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1.
张旭 《吉林省教育学院学报》2013,(4):121-122
干部教育工作在我国一直是先导性、基础性、战略性工程。以提高领导干部的能力、素质为目标,针对干部队伍建设的实际需要,加强干部教育科学化和改革创新是发展中国特色社会主义事业的现实需要,也是顺利完成我国"十二五"规划的重要保障。党的十七大以来,按照党中央关于"大规模培训干部,大幅度提高干部素质"的战略部署,各级干部培训机构积极采取措施,全面加强干部的教育工作,创新教学模式,在培养干部数量和保证干部教育质量上都取得了较好成绩,干部队伍素质有了明显提高。但随着国际国内形势的不断发展变化,对干部队伍建设提出了新的要求和目标,相应的干部教育工作也面临着新的任务和挑战。如何建立科学的干部教育体系,增强干部培训机构干部教育内容和方式的科学性和创新性,适应干部教育科学化发展的需要,是各级干部培训机构工作面临的重要课题。 相似文献
2.
张雪梅 《胜利油田职工大学学报》2006,20(5)
干部培训制度建设是加强干部队伍建设,提高干部整体素质的重要环节。要使干部培训工作制度化、规范化、经常化,就必须注重培训计划的完整性、科学性,优化师资队伍,完善教师资格制度,实现培训教师多元化,建立一支政治素质高、业务素质优良、专兼职结合的师资队伍;同时要创新培训载体,实行灵活自如的培训方式,突出培训的个性化、特色化、专业化。 相似文献
3.
内涵式发展战略是独立学院提高质量、办出特色、创建品牌的必由之路。通过探析独立学院内涵式发展的几大要素,即办学定位、师资队伍、教学建设、教学管理、国际交流合作和校园文化建设,建构了独立学院内涵式发展之路径。 相似文献
4.
董桂刚 《长春教育学院学报》2011,27(3):84-85
本文对高校学生干部队伍建设的重要意义和存在的问题进行了分析,提出了加强高校学生干部队伍建设的措施。提出可以从三个方面加强高校学生干部队伍建设:高度重视,认真做好学生干部选拔工作;加强培训,提高学生干部综合素质;健全机制,加强对学生干部的考核与激励。 相似文献
5.
王晓丹 《长春教育学院学报》2011,(5):38-39
本文客观分析了消防干部心理健康状况,探索心理健康问题存在的根源,提出建立健全消防干部心理健康服务机制、优化机制、培训机制和干预机制,旨在通过几种保障机制的综合建设,有效提升消防干部队伍心理健康水平,以进一步加强消防干部队伍建设。 相似文献
6.
周超 《湖北函授大学学报》2013,(10):67-68
干部教育培训是建设高素质干部队伍的基础性工作,是加强党的执政能力和先进性的重要保证,在建设有中国特色社会主义事业中发挥着不可替代的地位和作用。认真总结干部教育培训工作的经验,进一步解放思想,加大改革创新力度,破解制约干部教育培训发展的各种障碍,对于提高干部教育培训质量和效益,增强干部教育的培训实效具有重要意义。本文结合自身工作实际情况以及相关调研结果就党校干部培训的重要性、存在的问题、原因以及创新举措分别予以阐述。 相似文献
7.
培训是加强干部队伍建设的重要途径之一。根据新形势下干部培训的特点和政策性安排退转运动员的实际,构建从政培训体系,创新从政培训体制,提高从政培训质量,具有重要的现实意义。 相似文献
8.
蒋雪明 《六盘水师范高等专科学校学报》2012,24(4):82-84
干部队伍整体素质是推动高校改革发展的重要因素.高校干部教育培训工作是培养造就一支高素质、高水平的适应高等教育事业科学发展的高校干部队伍的基础性、先导性、战略性工作.高校只有充分认识干部教育培训工作的重要性,着力提升干部教育培训工作科学化水平,才能有效加强和改进干部教育培训工作,不断提升高校干部队伍整体素质. 相似文献
9.
卞钢达 《吕梁教育学院学报》2002,(1)
加强干部队伍建设是新时期组织工作必须解决好的首要问题加强干部队伍建设重在端正干部导向,必须从推进干部制度改革入手,彻底解决能上能下的问题,必须健全干部队伍的教育、管理和监督机制,必须严肃组织人事纪律,增强干部选拔任用工作的民主透明度。 相似文献
10.
《武汉市教育科学研究院学报》1998,(11)
搞好中小学校级干部培训是建立高素质的中小学干部队伍的有效途径,也是教师进修院校的重要任务。为此,我校在市、区教委的直接领导和市教育干部培训中心的具体指导、组织下,于1997年4月,在全市率先开办了素质教育研修班(以下简称研修班),面向全区中小学校级干部(正职)进行“九五”提高培训。在办班过程中,我们努力探索、尝试,具体做 相似文献
11.
梁诺淳 《长春教育学院学报》2015,(19):112-113
高校如果要保持可持续发展,就必须注意内涵式发展战略,内涵式发展有很多重要环节,更新观念、加强师资建设、学科建设和人才培养等都十分重要,建立和完善网络专题教学资源库是促进高等教育内涵式发展的重要手段,也是内涵式发展的需求之一。本文将联系内涵式发展论述如何建立网络专题教学资源库,以及可能会遇到的问题,并浅析建立专题资源库对促进高等教育内涵式发展的益处。 相似文献
12.
胡铭 《吉林省教育学院学报》2010,(3)
独立学院是我国高等教育中不可忽视的重要组成部分,完善和加强独立学院职业指导体系的建设成为独立学院人才培养目标得以实现、学院持续有力发展的重要保障。本文基于独立学院职业指导的现状,从建立三级职业指导组织体系,加速职业指导课程体系建设,完善职业指导的相关配备,创新职业指导校企合作模式等方面提出独立学院职业指导体系构建的设想。 相似文献
13.
缪群道 《滁州职业技术学院学报》2005,4(3):52-53
高校干部培训已经日趋成为提高干部政治素质和业务能力的重要手段之一,然而,培训实战中存在着重业务、重技能而淡化道德教育培训的现象。本文拟就加强高校干部道德教育培训的重要性进行探析。 相似文献
14.
白凤林 《吕梁教育学院学报》2002,(1)
搞好干部的教育和培训,培养高素质的干部队伍,是我们党的建设的一项重要战略任务。要充分认识干部教育和培训的重要地位、作用和任务,正确把握政治理论教育和业务培训的关系,把干部教育与主题教育、行业特点和实践考核结合起来。 相似文献
15.
充分调动教师的工作积极性是独立学院内涵式发展的关键。目前,福建省独立学院教师激励机制普遍存在不足,其主要表现为教师薪资福利水平偏低;职业发展缺乏保障;缺乏文化氛围,归属感低;考核制度不科学等。因此,应当采取积极措施,多管齐下,才能调动教师的工作积极性．为福建省独立学院的发展提供人才保障。 相似文献
16.
社会主义现代化事业的不断发展必然对干部素质的要求越来越高。汉阳区委、区政府一直将干部教育工作放在事关全局的重要位置上来抓,特别是近两年来围绕提高干部培训效率,在宏观管理上加大了力度。一、适应社会主义市场经济发展的需要,建立干部培训宏观管理机制过去,由于干部教育的有关部门之间存在着职责不清、关系不顺的矛盾,区委组织部难于在干部培 相似文献
17.
《武汉电力职业技术学院学报》2017,(2)
针对目前对学生会干部队伍重使用轻培养的现象,从目前学生会干部存在的问题着手,结合系部实际,从加强思想政治教育,建立考核制度,规范工作流程,提高能力素质四个方面谈论学生会干部队伍培养。 相似文献
18.
当前,就业难成为高校管理中的重大难题,就业指导成为各高校工作的重点。独立学院的学生就业问题更是日益严峻,就业直接关系到学院的生存和发展。独立学院应从加强引导,规范就业市场运行规则;把握当前就业形势,优化人才培养方案;整合资源,推进就业指导队伍建设;以人为本,完善多层次的就业服务体系;开拓创新,建立大学生就业长效机制;科学管理,健全就业工作保障体系等方面积极进取,使大学生就业指导工作更加切合当前形势发展的需要,进一步提升就业指导工作水平。 相似文献
19.
《胜利油田职工大学学报》2007,(Z1)
科级干部任职能力培训是胜利油田提高科级干部队伍整体素质的重要措施之一,主要针对科级干部的领导力、执行力、团队协作能力、沟通能力、团队建设能力、人力资源管理能力等胜任力而设计的。2007年计划举办十期,每期培训10天,现 相似文献
20.
张永刚 《内蒙古师范大学学报(教育科学版)》2002,15(4):139-140
笔者通过分析高校后勤社会化改革的新形势下 ,后勤干部队伍所面临的现状 ,提出当前提高高校后勤干部素质 ,应从三个方面着手 :(1)认真学习邓小平理论 ,用科学的理论指导高校后勤工作 ;(2 )健全干部培训机制 ,培养“一专多能”的“复合型”高校后勤干部人才 ;(3)优化干部队伍结构 ,实现高校后勤干部人才的最佳配置。 相似文献