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随着我国加入WTO，高新技术飞速发展，企业的外部环境日新月异，咄咄逼人；企业的内部管理复杂多变，任重道远，顾客的要求标准日益提高，全球经济一体化把企业卷入国际竞争的惊涛骇浪。面对日趋激烈的竞争，要求企业具备一支高素质的职工队伍。因此，全面提升企业职工的综合素质，加快职工知识专业化、劳动智能化进程，努力培养一支新型的复合型的职工队伍，是摆在企业工会面前的新的课题。一、全面提升职工综合素质的必要性１、从入世对企业职工队伍的影响看全面提升职工综合素质的必要性在思想文化上，加入WTO有利于职工吸收国外的一… 相似文献
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随着经济全球化进程的加快和我国加入WTO后，市场竞争更趋激烈的形势，作为市场实体的企业，要想在激烈的市场竞争中立于不败之地，走出一条可持续发展的道路，就必须围绕自己的生产经营活动，开展有计划、有目标、有针对性的职工培训，提高职工队伍业务素质和技术水平，为企业生产经营和发展，提供智力支撑和有力保证。一、加强企业职工培训的意义世界经济的发展证明：高素质的人力资源已成为一个国家经济发展的真正动力和源泉。随着知识经济时代的到来，高知识化、高科技化将成为产业发展的必然趋势。然而企业职工培训同经济发展的关系… 相似文献
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随着经济全球化进程的加快,以及我国即将加入世界贸易组织,企业将面临更加激烈的国际竞争。企业职工教育,作为企业人力资源开发的重要手段,使企业在国际竞争中立于不败之地,地位也将越来越突出。加入WTO后,职工教育中传统的思维模式、运作方式将受到巨大的冲击。为此,正确估计加入WTO对企业职工教育的影响,以及如何采取相应的对策,是当前企业职工教育者们必 相似文献
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随着中国加入WTO，我国的高等教育面临着十分严峻的挑战，特别是大学外语教育，而外语教育的直接实施是外语教师。本从外语教师的知识、能力和素质三方面论述了中国加入WTO对大学外语教师提出的要求及如何提高教师的全面素质。 相似文献
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职工是企业是最重要的资源,企业职工素质的高低决定着企业的兴衰.因此,加强企业职工教育,不断提高企业职工素质,是企业的一项重要工作.加入WTO,对我国企业来讲是机遇与挑战并存,究竟是机遇大于挑战,还是挑战大于机遇,关键看我们是否已做好了全面准备.企业只有率领一批养之有素具有战斗力的高素质队伍,才能适应入世后的激烈竞争,并在竞争中取胜.但是,我们大多数企业目前还不具备参与国际竞争的实力,尚未建立有效的职工教育机制.企业职工的素质亟待提高,企业职工教育工作还面临着许多困难,集中表现在: 相似文献
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《中国教育改革和发展纲要》中指出：“成人教育是传统学校教育向终生教育发展的一种新型的教育制度。”成人教育对于不断提高职工素质和全民素质，促进企业的经济发展和社会发展具有重要作用。特别是进入市场经济以来．成人教育培训和后期学历教育的力度不断扩大，大批的企业职工通过学历教育、继续教育、岗位培训等获得了专业知识和技能，所以如何加强成人教育中思想政治工作非常重要。 相似文献
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伴随着新世纪的来临，人类开始步入“知识经济”时代。同时，经过长期不懈的努力，中国已经跨入了世贸组织的大门。加入WTO,展示了中国对世界开放的姿态。加入WTO,有助于发展我国与世界各国之间的贸易往来，有助于我国经济汇入全球化浪潮，有助于提高全民素质、解放生产力，即有助于市场化、全球化和知识化。加入WTO,我国的企业将进入充满机遇的国际竞争的广阔市场，但是竞争的强度也是前所未有的。它既给企业创造了加速发展的机会，同时也对企业提出了严峻的挑战。机遇与挑战并存，如何适时甚至超前地解决企业发展过程中所出现的问题，… 相似文献
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对于我国来说，加入WTO以后能够在新的国际分工中争取主动，其关键要素在于人力资源的基本素质，这是经济发展的核心和企业创新的灵魂所在。由此可见，人力资源开发对我国经济发展的制约是双重的：一方面，劳动力的现有素质不能满足经济发展的需要；另一方面，失业人员的充斥日益成为经济运行的一大负担。这不仅说明我国人力资源总体不容乐观，同时也显示出与我国经济结构的战略性调整不相适应。 相似文献
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王红宇 《湘潭师范学院学报(社会科学版)》2001,23(1):93-97
历史跨入21世纪，我国面对经济全球化潮流与即将加入WTO，既是机遇，更是挑战。“企业经营准则”是企业成功经营的钥匙，实施“准则”能提高企业素质，促进社会经济发展，增强综合国力。我们必须创造条件确保“准则”的顺利实施。 相似文献
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随着市场经济秩序的逐步建立,特别是企业生产技术发展、企业间竞争加剧,对企业职工素质和职业技能提出了更高的要求。目前,企业中普遍存在着职工岗位技能、职业道德、劳动纪律明显下降的现象。因此,提高劳动者的岗位技能、专业技能和职业道德已成为企业生存与发展的关键,是企业劳动人事管理工作中的主要基石。为了有效地促进岳阳石化总厂涤纶厂职工素质的提高,自1993年起我们在探索企业职工培训与考核的管理模式中做了一些尝试,下面就我厂以职工政治 相似文献
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一、企业继续教育已成为当务之急企业继续教育是指企业根据生产经营活动的需要进行的各类适应性和开发性的教育、培训，很明显它关系到劳动力素质的高低，关系到企业的生死存亡，关系到整个国民经济的兴衰强弱：１．这是科技迅速发展、知识更新加剧的需要。２０世纪下半叶以来，科技发展不断加速，知识数量陡然增加，科技知识的变化也带来了产业的发展变化，企业对从职人员的素质要求也在不断地提高，岗位更新和职业流动的速度加快。劳动者只有不断地进行继企续教育才能适应生存和发展；２．这是加入WTO、迎接国际竞争的需要。加入WTO后… 相似文献
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姚必增 《山西教育(综合版)》2008,(3)
进入21世纪,特别是随着我国加入WTO和我国社会主义市场经济体制的不断完善以及社会文化的多元化发展,我国的社会、经济发展面临着新的、前所未有的机遇和挑战,对社会道德环境和公民道德素质也提出了更高的要求。诚信是现代社会生活中每个人的立身 相似文献
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试论加入WTO后我国的企业文化建设 总被引：1，自引：0，他引：1
李世杰 《河北工程技术职业学院学报》2002,4(3):39-40
加入WTO后，我国企业界不仅要熟悉和掌握WTO的基本规则，而且要把握这些基本规则内在的化支撑。因此，建设什么样的企业化以及如何建设，就成为我国企业生存意识的关键。 相似文献
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西部大开发的帷幕已经拉开，加入WTO的愿望已成为现实，西部大开发和加入WTO，这是我们国家面对的两大挑战。每一位中国人特别是西部地区的中国人，每一位教育工作者特别是西部地区的教育工作者，都毫不例外地要接受挑战和考验，并在实践中作出回答。一、两大挑战，一个关键：人才进入２１世纪，我们面临着西部大开发和加入WTO两大挑战，其核心是发展和竞争。我们如何应对？WTO最重要的特征，就是其成员国经济市场的统一，市场化程度更高、更规范，竞争更剧烈，应战的关键是人才；西部大开发，就是要落实科教兴国、强国富民和可持续发… 相似文献
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当我们迈进21世纪的时候,特别是我国加入WTO以后,激烈的教育竞争和人才竞争日趋国际化。提高教师综合素质,改革教育体制和机制,已成为经济发展和社会进步的基础,振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师已成为共识。美国卡内基教育和经济论坛于1986年5月发表了专题报告《国家为21世纪的教师做淮备》,其中提出,美国的成功取决于更高 相似文献
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李燕林 《淮南师范学院学报》2002,4(4):59-60
我国加入WTO后，广大企业将面临更为激烈的国际化竞争，市场环境和竞争对手必然会发生巨大的变化。就企业普遍存在的困难和问题，谈企业如何改革创新，提高自身综合素质和竞争能力，积极应对“入世”带来的机遇和挑战。 相似文献
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引言：学习型组织作为未来成功企业的新模式己越来越引起中国企业的重视。在国有企业建立现代企业制度过程中，整合引入学习型组织的管理理念，是有志于再创辉煌的国有企业探索实践的首选。学习型组织的本质内涵是“不断激发个人和组织的学习力，从而提高组织的素质”，而企业职工教育也正负有这样的“天职”。怎样在创建学习型企业中更好地发挥企业职工教育的功能，企业职工教育应该改变些什么？是一个值得思考的问题。一、切实抓好企业高层管理者的理念教育当前，中国的国有企业，特别是大、中型国有企业，经过重组改制，基本理顺了产权关… 相似文献