共查询到20条相似文献，搜索用时 46 毫秒
1.
2.
论乡镇企业职工的分层培训●杜清晨大力发展乡镇企业，是实施农村小康工程，实现农村小城镇区域化的必由之路。乡镇企业量的扩张在资金，质的提高在于加强管理和提高职工素质。为了有效地提高乡镇企业职工素质，我以为当前应着重对乡镇企业职工开展分层培训。一、分层培训... 相似文献
3.
《成人教育》1989,(5)
<正> 作者胡亚东在《试谈乡镇企业职工培训的特点》一文中指出乡镇企业是个新事物,与城市的大工业相比,有共性的一面,也有特殊性的一面,乡镇企业的特殊性决定了乡镇企业职工培训的一些特点。只有掌握了这些特点,按客观规律办事,乡镇企业职工培训工作就会大踏步地健康地向前发展。本文拟就乡镇企业职工培训的特点谈点探讨性的意见。一、起点低我国的乡镇企业基本上是从七十年代开始兴起,八十年代特别是实行农业生产责任制以后迅速发展起来的。由于乡镇企业发展的历史较短,从业人员绝大多数又是刚从庄稼地上“解放”出来的农民,所以这支从业大军“三低一少”的状况比较严重。即:文化水平低。技术水平低,管理水平低,技术人员少,从而决定了职工培训起点低的特点。二、承受能力较差 相似文献
4.
5.
6.
7.
8.
进一步推动“乡镇企业职工培训工程”的实施为首都农村经济发展服务北京市成人教育局文教亨，杨桂元１９９４年３月，北京市成人教育工作会议上推出了《北京市乡镇企业职工培训工程）（简称“１５１５工程”）后，“工程”领导小组又召开了动员大会，市委农工委、市府农林... 相似文献
9.
苏州市是全国乡镇企业较发达的地区之一。目前共有乡镇企业43000多家,拥有120多万职工,其中技术工人30万人。为适应乡镇企业增强技术素质,实现科技进步,发展外向型经济的需要,他们从1991年开始,将市、县(市)职业技术培训中心的培训范围延伸到乡镇企业,对农村劳动力进行开发利用,为乡镇企业培训适用的技术工人,提高了乡镇企业职工队伍素质,促进了乡镇工业的发展。 进入九十年代,苏州市乡镇工业进入了实现科技进步,大力发展外向型经济的新的发展阶 相似文献
10.
11.
12.
乡镇企业职工培训存在的问题及对策文／杜学德一、乡镇企业职工职业技能培训工作主要存在三个问题：１．乡镇职业培训机构、网点还不够完善,覆盖面狭窄,缺乏影响力。２．工学矛盾比较突出。３．部分乡镇企业缺乏生产经营的超前性,对参与职业技能培训认识不够,缺乏热情... 相似文献
13.
<正> 农村经济体制改革的不断深入,改变了我省农村传统的单一产业结构,乡镇企业应运而生,方兴未艾。如何开展乡镇企业职工培训,保证乡镇企业顺利健康发展,为当地经济建设服务,这是当前农村成人教育工作亟待解决的问题。为此,我们对密山县、牡丹江市郊区和肇东市的六个乡(镇)、村办企业职工队伍素质及培训现状进行了调查。一、加强乡镇企业职工培训是我省社会和经济发展的迫切需要开展乡镇企业职工培训,具有普遍意义。1987年,在全省2.7万个乡(镇)、村办企业和40.6万个个体企业中,从业人员达到147.2万。这些人的文化、技术素质很低。具有大、中专学历的仅占从业人员总数的0.5％.有专业技术职称的(乡企系统自行评定)仅占3％。因此,对乡镇企业职工加强培训,迅速提高他们的文化技术素质和企业管理素质,对于改变我省乡镇企业缺人才、少技术的局面,增强企业竞争能力,振兴农村经济,具有重要的现实意义和深远的战略意义。乡镇企业从业人员的文化技术素质和企业管理素质的高低,在现时决定着企业的存亡;在将来,决定着企业发展后劲的大小。以密山县为例: 相似文献
14.
长期以来,我们在职工培训工作中积累了许多成功的经验,必须很好地继承,不断发扬光大。但同时我们也应该看到,随着改革开放和现代化建设的不断发展,职工教育培训工作出现了一些新的情况,职工成长所面临的内部和外部环境、主观和客观因素,都发生或正在发生深刻的变化。因此职工培训工作只有坚持不断创新,与时俱进,才能跟上时代前进的步伐,保持旺盛的生机和活力。只有积极适应这些新趋势、新变化,大力推进培训内容、教学方式、管理手段、资源配置和培训体系方面的改革创新,才能切实提高职工培训质量和效益,为企业的全面发展提供坚强的人才保证。一、干部培训工作存在的弊端1、培训内容缺乏针对性多年来,在实施职工培训过程中,基本上没有统 相似文献
15.
如何解决企业培训与人才流动的矛盾刘振稳企业培训职工是为了提高职工文化技术水平，发展企业。同样，职工参加培训也是为了提高自己的从业能力，为从事优岗创造条件。在当前市场经济条件下，职工的从业观念已发生了根本性变化。从业能力提高了，他们自然要追求好岗位，高... 相似文献
16.
朝阳区成教局将举办第二期乡镇企业劳模预科班为了加快乡镇企业急需人才的培养，推动朝阳区“乡镇企业职工培训工程”的实施，根据北京市成人教育考试办公室的指示精神，朝阳区区委组织部、农办、乡镇企业局及成教局将联合举办第二期乡镇企业劳模预科班，并于日前召开了动... 相似文献
17.
18.
姬雅宁 《湖北广播电视大学学报》2001,18(2):48-50
职工培训是企业转型的基础，是成人教育新的发展点。开展职工培训是企业提高职工队伍素质的重要途径。在当前，对下岗职工尽快补充所需知识技能，是企业转型过程职工培训的重点。 相似文献
19.
杨宏华 《彭城职业大学学报》2004,19(1):67-70
改革开放后，乡镇企业在无锡地区异军突起，为农村致富和最终实现现代化，开辟了一条新路。进入新世纪以来，随着形势的变化，改革的深入，无锡市乡镇企业的发展也面临诸多新问题。章对其现状作了分析，并提出了新的发展思路。 相似文献
20.
迁西县乡镇企业职工知识结构分析和对策张淑莲十多年来，乡镇企业做为一种新的生力军，在国民经济和社会发展中占有举足轻重的地位。它的兴起和壮大，是中国农民的Ａｌｌ学，是中国在村千百年来具有重大意义的划时代的变（也。不可否认，乡镇企业在经历了八十年代“异军突... 相似文献