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为纪念教师职务聘任制度实施10周年,为使教师职务聘任工作能在不断研究和总结中继续深入、前进,国家教委人事司和《人民教育》编辑部特别开设了“教师职务聘任制度实施10周年”专栏。开设这一专栏的目的,主要是为了在认真总结10年来教师职务聘任工作取得的经验和成绩,并在分析工作中存在的问题的同时,根据中小学教育特点和国家现行的法律法规,探索出完善教师职务聘任制度的思路和建议,并介绍一些教师们关心的政策性问题 相似文献
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最近,有些读者给本刊写信,询问有关民办教师职务聘任与职务聘任后的工资待遇问题。为此,我们走访了国家教委有关部门,现将他们的答复刊登如下: 为了充分调动民办教师教书育人的积极性,国家教委在(1987)教师管字016号文件《关于中小学当前实行教师职务聘任工作中若干问题的意见》第六条中明确规定:“中小学民办教师应同公办教师一样实行教师职务聘任制或任命制。”并要求“各省、自治区、直辖市教育行政部门要根据民办教师的现状,提 相似文献
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《中小学教师培训》1991,(5)
不久前,国家教委针对个别地区在评聘中小学教师职务工作中不再承认中小学教师《专业合格证书》一事,下发了《关于中小学教师职务聘任工作中有关问题的通知》。《通知》指出:中小学教师《专业合格证书》是根据《中共中央关于教育体制改革的决定》精神,对不具备国家规定学历的中小学教师建立的一种考核制度。经与人事部商量同意,鉴于中小学教师是经过严格统一出题考试后颁发的《专业合格证书》,人事部《企事业单位评聘专业技术若干问题暂行规定》(人职发(1990)4号)中所指的“专业证书”不包括中小学教师《专业合格证书》,因而中小学教师《专业合格证书》仍作为评聘教师职务的参评条件。 相似文献
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现在,许多农村中小学公办教师都评定了相应的职称,同时享受了职称工资待遇,可是一些获得同样职称的民办教师却没有相应的工资。对此,国家教委《关于中小学当前实行教师职务聘任制工作中若干问题的意见》中规定:中小学民办教师应同公办教师一样实行教师职务聘任或任命制。民办教师被聘任或任命教师职务后,工资待遇可参考公办教师的职务工资标准,按原工资来源渠道予以解决。国家教委还在有关文件中指示:要采取有效措施保障民办教师获得劳动报酬的合法权益,改善民办教师的工资待遇。对不同经济水平的地区,要分别规定民办教师工资的最… 相似文献
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现在,许多农村中小学公办教师都评定了相应的职称.同时享受了职称工资待遇.可是一些获得同样职称的民办教师却没有相应的工资。对此.国家教委《关于中小学当前实行教师职务聘任制工作中若若问题的意见》中规定:中小学民办教师应同公办教师一样实行教师职务聘任或任命制。民办教师被聘任或任命教师职务后,工资待遇可参考公办教师的职务工资标准.控照工资来源渠道予以解决; 相似文献
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教师职务聘任制度答疑3.本期热点□本刊记者张新洲□特邀嘉宾国家教委职称改革工作办公室负责人雷朝滋中小学教师职务聘任制度,直接关系到近1000万中小学教师的切身利益,为广大中小学教师所普遍关注。为纪念教师职务聘任制度实施10周年,为使教师职务聘任制度工... 相似文献
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卢国勋 《基础教育改革动态》2005,(18):23-28
中小学人事制度改革是一项系统工程,涉及面广,情况复杂,政策性强。佳木斯市中小学人事制度改革工作的主导思想是以转变观念为先导,以实行教师聘任和校长聘任为主线,以建立“人员能进能出、职务能上能下、待遇能高能低”的竞争激励机制为目标,统筹规划,缜密实施,保留骨干,稳定队伍,协调一致,扎实工作。 相似文献
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谈谈中小学教师职务设岗□辽宁省教委人事处郭斧张学广中小学实行教师职务聘任制度已经10年了,在国家教委的正确指导下,我省中小学教师职务评聘工作已经转入经常化、制度化轨道。实行教师职务聘任制度,对于提高广大教师的社会地位,稳定中小学教师队伍,调动广大教师... 相似文献
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坚持中小学教师职务聘任制度的正确方向□湖南省教育委员会朱俊杰在职称改革中建立的中小学教师职务聘任制度已经实施10年了,中小学教师职务评聘工作经历了首次职务评聘和职务评聘工作经常化两个阶段。认真总结10年来的实践,对于深化改革,完善中小学教师职务聘任制... 相似文献
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当前,全国中小学教师职务聘任工作正在健康、平稳地进行,并已初步取得了预期的效果。为了进一步做好这项工作,前不久国家教委召开了专门工作会议,对工作中的一些实际问题进行了研究,并提出了解决的措施。就此,记者走访了有关部门。对记者提出的若干问题,有关部门答复如下:一、在中小学教师职务聘任工作中如何进一步下 相似文献