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市场经济劳动权益问题产生于资本主义劳动关系,经历过社会主义理论与实践,是社会和谐发展的基础.劳动维权的核心在于由工会代表劳动者权益,在法律范围内同资方、政府就劳动条件、劳动保障问题进行协商,维护劳动者权益,解决劳动冲突,维护社会和谐发展. 相似文献
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构建和谐社会要求妥善协调利益关系,在劳动力市场上具体表现就是保障劳动者合法权益.一部关系到劳动者权益的重要法律<中华人民共和国劳动合同法>已自2008年1月1日起施行.在此背景下,根据劳动关系专题调研的结果,介绍了劳动者应该享有的权益,从法律意识,工资数额、发放情况及最低工资了解程度和工会有无及农民工参与工会情况三个层面分析了长三角地区农民工享受权益和维权意识的现状及其因为,最后提出了相应的建议. 相似文献
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农民工劳动权益的性别差异研究——基于珠三角3000多位农民工的调查 总被引：3，自引：0，他引：3
本文基于珠江三角洲地区3000多位农民工的实证调查数据,考察了农民工劳动权益的性别差异及其原因.结果表明,农民工,不管是男性还是女性,在企业打工期间并没有获得理应获得的劳动权益,而且他们在工资、工资拖欠、技能培训、辞工自由、日常福利、人身权利等劳动权益的获得方面存在较为明显的性别差异.进一步分解导致农民工在上述劳动权益方面存在的性别差异的原因,本文发现,性别歧视可能是导致当前我国农民工劳动权益的性别差异的一个最为重要的原因,此外,人力资本因素和组织制度因素也为这种性别差异提供了较强的解释力. 相似文献
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河北省农民工劳动合同纠纷贯穿劳动关系始终,从劳动合同签订到劳动合同解除,农民工的合法权益时常受到侵害,向农民工介绍并引导其全面了解有效的维权途径意义重大,同时要从多方面完善制度建设,才能全方位维护农民工权益。 相似文献
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农民工维护劳动权益的法律障碍及对策分析 总被引：2，自引：0，他引：2
维护农民工的劳动权益,是社会和谐发展的重要一环。然而,在现行法律制度的立法、执法和司法环节,都不同程度的存在着阻碍农民工维权的法律障碍。因此,要建立农民工维权的"绿色通道",消除这些法律障碍,是当务之急。 相似文献
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在新的世情、国情、社情的转型期,我国女职工的就业环境、工作环境以及劳动环境发生了急剧的变化。如何更有效率和质量的维护好女职工的权益成为我国发展道路上的一道难题,在女职工权益保护工作中,工会历来肩负着捍卫者的责任,为女职工权益保护工作做出了极大的贡献。本文拟从当前工会女职工权益保护的工作现状出发,结合实际情况,浅谈几点建议和对策。 相似文献
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长期以来,简单劳动的低工资使农民工生活没有保障,劳动保障的缺失使农民工权益状况令人担忧,新的《劳动合同法》加大了对劳动者权益的保护力度,也极大的改善了农民工问题的现状,不过也可能对农民工的就业带来一定的负面冲击。 相似文献
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农民工是产业工人的重要组成部分,在法律上应该跟其他产业工人享有一样的权利。但是侵犯农民工权益的现象仍然存在,农民工的权益得不到有效保障。农民工要学会运用法律武器、通过合法渠道维护自身权益。为此,农民工首先要全面了解自身应该享有的权利,在此基础上,通过多条途径维护自身权益。 相似文献
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农民工是中国改革开放进程中涌现的一支新型劳动大军,已成为中国产业工人的重要组成部分。农民工在城市就业,面临着各类生活风险和职业风险,却无法获得公平的社会保障的保护。妥善解决农民工的社会保障问题,不仅是解决＂三农＂问题,促进经济社会可持续发展的需要,也是维护农民工权益,构建和谐社会的政治任务。 相似文献
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农民工养老保险政策运作的困境与出路 总被引：2，自引：0，他引：2
解决好农民工的养老保险问题,是维护农民工权益的重要步骤.文章先对各地农民工养老保险政策进行分析,并在总结这些地区政策实施效果的基础上,提出建立适应农民工特点的养老保险制度的一些具体构想. 相似文献
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贯彻落实《劳动合同法》为工会组织维护职工民权利益和劳动权益方面提供了更加完善的法律武器,工会组织应当迅速抓住学习贯彻《劳动合同法》这一历史契机,乘势而上,把工会组织维权职能真正落到实处。本文从工会角度,从提高认识,健全组织,建立工作平台,加强领导等方面提了些看法和建议。 相似文献
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贯彻落实《劳动合同法》为工会组织维护职工民权利益和劳动权益方面提供了更加完善的法律武器,工会组织应当迅速抓住学习贯彻《劳动合同法》这一历史契机,乘势而上,把工会组织维权职能真正落到实处。本文从工会角度,从提高认识,健全组织,建立工作平台,加强领导等方面提了些看法和建议。 相似文献
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<劳动合同法>的实施更多地是为了解决当前许多用人单位有法不依,甚至故意违法损害劳动者的权益这一具有相当普遍性和严重性的问题,加大了用人单位的违法成本,以促使用人单位依法行事.所以侵害劳动者权益越多的企业受到劳动合同法的冲击越大.在这一推理下,农民工的权益受到的侵害最大,其工作的许多企业受到的冲击也最大.违法成本增加,用工数量减少,势必影响农民工的就业.但不会影响就业大局,甚至还会因就业数量的缩减而缓和了当前存在的"农民荒"所带来的工资的上升对经济的压力.大学生群体虽说近年来就业有些困难,但原来"精英教育"制度下存在供不应求的就业局面,及其具有专业性人力资本等因素,劳动权益保障相对较好,又因为其工作单位存在的比较规范的人力资源管理制度又具有刚性及延续性,所以受到<劳动合同法>影响不大. 相似文献
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工会经费是工会组织赖以生存和发展的经济命脉,是工会组织履行职责、切实维护职工权益的物质基础,也是工会组织开展活动的前提条件.收缴工会经费是《工会法》赋予工会组织的权利和职责,缴纳工会经费是法律规定企事业单位应尽的责任和义务 相似文献
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随着我国市场经济的不断发展,劳动关系主体也逐渐发生变化,因此对工会维权有了更高的要求。工会维护职工合法权益是我国社会主义市场经济下工会维权工作所面临的严峻任务。本文首先对工会维护职工合法权益的相关概念和作用作了阐述,在此基础上,从工会维权机制的建立、工会维权人员和职工素质的提高以及依法实施工会职工维权三方面讨论了工会维护职工合法权益的基本策略,其中工会维权制度包括劳动关系协调机制、法律援助机制以及维权工作长效机制等。 相似文献
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探寻合理的司法救济路径,诸如设立劳动法院,实行或裁或审的劳动争议解决机制,用好调解、财产保全、先予执行等法律机制,完善法律援助,建立农民工的维权组织等,为农民工及时、有效地提供权益保障。 相似文献
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完善农民工养老保险制度的研究 总被引：3，自引：0，他引：3
针对我国目前农民工养老保险参保率低、退保率高的现象,为了切实解决农民工社会保障问题,维护农民工基本权益,从分析当前农民工养老保险的状况及养老保险制度的缺陷入手,提出进一步完善农民工养老保险制度的对策。 相似文献
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《科技风》2017,(7)
当前社会中存在的最严重的问题之一,就是建筑企业拖欠公款的问题,因为它不仅关系到目前社会发展的稳定,还跟劳动人民的权益保护脱离不了关系。这个问题并不是现代社会最新产生的,在2003年的时候我们国家的总理温家宝就对这个问题解决提出了相应的对策,而且把该对策落实到了现实生活中,但是为什么到如今都没有根除,反而有一种愈演愈烈的倾向。这都是因为我们国家一直没有找对这个问题上的根本原因,还有就使我们国家对此出台的相关措施并没有到位。再有就是和我们国家的根本国情、社会文化有着直接的关系,劳动力过于充足,行业操作违背先关法律法规,农民工对于相关劳动权益的保护意识低都导致这个问题在社会中恶化现象的产生。所以现在我们要从根本上解决解决拖欠工程款的问题,保障农民工的劳动权益,维护社会的和平安定。 相似文献