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相似文献
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1.
各区县人民政府,市人民政府各部门、各直属机构:为了全面贯彻《中国教育改革和发展纲要》和全国教育工作会议精神,推动我市职工教育事业的健康发展,现就加强我市职工教育工作的有关问题通知如下:一、提高认识,切实加强对职工教育工作的领导职工教育是以在职、从业人员为主要对象,组织广大工人、干部参加学习和培训,以全面提高劳动者  相似文献   

2.
各区县人民政府,市人民政府各部门、各直属机构:近年来,我市职工教育以成人岗位培训和继续教育为重点,通过多种形式为各行各业培养了大批有用人才,促进了全市经济建设和社会发展。随着国有企业改革、现代企业制度建立和产业结构调整向深层次发展,我市职工教育工作也面临一些新的问题。为了进一步提高职工教育的办学质量和效益,抢抓新一轮职工教育发展机遇,经市人民政府研究同意,现就切实加强我市职工教育工作的有关问题通知如下:一、切实加强对职工教育工作的领导各级政府、各部门和单位要主动适应教育要全面适应现代化建设对各类人才培养的需要,全面提高办学的质量和效益,紧紧围绕把我市建设成为开  相似文献   

3.
武汉市漾口区近日召开职工教育工作会议,全区街乡及各部门各单位分管职教工作的领导和职教干部共130人参加了大会。会上总结了工作,交流了经验,表彰了先进,周新男副区长对1998年全区职教工作作了部署。  相似文献   

4.
武汉市硚口区饮食服务管理办公室,连续5年坚持每年的第一个会议是职工教育工作会议,发出的第一个红头文件是布置职工教育工作的文件,受到了该区职教领导小组的高度评价与表扬。区职教领导小组认为,全区所有部门与系统如果都象这样抓职工教育工作,那么该区的职工教育工作将会出现一个新的飞跃。  相似文献   

5.
目前,我国企业界正在进行现代企业制度改革。作为职教工作者,自然要关心并回答这样一个问题:现代企业制度下职工教育应当如何改革与发展方能与之相适应?本文试以国内外先进企业的职教为例,对职教的所处地位、办学模式、办学原则试作简单预测,以供职教同仁参考。一、优先发展的战略地位将一如既往现代企业制度下,企业成为真正面向国内、国际  相似文献   

6.
近两年来,我市在大力发展职工教育方面,做了大量的工作,取得了很大的成绩,一是成立了武汉市干部教育领导小组和职工教育领导小组,加强了职工教育的宏观领导,促进了部门之间的统筹协调;二是下发了《关于武汉市职工教育“九五”发展计划的通知》,规划了我市职工教育事业的发展蓝图;三是实施了“武汉市干部现代化必备知识学习”和“武汉市职工百万、万、千培训计划”方案,在全市职工中掀起了“学文化、学知识、  相似文献   

7.
武昌区职工教育领导小组召开的1998年职教会议的主要任务是在邓小平理论和党的十五大精神指导下,对1998年及今后一个时期的职工教育工作作出部署。参加会议的有区属单位职教部门负责人。区委、区政府、区人大的领导参加会议并讲话,市教委成人教育处负责同志莅临会议指导。会上,区教委主任何孔承作了工作报告。他说,今年是国民经济及职工教育“九五”计划实施关键性一年,应抓好以下各项工作:①将扫盲工作置于“重中  相似文献   

8.
青山区职工教育领导小组专门下发通知,贯彻落实市职工教育工作会议精神,要求各单位进一步加强领导,加大投入,改善办学条件。区职工教育领导小组从6月份起,对各单位贯彻执行市职教会精神的情况进行抽查,并要求各单位于8月20日前将贯彻落实情况写成书面材料报送区职教领导小组办公室。区职教领导小组书把此次工作的完成情况列为年度考核依椐之一。  相似文献   

9.
5月13日,武汉市教委成教处在汉南区召开了职工教育工作座谈会,来自市属13个区、县的教委分管副主任和成教科长出席。这次座谈会的主题是研究如何贯彻武汉市职工教育工作会议精神,同时研究理顺职工教育管理网络的问题,为更好地落实职教工作会议精神、全面推  相似文献   

10.
简讯     
围绕两个转变,开创职工教育新局丽——武汉市政府职教领导小组听取职工教育汇报 2月5日,武汉市政府召开职工教育领导小组工作会议,会设由政府副秘书长罗友松同志主持,市教委、经委、商委、交委、外经委、市劳动局、人事局、财政局、总工会等有关委办和综合管理部门的领导同志出席了会议。会议听取了市教委副主任苏荣发同志关于武汉市职工教育工作的汇报,研究了市职工教育领导小组办公室提出的《关于在体制改革中注意保留职工教育机构的建议》,审议并原则通过了1996年职工教育工作要点和“职工教育九五规划”。  相似文献   

11.
4月18日,武汉市人民政府召开全市职工教育工作会议,总结了两年来职工教育所取得的显著成绩,部署了职工教育“九五”发展计划及1997年的具体工作目标,调整了市职工教育领导小组的组成人员,表彰了一批职工教育的先进集体和个人,动员全市各级干部和人民群众全面学习上海经验,抢抓新一轮职工教育的发展机遇,切实加强职工教育工作,为把我市建成开放  相似文献   

12.
一、指导思想1997年是我市实施国民经济“九五”发展计划的重要一年。全市职工教育工作要全面贯彻党的十四届五中、六中全会精神,认真学习邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论,紧密围绕经济工作的两个根本转变,加强爱国主义和职业道德教育,解放思想,转变观念,深化教育改革,优化教育结构,面向社会,面向基层,真抓实干,努力把我市各类职工教育工作提高到一个新水平,更好地为我市经济建设和社会发展服务。二、抓好六件工作  相似文献   

13.
我们在武钢召开全市职工教育现场会,主要是学习武钢经验,落实武钢经验,运用这个典型,进一步推动我市职工教育的改革与发展,更好地直接有效地为提高企业经济效益服务。下面我就这次会议的主题讲三点意见:一、我市职工教育改革和发展取得长足进步几年来,武钢为适应社会主义市场经济发展的需要,从“科教兴国”、“科教兴企”的战略高度,狠抓职工教育,采取强硬措施,通过“政策导向,规  相似文献   

14.
职工教育受经济、机构、政策的影响十分明显,当前面临的问题主要是多数单位职教步履艰难,少数单位职教活动呆滞,社会办学质量不高。究其原因是对“发展经济必须依靠教育,教育必须为经济建设服务”的方针认识和理解不够。过于重视现实效益,而对育人的潜在效益认识不足。从现实看职教问题很多,从长远看职教前途光明。理由有三:一是职教的企业属性决定了凡是企业就有职教。关心职教,扶  相似文献   

15.
1996年是实施“九五”全国干部教育规划的第一年,我局在市局教育处和区教委职教科的具体指导下,紧紧围绕税收体制改革这个中心,分层次、多渠道、重实效地开展职工教育工作,取得了较好成绩。一、重点抓好岗位培训岗位培训以不断提高职工工作能力和技能为目的,它是我局职工教育工作的重点。1.初任培训:1996年我局对新进的军转干部、大中专毕业生进行了三批培训,培训内容以专业技术知识为主,通过培训使其初步了解和掌握基本理论知识。2.适应性培训:随着计算机在税收工作中的  相似文献   

16.
一、“九五”期间职工教育发展的指导思想“九五”期间,是我市逐步建立起社会主义市场经济体制,经济和社会各项事业大力发展,城市基础设施明显改善,人民生活达到小康水平,社会主义精神文明达到新水平的关键时期。我市职工教育面临着良好的发展机遇,深化改革和扩大开放,需要大批的各类高素质、复合型人才,为职工教育的发展注入  相似文献   

17.
在企业深化改革转换机制时期,职工教育如何搞活运行机制并切实有效地服务于企业生产经营,武汉汽车齿轮厂教育科为之进行了初步的探索与实践.基本上形成了具有自己特色的职工教育运行机制,职工教育已成为企业生产、管理和发展不可分割的组成部分。一、领导重视是汽齿职教正常运行的保证  相似文献   

18.
一、机制现代企业职教的运行机制应主要包括如下三个方面:1、全方位责任机制。主要解决教育是教育部门的事的问题。要从观念形态到制度、责任上,把职工教育工作作为企业的“第一需要”和各级部门的“第一职责”。要以厂长经理任期目标责任制为龙头,以内部承包制为基础,把教育纳入企业经营目标计划,并将教育任务纳入各级承包责任制,与各项指标同一考核,方能保证职工教育的战略地位落到实处。2.直接有效服务的管理机制主要解决学用脱  相似文献   

19.
4月11日,武昌区职工教育期导小组召开会议,总结工作,表彰先进,并布置1997年职工教育工作。参加会议的有区属部、委、办及部份街道、企业分管职工教育的同志共60多人。市教委、市成协以及区政府、人大、政协、经计委、人事局、劳动局、工会  相似文献   

20.
1.《现代企业制度下的职教工作初探》(武汉市盛源实业股份有限[集团]公司)2.《科教兴厂企业发展效益增长》(武汉市红旗橡胶厂)3.《抓职工教育促科技兴街》(青山区新沟桥街办事处)4.《区街小型企业如何开展职工教育》(武昌化学工业公  相似文献   

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