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我们正在进入知识经济时代。在这个时代,大学出版社依靠高校的学术水平、人才优势和科研实力,完全有可能成为图书市场上一支更为强大的生力军。本文对大学出版社相对于中央或地方出版社在选题方面的优势作四点简略分析和论述。一、高层次学术著作出版的先锋地位渐为读书界所认可。最能体现出这种优势的领域有哲学、经济管理学、法学、心理学、计算机和网络,等等。近几年来,大学出版社出现了一个并不显眼的选题转型,古籍整理、语言文学研究等类传统选题的主导地位已经为上述更为前沿性的选题所取代。在西方,由大学出版社出版高层次的学术专著… 相似文献
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２１世纪的竞争，首先是人才的竞争。２０多年的改革实践告诉我们，中国出版业存在的问题首先是人才匮乏。要应对加入WTO以后的出版竞争态势，培养和网罗各类人才是中国出版业的当务之急，相信国际出版商进入中国大门之后，首先考虑的也是这个问题。加入WTO以后，中国出版业急需什么样的人才呢？笔者认为，就目前中国的出版业现状而言，最缺乏的是四类人才：具有理论水准和实务操作经验的高层次管理人才；熟悉国内外图书市场的版权贸易人才；具有全新经营理念，把握市场发展态势的营销人才；具有强烈的职业敏感性和创新意识并具有较强社… 相似文献
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出版家作为一个在当代仍焕发着时代精神的特殊群体,彰显了时代价值。新时代出版家应坚守人民至上的宗旨和信念,坚持思想解放与守正创新,具有高度的文化自觉与文化自信,坚持胸怀天下,立足国际视野。新时代出版家培育,丰富了高层次出版人才建设之于出版高质量发展、出版强国建设的价值意涵与维度。新时代出版家培育应坚持党管人才原则,加强高层次出版人才思想引领,完善高层次出版人才战略布局,加强高层次国际出版人才培育,深化高层次出版人才培育机制体制。 相似文献
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我国加入WTO已成定局。高校出版社面临的挑战是多方面的,主要可概括为:一是加入WTO之后国外出版业介入中国图书市场的挑战。二是科学技术飞速发展带来的挑战。三是国内图书市场竞争日趋激烈的挑战。以上几点都集中到出版的资源问题。关于资源问题,我认为应该特别注意以下两点: 1.充分利用资源优势 大学是我国高层次人才集中的单位之一,为高校出版社提供了雄厚的出版资源,例如作者资源和稳定的读者资源;同时,相对地方出版社来说,高校出版社员工的文化层次较高,专业能力较强,高校出版社的出版技术也比较先进,同时还孕育着高技术开发和运用的巨大潜力,相对其它出版社具有人才资源的优势和技术优势。 高校出版社和一般商业型出版社的另一个不同点是具有很强的学术性。高等学校拥有的科研队伍的数量占全国科研人员总量的1/2以上,高校出版社要充分利用这一资源优势,把我国最优秀的科学研究成果和文化精品遴选出来,形成高技术、高学术的出版物群,推向国内外市场。 2.利用优势开发资源 中国加入WTO的同时意味着 相似文献
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机制:人才问题的关键 总被引：1，自引：0，他引：1
随着出版企业的深化改革，过去长期在计划经济影响下的出版业运行机制和经营方式也发生了深刻的变化。与此同时，现代出版业也对自身所需要的人才提出了更高的要求，以往那种知识结构单一的专门化人才已经不能适应新形势的需要。那种既懂经营、善管理，又会全程策划的复合型人才，逐渐成了各出版社的急需。所以，人才问题成了当前业界关注的一个热点话题。 人才问题很重要的一方面是引进和培养的问题，但我认为对于一个企业最重要的是要建立一个良好的用人机制。有的企业，由于员工的素质普遍较低，缺乏高级的管理人才，管理、技术都上不去… 相似文献
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数字出版对传统出版来说,既是机遇又是挑战,传统出版必须审时度势、积极应对,这样才不会被市场所淘汰。高校出版社作为传统出版的重要一部分,在向数字出版转型的过程中,具有一般出版社所不具有的优势,包括资源优势、品牌优势以及人才优势等,但是在资本、技术等方面也存在很多问题,高校出版社必须转变传统出版思维,认识高校出版社发展数字出版的必要性,正确面对来自数字出版的挑战。 相似文献
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高校出版社在开展数字出版时,面临很多问题,比如对自身资源开发力度不够、资金运作水平较低、缺乏相应的人才等,但同时具备其他出版社所没有的优势,高校出版社应利用好这些优势,积极向数字化转型,具体的对策有:明确对于自身数字出版的战略定位;加大对数字出版基础设施的投入;整合、开发优势内容资源;利用陕西数字出版基地平台,加快数字出版发展步伐;与高校联合培养新时期数字出版复合型人才.只有多方合作,才能推进数字出版的快速发展. 相似文献
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出版社图书库存规模浅析河南科学技术出版社黎隆安对于图书的库存，是出版理论研究的一个薄弱环节，尤其是出版社在发行工作中如何把握本版图书的库存规模问题，到目前为止还缺乏一个比较科学的测算方法。本文将尝试就这个问题作一初步的探讨。首先，让我们来分析一下初版... 相似文献
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出版社作为知识密集型企业,人才问题始终是出版管理研究中一个重要的课题.中国出版业曾长期在政策和制度的保护下,享受着近乎垄断行业的利润,人力资源管理观念落后、手段单一,缺乏公平合理的激励机制,难以激发优秀出版人才的创新行为.近年来,随着市场经济的发展和入世承诺的兑现,境外资本对境内出版业的渗透已经进入实质阶段,图书出版业一些原本"隐形"的非国有成分也渐渐浮出水面,与国有出版社展开了激烈人才争夺战. 相似文献
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地市报如何在日趋激烈的市场竞争中稳操胜券？正确的办法是要继续深入地进行改革。笔者认为，地市报的改革最重要的一点是，要用战略的眼光和思路，把着力点放在转变人的思想观念、全面提高人的素质上，培养、选拔、引进高层次人才，加快人才结构的调整，构筑报业人才高地，建立人尽其才、才尽其用的人事制度，从而全面推动报业的快速发展。近年来，报业进行了一些改革，对推动发展起到了非常重要的作用，但这些改革还远远不适应现代报业的发展需要，仍然解决不了报业目前面临的难题。目前地市报突出的一个问题是缺乏高层次人才，表现在以下… 相似文献
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大学出版社大多成立于上世纪80年代，经历了十几年的摸索，积累了经验，积累了资本，积聚了人才，部分社脱颖而出，在教育出版、专业出版、学术出版和国际合作、市场化运作方面，正形成良性推动、快速发展的态势。与之相比，大多数小型大学出版社在未来不断加剧的竞争中，将逐渐部 相似文献
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入世对文艺出版的影响，可以概括为“既是发展、机遇，又是冲击、挑战”，主要将体现在以下二个方面。一、直接影响文艺出版社的出书结构。过去出版社出书分工都比较细，专业性也较强，科技出版社主要以科技图书为主，而文艺出版社主要是出版一些文学艺术类的图书，严格的分工也就限制了出版社的发展。多变的图书市场将会打破这种分工细的出版界线，出版社的出书结构必然要受到影响，如果坚守原有的办社思维和出书范围将直接影响出版社的生存。不做及时调整，改变原有状况，出版社必然被淘汰。就文艺出版社而言（只限制在文艺类图书上）特别… 相似文献
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大学出版社是整个出版业的重要组成部分.近年来,大学出版社基本完成转企改制任务,企业规模实力日益增强.但在后转制时代,大学出版社依然面临出版产品结构失衡、重量不重质、人才问题突出、内部治理弊端等诸多发展困境.因此,大学出版社为实现可持续发展,必须走“人才强社、学术出版、特色化发展、校际出版社合作以及数字出版”之路. 相似文献
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随着市场经济的发展，我国的出版社已步入一个新的发展阶段，市场的竞争越来越激烈，一个出版社要在这个市场中站稳脚跟，取得发展，首先要具备一批优秀的编辑人才。这就要求我国的出版人才数量、科学文化素质和政治理论水平进一步提高。因此，有必要组建一支强有力的专业团队，并加强训练和实习，以提升其业务技能和实际操作能力。本文对新时期出版社编辑所应该具备的素质问题进行了深入探讨，希望能为学术界、业内提供一些参考和思考，从而建立起一支高素质的编辑队伍。 相似文献
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21世纪的竞争首先从人才的竞争开始,出版社的领导必须重视人才的培养,特别是年轻编辑的培养。因为一个出版社年轻编辑的水平将代表它的活力和发展后劲。可以预料,国际出版商一旦进来,也会立即加入人才争夺的战团,形成国有出版社、还处于“地下出版”状态的民营书业界、台湾和港澳书业界、国际出版商四方 相似文献
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提供多样化需求为出版社带来了新的机遇，也带来了新的负担，它要求人们学习新技能、学习出版领域的新知识，还要饱尝“学术贸易”不精通之苦。在现存多种出版环境下，教科书的出版对大学出版社而言，是风险较低和比较稳妥的策略。事实上，面对学术专著销售下降的问题，英国有些带商业性质的大学出版社仍在坚持操作，但美国大学出版社却并没有朝这个方向发展。 相似文献
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我国科技出版行业发展至今已取得了巨大的进步,出版实力不断增强,涌现出了一大批名社好书,但随着出版行业改革的不断深入,科技出版社选题策划、经营结构、分配机制等深层次的问题也逐步显现出来。我国科技出版社与国外一流出版社相比,无论量还是质都有较大差距,其突出表现为投入高、产出低;成本高、效益低。科技图书出版缺乏特色,低层次重复盛行。一些出版社仍然实行粗放式经营,缺少活力,甚至表现出急功近利的倾向,出现了一些平庸之作。面对这一状况,应采取怎样的措施,才能使科技出版社增强活力,持续有序地发展壮大,是摆在我… 相似文献
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出版高层次、高品质的高校教材是高校出版社的义务,也是高校出版社的立身之本.近年来,我国高等教育的发展进入“大众化”阶段,随着招生规模的逐年扩大,在校大学生人数急剧增加,高校教材的市场也日益扩大,这为高校出版社的发展带来了很好的机遇. 相似文献