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1.
当今世界经济的发展离不开资本经营。企业进行资本经营必须具备产权清晰.资产价值化,拥有自主决策权等前提条件。企业资本经营主要形式有投资、兼并、收购、重组等。新疆企业实行资本经营是具备一些有利条件的:1.资本经营在国内外作为一种新的经济理念已达成共识;2.国内外资本市场的存在和发展为新疆企业从事资本经营奠定了基础;3.国家全面要求国有企业成为市场竞争的主体;4.国家大力支持中西部经济发展,为新疆企业从事资本经营提供了机遇。新疆企业实行资本经营也面临着诸多不利因素,主要包括:1.对资本经营理念认识不足;2.相当一部分企业不符合资本经营的要求,亟待改革和完善;3.政府对资本经营干预色彩还很浓,往往以行政行为代替经济行为。新疆企业搞好资本经营的基本对策应该是:1.提高对资本经营的认识;2.完善企业资本经营的主体资格;2.正确处理好资本经营与商品经济之间关系,同时要特别强调抓好资本经营;4.造就企业家阶层。 相似文献
2.
赵秀芳 《廊坊师范学院学报》2009,25(1)
随着我国改革开放的不断深化,我国的企业已经走到了战略重组阶段.企业重组是市场化程度不断提高的必然产物.企业的重组涉及到资本转移、资产调整和企业存续等核心问题,而市场竞争和效率是企业重组必须面对的双重压力.为了获得生存与发展,我国的企业必须在资本结构和治理结构等方面作出根本性的调整,从而才能完成改造,获得新生. 相似文献
3.
我国高等学校资本经营思想探索 总被引：3，自引：0，他引：3
一、当前我国高等学校资本经营实践分析 资本经营是９０年代初我国经济改革经历了一系列选择后提出的一种新的经营思想。近年来我国高等学校改革和发展中的一些重大举措用资本经营思想来分析和解释是恰当而有趣的,也是极富启发价值的。１．“共建、调整、联合、合并”符合资本经营规律,是高等学校的重组。５０年代我国高等学校曾经进行过一次较大规模的分立重组行为,许多高等学校如华中理工大学等都是在那次高等学校分立重组中产生的。从实际效果来看,那次分立重组对迅速发展我国高等教育,形成完整的高等教育体系是有重要意义的。现… 相似文献
4.
王立宏 《鞍山师范学院学报》2001,3(1):22-24
资本市场是我国市场体系的一个重要组成部分，它在推动企业改革，促进企业发展，调整产业结构，转变经济增长方式等方面起到了巨大的作用，是整个市场体系的中枢。资本市场完善和发达程度是一个国家经济发展水平的重要标志，只有进一步完善资本市场，才能不断促进经济发展。 相似文献
5.
当前,企业改革已经进入攻坚阶段,资产重组、产品重组和人才重组已成了企业改革的重头戏。只有这三大重组获得了实质性的成功,企业改革才能取得阶段性的成果。而三大重组的实质性成功离不开企业教育培训进行以智力开发为重点的人力资源开发。一、教育培训要扎实地为资产... 相似文献
6.
时下,随着我国经济的高速发展,企业的结构组织和当前经济模式的发展多样.企业的思政工作的开展面临着新的改革.企业只有不断的进行思政工作的创新,做好面临挑战的准备,根据当前的形式进行调整适应,才能在如今竞争激烈的社会稳步的发展.而要如何在增强协同性的要求下对企业的思政工作的路径进行研究就必然有很多艰辛的路要走,但是思政治工作只有顺应历史潮流才能充分发挥它的作用. 相似文献
7.
易敬源 《广西大学梧州分校学报》1996,(1)
一、梧州市国有工业股份制存在的问题股份制即以投资入股的方式把分散的属于不同所有者的生产要素集为一体、统一经营使用、自负盈亏、论股分利的经济组织形式,从理论上讲它有如下主要功能。第一,较快地筹集资金。股份制下企业的资本由许许多多的股东的股份构成(凡认购股份制企业的股份即为股东),企业的资本不受个别股东的资本所限.实行股份制,筹资渠道较多。第二,可以使资本的所有权与经营权相分离.股份制企业的资本所有权由股东所有,但经营权掌握在公司手中。由于一般股东并不直接参与企业的经营管理,企业的经营(管理)人员由董事会招聘,并受董事会监督,这样使管理成为一项专门的职业,面向社会招聘人才,有利于改近经营管理,提高技术水平。第三,分散投资风险。由于企业资本并非由一个或有限几个股东出资而成,而是由许许多多的股东出资形成.这样,一旦发生诸如亏损等现象,投资风险将分散、减少。第四,可以调整产品结构、产业结构(这个功能只有可上市的股份企业才真正具有)。由于股票可以自由流动,那家企业效益好,利润高,资本就流向那一家。相反则从企业流出资本.股份制客观上要求企业不断调整产品结构,投向新产业。因为只有这样,才能适应市场需要,才能取得好效益,才能吸引股东投资. 相似文献
8.
杨建德 《四川师范大学学报(社会科学版)》1999,(1)
目前,我国企业界正在展开以资本为纽带,通过收购、兼并、改造、调整资产结构形式实行国有资产重组的经济竞争。资产重组不仅可以实现不同经济主体所控制的处于生产经营领域的财产的整合,而且还可以是不同经济主体所控制的处于非生产经营领域的财产整合。国有资产重组是一种创新活动,它将改变我国以中小企业为主的企业组织形式,建立起能参加世界竞争的能获得规模经济利益的大企业集团。因此,国有资产重组是由我国现实经济状况决定的,不仅不会导致国有资产流失,反而能盘活国有资产存量,带动其他经济发展,对于增加就业、维护社会稳定都具有重要的积极意义。 相似文献
9.
党的十五大对国有经济的布局进行战略调整,对国有经济进行战略改革,开拓了国有企业改革和发展的新局面。这两个战略的实现,既离不开企业体制的改造,也离不开国有企业的资产重组。资产重组是搞好国有经济的重大举措,也是企业改革的重大举措。江泽民在党的十五大报告中指出："以资本为纽带,通过市场形成具有较强竞争力的跨地区、跨行业、跨所有制和跨国经营的大型企业。"随着经济体制改革的深化,企业资产的组织形式日益多样化,相同经济成分的不同利益主体和不同经济成分的各种利益主体共同投资合办的企业越来越多,投资主体多元化的局… 相似文献
10.
随着改革的深入,资本经营逐渐成为企业界和经济界的热门话题。企业上市、购并、重组成为资本市场上的一道亮丽的风景线。实施资本经营,是培育和完善社会主义市场经济体系的重要内容,是深化企业改革,增强企业活力的重要手段。 资本,是能够带来剩余价值的价值。长期以来,在我们的经济生活中资本被视为可怕的魔鬼,资本的每一个毛孔都是血淋淋的,一提到资本,人们就会想到他的万恶,所以我们一直习惯以“资金”替代资 相似文献
11.
黄路瓯 《浙江工贸职业技术学院学报》2011,11(2):59-63
国有企业改制重组是我国国有资本体制结构实施战略性调整的重大举措,也是中国资产管理走向全球化的需要。然而在其改制、重组过程中,国有资产流失问题较为严重,主要是因为企业改制过程操作不规范、监督管理不到位所引起的。本文分析了国有资产流失的方式,探讨了国有资产流失的原因,针对国有资产流失的方式和原因提出了防范国有资产流失的措施。 相似文献
12.
深化国有大中型企业改革，其主要任务就是要转换机制，明晰产权，建立现代企业制度，形成资本保值增值的运营机制，从而解决国企产权不清，责任主体不明，存量资产不实，盘而不活，效益低下，流失严重等问题。 相似文献
13.
论企业资本运营 总被引：1，自引：0，他引：1
沈逵 《辽宁师范大学学报(社会科学版)》2000,23(5):24-28
在企业中全面地引入资本运营机制,已成为我国经济改革全局中一个亟待解决的课题,因为建立现代企业制度,国有资产的保值增值、实现两个根本转变、金垢深化要求企业进行资本运营。资本运营战略类型有：实业资本运营、金融资本运营、产权资本运营、资本运营的主并购、租赁经营、无形资本经营资本新形势。 相似文献
14.
事业单位固定资产核算和管理中存在的问题及对策 总被引：1，自引：0，他引：1
张玉英 《安阳师范学院学报》2004,(2):106-107
事业单位固定资产核算和管理中.存在着管理不规范、核算方法不尽科学等问题.对其进行改革,参照企业会计制度中固定资产管理办法,计提折旧;强化管理意识,健全管理制度,规范处置行为,确保固定资产的安全完整. 相似文献
15.
杨云善 《信阳师范学院学报(哲学社会科学版)》2010,30(5):56-59
企业产权制度是决定劳资关系性质的深层根源,劳资关系恶化是古典产权制度的必然产物,而现代产权制度则为劳资关系走向协调提供了良好的制度保障。当前私营企业突出的劳资矛盾,主要根源于不尽合理的古典产权制度,即由所有权单一地决定企业决策的产权安排,企业只追求利润最大化,势必产生严重的劳资矛盾。必须通过改革,建立现代产权制度,确立劳动力产权,让劳动者拥有股权,使职工既作为劳动者又成为资本所有者,并融入公司治理结构中,才能够为构建和谐劳资关系提供坚实的基础。 相似文献
16.
国有企业人力资源管理的再思考——基于人力资本理论的视角 总被引：2，自引：0，他引：2
饶杰 《广东教育学院学报》2008,28(1):39-42
国有企业是我国经济发展的主导力量,人力资源是企业唯一能动的生产要素,也是企业的第一资源。自上世纪80年代我国从西方引进人力资本理论并逐步应用于国有企业实践以来,国有企业虽然在人事管理制度上进行了改革但仍不能充分调动员工的积极性及防止人才的流失。因此,应进一步树立“以人为本”的现代管理理念,通过优化人力资源配置、改革国有企业的用人制度和分配机制、完善员工培训制度等措施促进国有企业人力资源管理,以增强国有企业的竞争力。 相似文献
17.
黄新华 《商丘职业技术学院学报》2003,2(4):14-17
伴随着经济体制改革的进程,国有企业改革取得了明显的制度成就,但是从建立现代企业制度的角度上看,改革后的 国有企业仍然存在一系列的制度缺陷。因此,必须通过继续推进政企分开,重组企业产权制度,完善企业治理结构,创新企业管理制 度,才能实现国有企业改革建立现代企业制度的目标。 相似文献
18.
曹春燕 《杨凌职业技术学院学报》2003,2(2):58-60
随着我国经济体制改革的进一步深化，国有企业普遍实行了现代企业制度，企业的经营机制发生了重大变化。在新的形势下，如何不断提高国有企业的经营管理水平和经济效益，确保国有资产的保本增值是关系到国有企业能否健康发展的大问题，加强国有企业内部审计工作是解决这一问题的重要环节，应引起企业及其主管部门领导的高度重视。只有与时俱进，加强内部审计工作的力度，从人员、经费、制度、方法等各个方面改变观念，采取有效措施，才能确保内审工作职能得以充分发挥，促进国有企业在改革大潮中健康发展，在激烈的市场竞争中永立不败之地。 相似文献
19.
权力与企业治理结构--一种马克思主义的动态宏观分析框架 总被引：4，自引：0，他引：4
本文在整理马克思唯物史观和企业理论的基础上,用现代经济学语言发展出马克思主义的权力与企业治理理论分析框架,并评价马克思权力与企业治理结构分析框架与新制度经济学企业权力理论的联系和差别,指出企业治理结构安排的依据是动态的和多元的社会生产力体系,我们不应当简单依据某种现代企业制度理论来指导外围国家的企业制度改革. 相似文献
20.
马晓红 《延安教育学院学报》2009,23(4):19-21
随着我国经济体制改革的不断深入,企业管理以财务管理为核心,已成为企业家和经济界人士的共识。财务管理是通过价值形态对企业资金运动的一项综合性的管理,渗透和贯穿于企业一切经济活动之中,是企业管理的核心,加强财务管理是企业可持续发展的一个重要关键,我们应从成本控制入手把财务管理目标推向一个新阶段。 相似文献