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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 31 毫秒
1.
严峻的就业形势,使大学毕业生的就业期望值、择业心态等与以往相比发生了很大变化,"骑驴找马"心态是目前大学毕业生普遍的择业心态.造成这种择业心态原因是多方面的就业形势与就业环境、学校就业指导工作重视与否、毕业生个人方面原因等.为避免盲目"骑驴找马"的危害,毕业生择业时要做好自己的职业生涯规划,正确处理薪酬与前途的关系,调适求职心态,坚守专业岗位,尽早找到适合自己的职业之"马".  相似文献   

2.
一、前言 在就业难的形势下,大学毕业生常常表现出焦虑与急躁、攀比与嫉妒、消极等待与"怀才不遇"、怕苦怕累、自卑与自大自负等不良心态.但笔者通过对湖南大学毕业生的调查了解到,近年来大学毕业生的就业择业心态发生了悄然变化.那么,处于地方高校的大学毕业生就业择业心态发生了怎样的变化,影响心态变化的原因是什么,该如何进行引导.带着这些问题,笔者利用计算机网络通过在线调查和个别访谈的方法对地方高校大学毕业生就业择业心态及影响因素进行了调查研究,为积极引导毕业生树立健康的就业择业心态提供一定实践依据.  相似文献   

3.
引导和帮助大学毕业生树立理性的择业心态,是高校毕业生就业指导工作中的一个重要课题。当前大学生择业中存在的就业心理倾向和就业难引发了一些心理问题。解决大学生就业难,关键是大学生自己要转变观念、调整心态、振奋精神,同时也需要学校加强就业教育和就业咨询服务,为大学生顺利就业提供咨询和指导。  相似文献   

4.
择业心态是指毕业生在择业期间所产生的心理活动状态,这是影响其正确择业和顺利就业的主要因素之一.新时期大学毕业生的择业心态十分复杂,高师院校的毕业生也不例外.因此,我们进行认真的分析并加以积极的引导、疏导,确保广大高师毕业生顺利就业,具有重要的现实意义.  相似文献   

5.
当今社会是一个开放竞争的社会,面对竞争和日益增大的就业压力,初涉职场的毕业生表现出的心态问题越来越突出。本文论述了心态调整在求职择业中的重要作用,分析了大学毕业生常见的心态误区及原因,并探讨了如何调整心态,从容应对职场风云,获得成功的人生。  相似文献   

6.
高校改革后,在当今就业形势严峻的今天,大学毕业生择业时心理问题愈发严重,只有不断地正确认识自我,调整就业心态,树立正确的就业观念,提高自身的综合素质,增强自信,敢于竞争,拓宽就业渠道,才能实现顺利择业。  相似文献   

7.
目前我国的大学毕业生在择业中的竞争十分激烈,医学毕业生作为一个比较特殊的群体,承担着较大的学业压力,就业渠道相对较窄。因此,医学毕业生要在求职择业中首先客观的评价自我,认识自我,然后积极的调整心态,增强信念,要抓住机遇,保证自己拥有良好的择业状态。  相似文献   

8.
医学专业就业的形势出现新的变化趋势,使医学生就业面临更大的压力和抉择,分析医学生择业心理矛盾和出现的原因,提出更新就业观念、摆正择业心态、调整择业期望、引导学生正确评价自我及加强毕业生就业指导等方法进行调适,以帮助医学毕业生克服择业心理矛盾,顺利就业。  相似文献   

9.
金曦 《文教资料》2011,(11):204-206
作者通过对本校学生的调查,分析了当今大学毕业生的择业态度、择业心态、择业标准、择业地点多元化的特点,以及择业中的"求高"、"求稳"、"官本位"的倾向,并对加强毕业生择业就业工作提出了几点建议。  相似文献   

10.
大学毕业生就业实行“双向选择”。众多的大学生已将择业与学业、论文并列为三大任务。他们有着怎样的择业心态呢? 国家改革大学毕业生就业政策,实行“双向选择”,从根本上说,有利于建立新型的竞争机制。对大学毕业生而言,无疑是走出“象牙塔”的竞争。如今,在一些新的背景下,大学毕业生就业难度加大。如:全国推行的机构改革,普遍实行减  相似文献   

11.
当前的就业形势加重了大学生的就业压力,大学生的就业问题日益凸显.这不仅严重影响大学生顺利择业,而且影响大学生心理健康.大学毕业生要树立正确择业现,确立合理的择业目标,以良好的择业心态去努力实现顺利就业.  相似文献   

12.
随着高校毕业生总量的急剧增加,大学生择业就业难也成为当今社会一个棘手的问题。因此分析大学毕业生择业就业难的原因,帮助、培养大学生树立正确的就业观和良好的就业心态就显得十分必要了。同时大学生就业创业更需要国家和地方政府的大力扶持。  相似文献   

13.
随着高校毕业生总量的急剧增加,大学生择业就业难也成为当今社会一个棘手的问题.因此分析大学毕业生择业就业难的原因,帮助、培养大学生树立正确的就业观和良好的就业心态就显得十分必要了.同时大学生就业创业更需要国家和地方政府的大力扶持.  相似文献   

14.
大学毕业生处在人生十字路口,毕业生工作要指导学生充分认识自己,先生存后发展,突破找工作的瓶颈,志存高远;帮助学生调整就业心态,树立科学的就业观、职业观,不盲目自负,生存优先,先就业,后择业,积极参与求职竞争;优化操作流程,用经典案例示范,提供快捷的就业信息服务和优质培训服务。  相似文献   

15.
本文通过对当前大学毕业生择业就业过程中存在的现象和问题的分析,重点探讨符合21世纪时代和社会发展要求的合理择业观的具体内容、形成、人生观作用及建立良好择业心态的重要性和必要性,以期有效地指导学生顺利择业就业。  相似文献   

16.
高职高专毕业生就业意向的调查分析   总被引:1,自引:0,他引:1  
以高职高专毕业生就业意向的调查为切入点,结合访谈,对择业观念、择业心态、就业去向、择业渠道、影响择业因素、对学校工作满意度几方面加以分析,总结高职高专毕业生就业的新情况、新问题,可以为解决高职高专院校毕业生就业问题提供参考。  相似文献   

17.
本研究以衡水学院毕业生为对象,对衡水学院毕业生的择业心态进行调查,结果显示:衡水学院毕业生在择业过程中的心态呈现多样化的特点,择业态度灵活,他们普遍认为保持乐观、自信的心态会有助于自己就业.  相似文献   

18.
大学毕业生就业心理分析及其对策   总被引:6,自引:0,他引:6  
自1999年高校扩招以来,应届毕业生逐年增多,2001至2005年全国高校毕业生人数分别由115万增长到了338万。在人流滚滚的就业大军中,大学毕业生“天之骄子”的优越感逐渐淡化,“皇帝女不愁嫁”的局势不复存在,就业心态趋于复杂,奔波求职、辗转各地的学子比比皆是。面对激烈竞争的局面,毕业生应当如何进行就业心理调适,高教工作者应当如何开展就业心理辅导,这些问题在实施“就业率向全社会公开”制度之后,引起了社会各界的高度关注。一、大学毕业生心态面面观就整体状况而言,大学毕业生普遍能正确对待就业,以一种积极、平和的心态去对待就业择业…  相似文献   

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先就业后择业──大学生新的就业观 大学毕业生新的就业观:现在只有文凭而缺乏实际工作能力的人已越来越受到冷遇,面对这种人才供求关系的变化,调整心态,先就业后择业成为今年应届毕业生的一个新动向。蓬勃发展的乡镇企业、私营企业纷纷成为他们选择的对象。 业内人士认为,尽管目前的毕业生就业市场还不太完善,存在不少问题,但是自主择业,双向选择,由市场配置人才的观念已深入人心。天津师范大学的高晓宇同学说,就业形势严峻,才更能体现公平竞争,凭自身实力和专业优势找个好单位的机会将大大增加,意味着我们的“双向选择、自主…  相似文献   

20.
大学毕业生在"预就业"实习过程中会遇到许多不利于真正就业的问题.在"预就业"实习中,毕业生应注意选择合适的用人单位,正确端正择业心态,谨防上当受骗,此外,还要能够识别合同陷阱.  相似文献   

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