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相似文献
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1.
秦娜 《文教资料》2007,(25):31-32
高校学生干部是连接学校、院系与普通学生的桥梁和纽带,在学校教育管理中起着"上情下达,下情上传"的作用,在高校学生工作中发挥着重要作用,学生干部素质的高低直接影响到学校的学风和校风。本文就高校学生干部素质当前存在的主要问题及对策进行了分析。  相似文献   

2.
大学是一个育人的宝塔,学生干部培养既是"自我教育、自我培养"功能的一种实现,也是学校育人目标实现与树人宗旨的体现。高校学生干部是高校的全体学生的重要素质体现,是高校学生中的骨干分子,是高校学生工作顺利进行的重要力量,学生干部是联系学校与学生的桥梁和纽带。因此我们只有研究分析学生干部的素质问题,寻找新策略,开阔新道路,不断提高高校学生干部素质,使自己的学生工作迈进新高度。  相似文献   

3.
高校学生干部素质测评初探   总被引:1,自引:0,他引:1  
顾瑜婷  王飞 《文教资料》2008,(15):203-204
高校学生干部素质测评体系是有效激励学生干部工作热情的关键.本文阐述了高校学生干部应具备的基本素质,构建了学生干部素质评价指标体系,并提出将模糊综合评价法运用于高枝学生干部素质测评中.  相似文献   

4.
学生干部队伍是高校思想政治教育工作中的一支重要力量.既是学校教育对象,又参与学校教育管理.学生干部的工作是做人的工作,当前学生干部队伍存在着许多不可忽视的问题,培养学生干部素质有其必要性.中华民族传统文化是当代青年需要重温和吸收的,也是培养学生干部人文素质和道德修养的精神食粮,对当代高校学生干部素质的培养及实现民族文化与现代教育的融合具有极其重要的意义.  相似文献   

5.
强化学生干部队伍建设 促进高校学生思想政治工作   总被引:5,自引:0,他引:5  
从培养高素质学生干部队伍的重要性、紧迫性出发,分析了当前学生干部队伍存在的主要问题及新形势下高校学生干部应具备的素质,提出了新形势下提高高校学生干部素质的途径与方法。  相似文献   

6.
通过对高校学生干部素质的论述,指出了高校学生干部的素质应从哪些方面予以提高,从而进一步发挥学生自我教育、自我管理、自我监督的作用。  相似文献   

7.
黄浩威 《文教资料》2014,(17):118-119
高校学生干部作用的发挥直接关系学生素质的提升。在新的形势下,如何提高学生干部的服务意识和责任意识是一个紧迫的课题,结合广东海洋大学工程学院学生干部服务育人工程建设模式构建学生干部素质工程建设的长效机制。  相似文献   

8.
高校学生干部在教育管理体系中起着承上启下的纽带作用。实证研究表明:高校学生干部与"常规学习能力""综合能力"存在内在相关性;高校学生干部的"创新能力"和"行为能力"亟待提高;高校学生干部的文化体育能力素质较差;人际关系的沟通困难是影响高校学生干部素质发展的首要因素。应建立科学合理的高校学生干部的评选制度,积极探索创新能力和行为能力的培养方案,加强高校学生干部的人际交往和沟通能力,优化高校学生干部队伍,提升高校学生干部整体素质水平,引导高校学生干部素质发展呈良性趋势。  相似文献   

9.
高校学生干部是学生工作的重要力量。学生干部素质的高低,直接影响到学生工作能否顺利开展。本从学生干部的选拔、培养、教育和考核等方面论述了如何建设高校学生干部队伍。  相似文献   

10.
在高校,建立一支德才兼备的学生干部队伍,发挥学生干部在学生教育和管理中的中坚作用显得尤为重要。通过分析高校学生干部工作积极性减弱的成因,探索高校学生干部素质培养切实可行的对策,以促进和培养一支高素质的学生干部队伍,促进高校学生工作的顺利开展。  相似文献   

11.
学生干部是学校与广大学生联系的纽带和桥梁,是学生中的骨干力量,是学校开展学生工作的得力助手。提高学生干部素质要做好几项工作:严把学生干部的选拔关;培养和提高学生干部道德素质和工作能力;调动学生干部的积极性;规范学生干部考核制度。  相似文献   

12.
在高校,建立一支德才兼备的学生干部队伍,发挥学生干部在学生教育和管理中的中坚作用显得尤为重要.通过分析高校学生干部工作积极性减弱的成因,探索高校学生干部素质培养切实可行的对策,以促进和培养一支高素质的学生干部队伍,促进高校学生工作的顺利开展.  相似文献   

13.
从三方面论述了加强高校学生干部队伍建设的重要性和紧迫性;从学生干部的特点要求出发,阐明了选拔学生干部的六个方面标准;在此基础上提出了通过大胆使用、加强培训、关心爱护、严格考核等等来提高学生干部素质的具体对策和方法.  相似文献   

14.
高职院校担负着为国家培养人才、输送人才的任务,因此高校应紧扣时代脉搏,把握人才市场供求情况,明确目标、发现不足、力求创新,转变单一化、模式化的人才培养方法,培养出适合社会需求、时代发展的新型人才.学生干部在学校各项工作的落实与开展过程中发挥着不可替代的作用,学生干部以其深入同学的优势,在学生管理工作与思想教育工作方面起到了很大的作用.由于学生干部联系沟通学校与同学的特殊功能,其内部不可避免的产生了一些矛盾,如何解决这些问题,让高校学生干部队伍具有更高的领导能力和协调能力,成为了一个亟待解决的问题.本文着眼于如何提高学生干部素质与能力水平,为高校学生干部队伍建设提供新思路.  相似文献   

15.
高校学生干部是学校开展思想政治教育、学生管理工作和推动和谐校园建设的重要依托力量。学生干部工作水平的提高对推进高校学生工作的顺利、有效开展意义重大,是实现学校教育和管理目标的重要环节。本文主要从角色定位、沟通与协调、提高工作效率、科学管理等方面探讨了高校学生干部工作艺术,提出了学生干部工作艺术的途径。  相似文献   

16.
陈靓  顾伟 《华章》2011,(25)
高校安全稳定关系到高校自身发展,作为学校日常管理活动实施的中坚力量,高校学生干部发挥着作用重大,同时也对高校学生干部素质的提升有着重要意义.目前我国高校校园安全稳定现状表现在社会大环境、管理层面和学生个体等层面上,以中国矿业大学为例,作为学生干部要从知识普及、信息反馈、制度构建、提高认识、排查隐患等途径多管齐下,为建设安定团结、管理有序、和谐发展的高校做出贡献.  相似文献   

17.
高校的学生干部是学校与学生在处理问题上的桥梁纽带,他们可以有力的加强和改进大学生思想教育,对学生干部的培养既是学校对于自身的教育同时也是对自身的一种培养,能够更明晰的体现出学校育人的目标和做人的宗旨,提高学生干部的素质能力,是学生工作者在工作中需要解决的棘手问题.新时期,高校对于学生的管理面临新的挑战,只有研究好学生干部的素质问题,不断探索出培养学生干部的新方法,积极的提高学生干部素质,才能通过好的学生干部队伍建立好的学生工作,本文我们基于高校当前的发展现状,探讨如何有效的培养学生干部素质.  相似文献   

18.
本文从高校学生干部管理实质入手,掌握人格类型分布情况,分析差异,以期提高干部选拔质量,同时提供依据。学生干部人格类型倾向主要以外向、感觉、思考、判断为主,外向的比例和强度均高于普通同学。人格类型主要是外向感觉思维判断型、外向直觉思维感知型、外向直觉情感判断型。MBTI测试能够促进学生干部的选拔心理预测,丰富高校学生干部素质研究内容,并有利于其他研究者问题的提出。  相似文献   

19.
关于提高学生思想政治工作干部素质的几点思考□张效英/季益洪改革开放事业的不断深化和社会主义市场经济的发展,对学生思想政治工作干部提出了更高更新的要求。高校学生思想政治工作干部要适应社会的发展,完成时代重任,必须具备较高的、全面的素质,如政治、品德、业...  相似文献   

20.
高校学生干部是高校管理中的一支骨干力量,因此,建设好学生干部队伍,对学校思想政治工作及学生管理工作都有着不可替代的作用.文章分析了高校学生干部队伍建设的必要性,当前高校学生干部队伍建设的现状和存在的问题,并从学生干部的选拔任用制度和对学生干部的培养和激励等方面提出了高校学生干部队伍建设的新思路,以期促进高校学生干部队伍整体素质的提高.  相似文献   

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