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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 437 毫秒
1.
随着社会和经济的快速发展,企业员工的思想观念和工作方式也在发生变化,石油企业的思想政治工作开始出现新的问题和挑战。笔者认为应当通过加强思想政治工作来发挥企业管理效能,不断改革创新,促进企业的长久发展。  相似文献   

2.
富畅 《职业圈》2014,(9):51-51,53
企业的改制是发展的必然选择,在改制后,企业的党建和思想政治工作也需要做出相应的调整,才能保证企业持续稳定的做大做强。创新思想政治工作的方式方法、优化党建工作的具体内容,有助于解决企业改制之后面临的新情况、新问题和新矛盾。创新企业党建和思想政治工作的关键在于坚持以人为本的思路、最大的维护员工的权益,促进企业核心凝聚力的提升。  相似文献   

3.
当代经济既是市场经济也是管理经济,有管理界权威人士曾指出,管理是第一生产力,可以看出管理的重要性,而思想政治工作在企业管理中的作用,员工思想政治工作贯穿于企业管理与生产的全过程。可谓是举足轻重。面对现代化经济建设的新情况、新问题.做好员工的思想政治工作对企业经营者十分重要。本文就企业如何加强思想政治工作来推动和构建和谐的企业发展做简要阐述,以供参考。  相似文献   

4.
杨玉明 《职业圈》2011,(17):63-63
十二五时期已经到来,如何在新形势下引导员工形成与社会经济相适应的思想观念和生活方式,充分调动员工的积极性、主动性和创造性,倡导诚信、责任、创新、奉献的价值理念,这是企业思想政治工作面对的新课题。要研究好这个课题,就必须先要明白思想政治工作在企业改革发展中的作用。  相似文献   

5.
新时期,国企思想政治工作面临新的挑战,国企思想政治工作需要新认识,需要思维创新和方法创新.国企思想政治工作不但要坚持服务于企业发展的中心任务,思想政治工作的关注点应转向关注企业的生产经营活动,思想政治工作的主要任务应转向化解矛盾、维护稳定上来,思想政治工作的活动内容应转向为员工办实事、办好事上来,思想政治工作方式应转向组织有意义的活动为主.  相似文献   

6.
吴楠 《职业圈》2013,(30):114-115
随着社会经济的发展,市场经济的推进,并受到社会经济和国际经济形势变化的影响,企业中员工的工作压力和心理随能力不断受到新的考验。员工法制意识和维权意见的增强。作为各级的管理者,尤其是从事思想政治工作线上的管理人员,如何掌握员工的情绪,分析影响情绪变化的因素,进而实施有效的情况管理,已成为企业思想政治工作的重要任务,是建设和谐企业的重要工作内容。  相似文献   

7.
经济全球化的不断发展,市场竞争也越加激烈,企业文化建设建加强企业竞争力的有效途径。思想政治工作是企业文化建设的重要保证,在新形势下企业要坚持加强和改进思想政治工作,在企业文化建设中贯穿思想政治工作.寻求加强企业思想政治工作的新方法  相似文献   

8.
周渝江 《职业圈》2013,(8):47-48
思想政治工作是一切工作的生命线,是我党不断发展壮大的重要保证。也是现代企业的管理的重要内容之一。当前,我国正处于社会转型时期,随着经济体制改革的不断深入,企业正面临着更加激烈的竞争,员工思想也因此受到不同程度影响,如何有效做好思想政治工作,助推企业迈入科学发展快车道。是思想政治工作需要认真审视的问题。企业在管理职工,做好职工思想政治工作方面,如果不能适应社会经济、政治、文化生活的新变化、只是简单地重复过去的老方式、老方法、思想政治工作就不可能收到应有的效果,甚至适得其反。  相似文献   

9.
企业思想政治工作是社会主义企业各项工作的重要组成部分。是经济工作和其他一切工作的生命线,是协调人际关系.保持队伍稳定,促进企业发展.实现社会和谐的一个重要手段和必要的条件.是形成企业凝聚力、向心力的有效措施。思想政治工作开展的深入与否、直接关系到企业工作氛围的好坏.关系到企业员工素质的提升。思想政治工作已方面抓内因.调整人的思想:另一方面注重环境对人的影响,通过营造良好和谐的工作氛围,保证员工和部门之间的关系融合.从而带动企业工作效率的提高.  相似文献   

10.
刘萍山 《职业圈》2013,(24):60-60
在新时期社会条件下医院改革不断深化,员工思想政治工作要发生转变:其一充分认识思想政治工作的重要性。其二不断开拓和创新,其三强化思想政治工作管理。此转变可以促进医疗卫生事业的进步,并以崭新的面貌面向社会。一、充分认识医院员工思想政治工作的重要性目前思想政治工作是提高自身发展取得进步的重要组成部分,在中国经济不断发展,市场竞争愈发激烈的情况下,医院员工的思想政治工作是促进医院发展,保证全体医护人员坚持医德的重要基础。医院为适应社会发展也在不断进行体制改革,因此给人们带来观念的改变,大多数人怀着积极乐观的态度,但是也有少数人产生消极态度。医院的改革会带来一系列矛盾。  相似文献   

11.
“和谐”是中国传统文化的核,小理念和根本精神。企业作为社会的组成部分.是社会的重要“细胞”.也是构建和谐社会的根本基础。笔者认为.构建和谐企业,必须切实加强思想政治工作这一党建法宝,坚持以“科学发展、以人为本、自我创新”为主线.在企业发展、维护稳定、培育文化的过程中关注、关心、关怀员工,充分展现思想政治工作的最大优势,在企业和谐发展进程中发挥更大的作用。  相似文献   

12.
刘建国 《职业圈》2014,(2):53-53
一、引言 随着我国经济的快速发展和改革开放的逐渐深入,我国的经济得到了持续快速的发展。特别是在经济全球化的今天,我国企业必将面临着机遇和挑战并存的局面。要想在竞争激烈的社会中获得生存和发展,就必须要不断的改革和创新,同时还需要不断的加强对思想政治工作的宣传和重视,只有通过思想政治工作,才能从精神层面上来对企业员工进行思想上的转变,从而推动我国企业的健康向上的发展。  相似文献   

13.
随着我国社会经济的快速发展,企业间的竞争越来越激烈,对企业经营管理工作提出了更高的要求。在此背景下,企业需要及时转变发展思路,加强企业内部管理工作,提高企业员工的思想觉悟。政工工作是企业思想政治工作中的重要组成部分,通过政工工作能够提高员工的思想认知,从而为企业发展提供精神动力。因此,企业应当重视政工工作,并对政工工作进行创新和完善,在提升员工思想觉悟的同时推动企业的健康发展。文章对新时代背景下企业政工工作的重要性、挑战性进行了分析,并提出了一系列开展政工工作的措施,旨在为相关人士提供参考。  相似文献   

14.
皮华平 《职业圈》2012,(26):61-61
当前,国有企业所处国际国内的社会环境和经济环境发生了很大变化,职工队伍结构也呈现出新变化、新特点,职工的思想观念多元化、多样化的趋势更加明显。为此,国有企业要紧紧围绕企业生产经营这一中心,坚持以人为本,坚持把解决思想问题与解决实际问题结合起来,不断探索新形势下思想政治工作的新特点和新方法,切实提高思想政治工作的针对性和实效性,努力创新国有企业思想政治工作。  相似文献   

15.
张丹 《职业圈》2012,(9):109-109
思想政治工作是一项教育人引导人塑造人培养人的工作,是企业必不可少的生命线。随着社会经济体制、经济结构的变化。社会生活方式、组织形式的日趋多样化,企业员工的思维方式和价值取向也都发生了很大的变化。如何面对错综复杂的新情况、新问题。做好企业员工的思想政治工作。保证企业持续稳定和谐发展。是摆在企业思想政治工作者面前的紧迫任务。一、要围绕提高经济效益。服务生产经营管理。在增强工作的主动性和渗透力上下工夫企业思想政治工作只有围绕和服务于这个目标和任务。才有生机和活力。只有把落脚点放到推动企业改革和发展、提高经济效益上来,才能切实克服“两张皮、空对空”的现象。  相似文献   

16.
随着现代经济、科学的快速发展,我们的社会正在步入一个以知识生产、分配和使用为主导的经济时代。结合企业和谐文化建设,对员工的政治思想工作进行探究,促进企业的和谐,让员工在企业之中可以健康的发展,以便形成良好的企业文化和风气。  相似文献   

17.
孙智  王力年 《职业圈》2012,(36):42-44
思想政治工作是房地产企业工作的一个组成部分。在凝聚员工的向心力、提高员工工作战斗力、保障企业履行社会责任等方面发挥着重要作用。提高房地产企业思想政治工作的实效性需要拓展工作思路,要着重于和企业相关部门的工作进行融合。从而实现共同进步。共同发展。本文对提高房地产企业思想政治工作实效性的重要途径进行了初步研究和总结。  相似文献   

18.
任运科 《职业圈》2014,(8):47-47
随着社会、经济、文化、生活的不断变革和现代科学技术的发展,各种深层次的矛盾逐步呈现,给企业员工的思想观念、生活方式、价值理念等带来了深刻变化,对思想政治工作提出了新的要求。面对新形势和新变化,把企业员工的思想意志统一到和谐发展上来,把员工的积极性、主动性、创造性调动到服务企业生产经营上来,使之成为企业可持续发展的源源动力,是企业思想政治工作必须面对的课题。做好新形势下的企业思想政治工作,对员工坚定中国特色社会主义理论自信、道路自信和制度自信,对发展壮大企业经济实力,促进员工素质全面提高等,具有重要意义。  相似文献   

19.
企业思想政治工作是企业的生产经营活动和其它所有的活动的生命线,是企业获得发展的思想政治前提。可以说企业思想政治工作不仅关系着企业员工的切身利益,也关系着企业的长期发展和稳定。毋庸置疑,在加强和改进企业思想政治工作的过程中,当前已经进行的许多探索和创新取得了一定的效果。然而。也必须清醒地意识到。企业思想政治工作还必须融入中心。还需要我们进行进一步的探索和创新。企业思想政治工作如何融人中心工作刻不容缓、意义重大、任务艰巨,必须予以关注。企业必须高度重视思想政治工作,并且做到融入中心、服务大局。  相似文献   

20.
刘少婕 《职业圈》2013,(20):146-146
力资源工作在企业管理中发挥着不可替代的作用,企业管理的根本目的是提升企业效益。企业效益的提升需要企业员工共同的努力,做到人与岗位配备,人尽其能。因此。就需要做好员工的思想政治工作,充分激发员工工作热情,全身心的投入工作中去,为企业发展贡献自己的一份力量。本文通过分析人力资源管理与思想政治教育二者的内涵与关系,进而指出了通过思想政治工作保证各项人力资源活动顺利进行,创新员工思想政治工作。全面提升员工基本素质。把握人力资源管理与思想政治工作的融合点等措施来做好企业思想政治教育工作.  相似文献   

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