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1.
美国08年的信贷危机引发全球性的金融危机，导致大学生就业形势更加严峻。大学生要走出就业难的困境，增强就业竞争力是关键。本文在分析了大学生就业竞争力低的原因的同时。提出了大学生增强自身就业竞争力的有效途径。 相似文献
2.
大学生就业障碍之歧视问题研究 总被引：1，自引：0，他引：1
随着我国就业形势的日趋严峻，关于大学生就业难问题的研究已成为当前各界人士关注的焦点和热点。笔者通过对未成功就业应届生的调查分析，认为导致大学生不能成功就业的障碍因素中以“就业歧视问题”最为突出，并根据大学生“就业歧视”的表现及成因分析，进一步提出了具体的应对策略和建议。 相似文献
3.
《佳木斯教育学院学报》2017,(1)
如今大学生就业现状十分严峻,大学生在就业中会遇到各种各样的困难和阻挠,导致大学生心理问题越来越普遍。本文以大学生就业和择业严峻的现状为出发点,分析了目前大学生普遍存在的心理压力,以及由心理压力导致的心理问题,探讨了大学生如何有效调节心理来面对就业时产生的心理压力。 相似文献
4.
论大学生就业风险的社会危害 总被引：1，自引：1，他引：0
大学生就业难和就业不公平的现象表明,我国已出现大学生就业风险。在大学生个人及其家庭层面,大学生就业风险导致社会心理压力过大,大学生及其家庭的投资受损或收益下降,某些大学生在社会分层中的地位不升反降。在高等教育价值层面,大学生就业风险导致读书无用论泛滥,影响高等教育的投入和产出,伤害高等教育的公信力。在社会公共利益层面,大学生就业风险会造成人力资源的浪费与不合理配置,造成人才市场的竞争机制被扭曲,损害社会公共道德,并可能导致社会裂变。 相似文献
5.
新形势下大学生就业问题及对策探析 总被引：1，自引：0，他引：1
大学生就业不仅受到个人、学校、家庭因素的影响，还受到宏观经济环境、政府制度环境、用人单位需求的制约。由美国次贷危机引发的全球金融危机引发了世界各国的经济衰退，导致了全球就业萎缩，极大地改变了当前大学生就业的外部环境。 相似文献
6.
莫莫 《职业技能培训教学》2005,(4):33-35
近年来，就业竞争日益激烈，大学生就业成为社会关注的热点问题，一方面，大学毕业生找工作难的呼声越来越富；另一方面是大学生缺乏职业化素质，缺少职业规期意识导致自身缺少市场竞争力，大学生究竟缺乏什么样的职业指导？在职业规划上存在哪些问题？我们能够为此做些什么？为此，《职业》杂志与搜狐教育频道共同设计了《大学生职业指导现状》调研问卷，探索大学生就业中存在的职业指导问题。 相似文献
7.
大学生就业期望偏高的经济学分析 总被引：16，自引：0，他引：16
大学生就业期望偏高容易导致失业，但这是大学生在未来不确定性、信息不完全以及学费高昂的条件下企图实现预期收益最大化而做出的一种理性选择，这种选择具有一定的合理因素，并非是不理性的行为。降低大学生就业期望的有效途径在于提供充分的就业信息。理性看待大学教育成本。 相似文献
8.
长期以来,教育者针对大学生的就业挫折教育主要是从心理学的角度进行分析,并进行心理干预。然而,社会因素也是导致大学生产生挫折感的重要因素,教育者利用社会学知识促进大学生就业挫折教育非常必要。当前,导致大学生就业挫折的主要社会因素是供需矛盾、就业市场成熟度、社会风气因素,为此,就要结合社会力量,以社会需要为导向培养人才、完善就业市场和就业制度、建立社会支持系统,帮助大学生克服就业挫折,提高大学生就业挫折教育成效。 相似文献
9.
黄闯 《温州职业技术学院学报》2012,12(3):89-92
当前农村大学生就业边缘化问题严重。其就业边缘化的困境主要源于农村大学生能力缺失导致的竞争型边缘化和制度性障碍导致的非竞争型边缘化。这直接影响农村社会的教育观念、大学生的社会流动、城乡一体化及和谐社会的建设。因此,必须消解农村大学生就业困境,在提升农村大学生就业能力的基础上,发挥政府作用,完善相关政策设计,减少制度性障碍导致的非竞争型边缘化。 相似文献
10.
对高校毕业生就业问题的思考 总被引：1，自引：0，他引：1
在目前高校毕业生就业形势严峻的情况下，大学生自身存在的就业观念陈旧、就业能力储备不足及职业道德欠缺等原因也是导致其就业困难不可忽视的重要因素。毕业生要转变观念，提高素质，增强就业能力，积极主动适应就业多样化的现实。 相似文献
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宏观经济政策视角下的大学生就业难问题研究 总被引：2，自引：0，他引：2
宏观经济政策与大学生就业有着显著的相关性。收入差异增大,导致了大学生择业中的＂羊群效应＂;发展前景的不明朗,导致大学生的自愿性失业;中小企业发展的不确定性,导致了大学生的逆向性就业;产业发展水平低,导致了大学生的结构性失业。要破解大学生就业难问题,应实施以促进就业为取向的宏观政策;应开征社会保障税,建立健全社会保障制度;应建立激励机制,鼓励大学生到农村和基层就业;应协调区域的平衡发展,缩小收入分配差距;应大力扶持中小企业,加速中小企业的技术创新;应推进产业结构的升级,大力发展第三产业等。 相似文献
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大学生的就业心理问题影响学生的就业和自身的发展。社会环境、学校教育、家庭的影响以及就业机制不完善是导致大学生就业心理问题的主要因素。解决大学生就业心理问题可从以下几方面入手：大学生自我调节,加强心理健康教育,完善就业制度,提高学生就业能力。 相似文献
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采用文献资料研究、问卷调查和实地访谈等方法，从认知交互作用理论视角对体育院校大学生就业压力应对方式及引导策略展开分析。研究认为，多重趋避的认知决策对体育院校毕业生来说更为合理，“适者生存”更有利于体育院校毕业生的就业选择，人格特质导致体育院校学生压力应对方式多样化。在此基础上，提出体育院校大学生就业压力应对的引导策略：大学生应做好就业规划与情绪调整，体育院校应有针对性地干预学生不良情绪，政府有关部门应加快创新就业指导工作体系。 相似文献
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高校就业指导工作存在的问题与对策 总被引：2，自引：0，他引：2
陈云萍 《河南职业技术师范学院学报(职业教育版)》2002,(5):73-75
大学生就业与高校就业指导工作关系密切，当前，高校毕业生就业指导工作中存在一些问题，这些问题是导致大学生就业难的重要因素，做好高校就业指导工作，要树立“服务学生，促进发展”的工作理念，建立“外部评价，目标管理”的工作机制，创建“方便快捷，周到一流”的就业服务信息网络。 相似文献
17.
浅析大学生就业心理障碍的原因及对策 总被引：4，自引：0，他引：4
大学生就业是目前我国社会一个重要问题,就业压力大给大学生心理带来的冲击逐渐增加,导致了大学生心理障碍的产生。文章从大学生就业心理障碍的现状、产生的原因出发．简要论述了对于大学生就业心理障碍我们应采取的对策。 相似文献
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黄望军 《佳木斯教育学院学报》2011,(2):178+181-178,181
在信息社会条件下,大学生要实现顺利就业必须掌握充分的信息。由于信息渠道不畅通,导致大学生在就业过程中出现严重的信息不对称的现象,对大学生就业产生了严重影响,导致了逆向选择和道德风险的出现。本文主要就解决信息不对称对大学生就业影响这一问题,进行了探讨,提出了自己的看法。 相似文献
19.
二元劳动力市场理论与大学生自愿性失业 总被引：16，自引：0，他引：16
本文运用二元劳动力市场理论，对我国当前大学生就业中的自愿性失业现象进行了深入分析。本文认为，大学生自愿性失业是我国劳动力市场分割情况下大学生理性选择的结果，解决大学生自愿性失业问题的对策是降低大学生就业期望值，但实现途径主要不在于宣传教育，而在于打破由于不合理的制度等原因导致的劳动力市场分割，建立完善的信息传递机制，充分发挥市场机制的调节作用。 相似文献
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大学生就业诚信缺失及对策 总被引：3，自引：0，他引：3
本文分析了大学生在就业过程中出现诚信缺失的现象,剖析了导致大学生就业诚信缺失的主客观原因,并提出了遏制大学生就业诚信缺失问题的对策。 相似文献