本主义工业经济的现实,然而随着知识经济的到来,由于知识资本在生产中相对独立和决定性地位的取得以及劳动力内涵及其价值决定的变化,使得可变资本的增长相对不再慢于而是快于不变资本的增长,资本有机构成趋于下降,资本主义平均利润率呈现上升趋势,但这一趋势不会改变资本主义积累的一般规律及趋势. 相似文献
15.
西方各国的"再工业化"战略将影响未来的全球经济发展,中国应该顺应这一发展潮流,极力塑造与之相适应的高技能人力资本培养与培训体系。通过系统化的课程体系及具体的教学实践,采取以工作过程为导向的教学模式,中国将会加快构建现代化的高技能人力资本体系步伐,实现从制造业大国向制造业强国的跨越。 相似文献
16.
依托母体高校举办的独立学院具有在招生、人才培养、就业指导等的特殊性,其毕业生所拥有人力资本和社会资本对就业期望可能产生特定的影响。基于人力资本和社会资本的双重因素,对某独立学院2012届毕业生的就业期望进行问卷调查和实证分析,结果显示独立学院学生在人力资本和社会资本的存量上存在差异;社会资本相对人力资本,对毕业生就业预期的影响更大些。为此,独立学院毕业生要正视所处的教育生态环境,理性认识人力资本和社会资本、高校要分类指导人力资本和社会资本不同含量的毕业生,正确认识社会资本的作用。既要维护"继承性社会资本"。也要开发"生成性社会资本"。政府应做好毕业生就业流向的合理疏导。 相似文献
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董德 《徐州师范大学学报(哲学社会科学版)》2002,28(4):113-117
随着科技与经济一体化进程的加快，现代科技经济开始呈现出全球化、信息化和知识化的特征。这些特征对人力资本的影响渗透到了人力资本的各个层面。现代科技经济发展的全球化促进了人力资本的国际间流动，也为人力资本的流动提供了可能的外在体制环境。信息化推动了人力资本投资观念的变化，改变了投资方式，特别是在教育培训投资和卫生保健投资方面表现得尤为突出。信息产业的迅猛发展，带动了对相关产业人力资本结构的不同需求，促进了人力资本结构的创新性调整和优化重组。知识化对人力资本的创新能力、人力资本的结构和人力资本的终身教育影响巨大，使人力资本不断作出适应性调整和完善。 相似文献
18.
杜小伟 《和田师范专科学校学报》2005,25(5):60-61
在当今的知识经济时代人力资本拥有产权己成为一个趋势,但是对于人力资本拥有产权的依据没有统一的看法,笔者认为应该放在具体的经济时代进行考察,所以笔者在本文中提出了自己的看法. 相似文献
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随着知识经济和全球化的到来,各国掀起一股资本制度改革的浪潮.我国也必须顺应这一世界潮流,否则将会为时代所抛弃.但是顺应不代表盲从,因为各国的立法并不存在一个统一的模式,而且不论是从法社会学角度来看,还是从价值目标的理性选择来看,授权资本制都不适宜我国的国情和现实情况.所以借鉴和吸收其先进的法律意识和法律理念并在此基础上完善和改进法定资本制才是我国资本制度改革之正确选择. 相似文献
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高等教育发展会随着经济发展同向、同步、同质量提高,人力资本尤其是接受过高等教育的人力资本存量对经济的影响越来越重要,因而对高等教育与区域经济之间的关系进行深入分析对于进一步改革和结构调整具有重大意义。文章基于人力资本视角,综合运用管理科学、计量经济学等理论与方法,以经济水平和高等教育水平划分的经济区域和高等教育区域为基础,系统分析了高等教育与区域经济之间在微观和宏观层面的相关性。 相似文献