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1.
《内蒙古科技与经济》2021,(15)
在全面剖析干部人事档案管理机构工作现状的基础上,指出了干部人事档案工作机构深化改革方向,以及明确职能定位、规范机构管理和提高服务效率的切入点;以干部人事档案工作机构为例,提出了推进事业单位深化改革中要注意的问题。 相似文献
2.
谢咏梅 《内蒙古科技与经济》2023,(19):49-51+119
文章从当前干部人事档案管理工作中存在的突出问题入手，从优化档案队伍建设、优化档案管理体系、优化档案日常管理、优化高效服务措施等4个方面提出了意见建议，希望能推动干部人事档案管理工作科学化、制度化、规范化发展。 相似文献
3.
干部人事制度的不断深化给干部人事档案管理工作提出了新的课题,干部人事档案工作需要不断改进、不断适应新形势发展的需要,逐步提高干部人事档案管理的整体水平,有效发挥干部人事档案的服务功能。 相似文献
4.
自从改革开放以来,我国经济体制得以不断完善及健全,干部人事制度改革也随之得以逐步的深入,干部人才工作开始出现诸多的新问题和新情况,这便使得干部人事档案工作逐渐地面临更多全新的挑战.在当前形势下,我国的干部人事档案工作要想真正地做到与时俱进,要想将发展的步伐加快,要想将干部人事档案管理部门所具备的职责充分地加以发挥,进而更好地服务于干部人事工作,那么就需要积极采取行之有效的策略.本文针对我国干部人事档案工作的管理现状,详细分析了干部人事档案管理中所存在的诸多问题,并且对强化干部人事档案管理的有效措施作了深入的探究. 相似文献
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干部人事档案是组织人事部门用以管理和使用干部的重要资料,它为合理分配和使用人才资源提供了可靠的信息来源。随着社会的飞速发展,干部人事档案管理和利用工作怎样才能更好的适应新时代发展的需要,更好的为组织、人事工作的决策提供可靠依据,这是摆在干部人事档案管理工作者面前急待解决的问题。 相似文献
6.
目前,高校干部人事档案管理工作虽然在管理模式、制度建设、信息采集以及软件开发等方面有了很大的改进,并取得了一定的成绩,但还远远跟不上新形势下高校事业发展的步伐.因此,必须转变干部人事档案工作低层次管理的思想观念,全面改革传统的管理方法,运用现代化管理的理论、技术和手段,积极探索和研究,使高校干部人事档案管理由传统模式的管理逐步走向现代化管理. 相似文献
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干部人事档案工作是组织人事部门工作中的一个重要组成部分,是历史地、全面地了解干部和正确选用干部的基础,是做好干部工作的必备条件之一。加强干部人事档案工作具有最要的意义,结合当前我国干部人事档案工作中存在的问题,本人探讨了做好干部人事档案管理工作的想法和建议。 相似文献
9.
张秀英 《内蒙古科技与经济》2007,(21):108
本文就干部人事档案管理工作的重要性和特殊性提出自己的见解,同时就如何保证干部人事档案的质量,加强人事档案管理,人员的队伍建设,提高人事档案管理,人员的全面素质提出对策建议. 相似文献
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高校干部人事档案管理方式不统一,管理人员素质较低,信息化水平不高等问题,在一定程度上限制了干部人事档案作用的发挥。随着人事制度改革的不断深入,如何做好新时期高校干部人事档案管理与利用工作,规范档案管理,提升档次,为高校的各项工作提供优质服务,这是每个高校人事档案工作者应认真研究和不断探索的课题。 相似文献
12.
做好干部人事档案管理工作的思考 总被引：1，自引：0，他引：1
白相工 《内蒙古科技与经济》2008,(5):92-93
本文分析了目前干部人事档案管理中存在的主要问题,提出了要使干部人事档案更好地为干部服务,为经济建设服务,就必须改变传统管理模式,以促进档案管理规范化、信息化、法制化,从而保证档案信息的时效性、真实性、准确性,提高干部人事档案使用的效率. 相似文献
13.
浅析干部人事档案管理现状及思考 总被引：1，自引：0，他引：1
干部人事档案管理必须服务于干部队伍建设,为选才、用才提供客观依据.但当前干部人事档案管理工作还存在着诸多问题,影响其作用的发挥.因此,各单位对干部人事档案管理应采取创新工作制度、创新工作方法、建设管理队伍措施. 相似文献
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信息化时代要求人们努力从生活中去挖掘各种各样的信息,这就需要我们去解决如何打造人事档案管理信息化建设,人事档案管理工作是一项系统、耗时多、复杂程度高的工作,信息数字化是其发展的必然选择。在进行档案管理信息化建设过程中,需要档案管理部门的工作人员积极地进行参与,同时需要全体部门的人员进行积极的配合,并且对于管理过程中产生的问题进行分析,并采取针对性的措施。推动人事档案信息化管理,使干部人事档案能够适应干部工作的需要,适应干部人事档案管理服务的新要求。 相似文献
15.
档案管理是每个企事业单位必不可少的重要管理项目,从干部人事档案的重要条件着手针对在建立过程中的一些注意事项重点要解决的问题进行探究以解决实际工作中的问题. 相似文献
16.
粟妃 《内蒙古科技与经济》2022,(3):43-44
干部人事档案是教育培养、选拔任用、管理监督干部和评鉴人才的重要基础,对高校干部队伍、人才队伍建设起着举足轻重的作用.文章阐述了新形势下加强高校干部人事档案管理的重要性,指出了其中存在的不足,并提出了相应的对策. 相似文献
17.
档案管理是每个企事业单位必不可少的重要管理项目，从干部人事档案的重要条件着手针对在建立过程中的一些注意事项重点要解决的问题进行探究以解决实际工作中的问题。 相似文献
18.
目前,干部人事档案管理工作中出现了"弃档"现象,这一不能回避的现象引起了笔者的关注和重视,因此,需要对"弃档"产生的原因、"弃档"引发的问题做了深层次的剖析和研究,进而提出"弃档"的处理策略,从而使干部人事工作、干部人事档案工作彼此协调,良性发展。 相似文献
19.
高原 《内蒙古科技与经济》2012,(2):49
文章指出为了充分发挥信息化条件下干部人事档案管理在实际工作中的作用,更好地为干部人事工作服务,需做到:转变传统的人事档案管理模式,把实体管理变为信息管理;建立有效的人事档案管理计算机信息系统;提高人事档案管理人员的素质,实现档案管理科学化. 相似文献