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1.
王云波 《武汉职业技术学院学报》2009,8(4):49-51
近年来,随着高职教育的快速发展,一大批高职院校通过调整、合并或扩展,成为多校区大学。多校区高职办学可分为相对集中、相对独立和混合管理模式。多校区办学格局给高职院校带来一系列教学管理问题：运营成本增加,学生享有的教学资源不平等,教学质量监控困难,文化整合存在难度。为解决这些问题,应实施分层管理,促进学科融合和信息化管理,以提高高职办学质量和效益为目标。 相似文献
2.
论多校区高职院校学生思想政治教育管理存在的问题及对策 总被引：1，自引：0，他引：1
赵志恒 《淮北职业技术学院学报》2008,7(2):97-98
本文从我国多校区高职院校的形成入手,分析目前多校区高职院校学生思想教育管理面临的困难,探索和思考我国多校区高职院校学生思想教育管理工作对策。 相似文献
3.
高职院校建设办公自动化系统势在必行 总被引：1，自引：0，他引：1
自从大规模扩招以来．为了适应发展需要,多校区办学已经成为我国当代高职院校发展的一个特征。我国高职院校教育在计划经济体制下形成的条块分割、办学分散、效率低等弊端,以及目前高职院校多校区办学存在的运转成本高、工作效率低等问题,在高校实行办公自动化后将得到有效解决。所以全面利用校同数字网络系统,在高职院校中加强办公自动化建设,实现和推进办公自动化系统是高职院校管理信息化、网络化的必然趋势。 相似文献
4.
多校区高职院校教学管理的困境与对策 总被引：1，自引：0，他引：1
刘朝晖 《湖北成人教育学院学报》2010,16(1):41-42
近年来,随着我国高等教育体制改革的不断深化和办学规模的扩大,多校区办学已经成为高职院校发展的一种普遍趋势。文章通过对目前多校区高职院校教学管理模式和存在问题的分析,提出了建立高效的多校区教学管理运行机制的对策。 相似文献
5.
周桂芳 《山东商业职业技术学院学报》2007,7(4):49-51
随着高职院校招生规模的不断扩大,校区基础设施的不断增加,原有的后勤管理模式已经不能适应高职院校迅速发展的要求,后勤信息化管理已成为高职院校发展的必然要求。本文从高职院校后勤工作的现状入手,借鉴普通高校在后勤信息化管理方面的经验与教训,对高职院校实施后勤信息化管理的必要性、信息化管理平台的组成、信息化建设的主要措施等进行了分析。 相似文献
6.
选取广东省的4所多校区高职院校进行了关于二级教学管理实施现状的调查,通过多种调查方式,获得了关于多校区高职院校实施二级教学管理现状的基本数据,经过对数据的分析与统计,深入分析了多校区高职院校实施二级教学管理存在的问题。 相似文献
7.
近年来,我国高等教育由精英教育向大众教育转变使得高等教育超常规、持续、快速发展,大学多校区办学因运而生。高等学校在收获多校区办学成果的同时,也面临着管理上的新问题、新挑战。作为高等教育的一个类型,高职教育也面临着越来越多的多校区办学,探索高职多校区办学的管理模式,不但对于丰富高等教育管理理论而且指导高职多校区管理实践都具有十分重要的意义。以浙江机电职业技术学院为例,通过对该校两校区管理模式的研究,探讨如何在两校区形成良好的管理运行机制,在资源共享、优势互补的基础上实现培养目标、提高办学质量。 相似文献
8.
彭国南 《Journal of Zhangzhou Technical Institute》2009,11(4):128-129
国有资产的管理一直是高职院校的一个薄弱环节。近年来随着高职院校的发展,特别是国家示范性高职院校的建设,高职院校的国有资产也在快速翻番增加。就高职院校在现行条件下对国有资产管理的问题进行了探索,通过转变观念,创新思维,提出一些相应对策。 相似文献
9.
最近几年,高职教育迅速发展,各高职院校拓展校区,增加设备,招生规模逐年扩大。在高职院校外延迅速发展的同时,加强内涵建设、完善内部管理、提高办学质量成为急待解决的问题。本文从实践性教学入手,从高职定位、师资力量等方面论述了高职内涵建设的一个侧面。 相似文献
10.
高职院校招生规模扩大诱发了新一轮的高职院校校区建设。考虑到人均土地资源不足、资源消耗比较大等因素,高职院校校区建设工程逐渐向资源节约型过渡。这就要求项目单位构建起合理的工程管理体系。本文从高职院校资源节约型校区建设工程管理体系建设的意义入手,重点对比了校区建设、政府工程及房地产建设项目的管理方式,最后提出了运用熵值法来开发资源节约型高职院校建设工程管理指标系统,以构建起合理有效的工程管理体系的主张。 相似文献
11.
近年来,我国职业教育高速发展,高职院校固定资产的规模和类型也快速增长,固定资产管理工作难度不断增加,对高职院校管理水平提出了更高的要求。当前,高职院校固定资产管理存在管理理念模糊、管理制度不完善、管理责任不明确等问题,导致管理效果不理想,大量固定资产闲置浪费。如何通过规范性的管理提高固定资产的使用效率,已成为职业院校管理中不容忽视的问题。文章拟从内部审计视角,研究当前高职院校固定资产管理中存在的问题,并提出相应的策略和建议,以期为高职院校固定资产管理提供有益参考。 相似文献
12.
最近几年,高职教育迅速发展,各高职院校拓展校区,增加设备,招生规模逐年扩大.在高职院校外延迅速发展的同时,加强内涵建设、完善内部管理、提高办学质量成为急待解决的问题.本文从实践性教学入手,从高职定位、师资力量等方面论述了高职内涵建设的一个侧面. 相似文献
13.
完善学生突发事件应急管理体系与机制,提升突发事件应对处置能力,是高职院校实现平稳发展的必然要求。文章阐释高职院校加强学生突发事件应急管理的意义,分析高职院校学生突发事件应急管理现状和存在的问题,并从创新应急管理机制、强化校区联动,完善应急管理制度、加强制度保障,优化管理理念、提高突发事件应对能力,以及关注善后心理安抚、完善事后恢复机制等四个方面提出高职院校学生突发事件应急管理的改进对策。 相似文献
14.
面对我国高职院校跨越式发展对院校管理的挑战与问题,道德领导理论为其提供了一个有价值的视角.伴随着高职院校重数量、外延的扩张,而忽视文化、内涵提升的跨越式发展,学校发展的目标错位、学校组织的文化缺失、学校教师的自主性丧失等管理问题凸现,使得高职院校管理成为一个亟待变革的领域,道德领导与文化管理成为当前高职院校发展的诉求与选择,而改善的途径在于校长的角色转变、塑造共同价值与学校文化、构建学习共同体. 相似文献
15.
由于办学主体不同,民办与公办高职在管理上呈现诸多差异。文章分析了公办高职院校和民办高职院校管理机制的优劣,梳理了民办与公办高职院校在管理思想、管理组织、管理模式上的优缺点,并提出了相应建议,以期为职业教育的发展提供参考。 相似文献
16.
《兰州石化职业技术学院学报》2017,(3)
随着行业发展,行业高职院校学生职业素质教育活动在多校区背景下趋向细化和多样化,其活动设计原则包括实践原则、生本原则、行业原则和属地原则。鉴于此,从顶层设计、核心框架、活动平台、活动载体和活动方案等方面提出多校区行业高职院校职业素质教育活动设计理念,为行业高职学生职业素质教育活动的开展开拓思路。 相似文献
17.
传统的高职院校管理模式存在着明显的弊瑞,成为制约高职院校健康发展的瓶颈.本文首先探讨了文化与教育的关系,进而解析了文化管理与高职院校教育管理的关系,接着以文化管理为视角,阐述了高职院校管理模式中存在的若干问题,最后提出了文化管理视角下高职院校管理模式创新的对策和建议. 相似文献
18.
文化全球化加速了世界不同文化间的交流、融合,冲突也相伴相生。社会意识形态是文化的重要部分,高职院校是我国进行社会主义意识形态教育的主阵地之一。文化全球化带来了一些新的问题,对高职院校有效进行意识形态教育产生了不利影响,高职院校必须在自身建设和发展上采取相应的对策。 相似文献
19.
随着高职院校规模扩大、多校区办学等情况的大量出现,进行有效管理、提高教学质量、加强高职院校内涵建设显得尤为重要.高职院校实行二级教学目标管理将有利于教学管理重心下移,其实质是变革传统的一级行政管理模式,向以激励为核心的二级教学目标管理模式转变,让院系领导和教师主动参与管理,主动参与到质量工程中来,切实提高教学质量. 相似文献
20.
在优质资源整合背景下我国出现了一批大规模多校区学校,管理问题凸显。重视学校文化协同发展,尊重并认同校区间客观发展差异,逐步实现学校文化真正融合,是破解多校区学校管理的可行策略。凝练形成多校区学校核心文化、以文化融合形成多校区学校发展的关键力量,是实现优质教育资源整合的关键所在。 相似文献