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加快转型发展,既是当前经济发展面临的重大课题,也是广大女职工必须面对的巨大挑战.提升女职工素质,适应转型发展,成为我们女职工工作的重要内容. 相似文献
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女职工是工人阶级的重要组成部分,是企业发展中不可忽视的一支重要力量.在企业转型跨越发展中,如何找准女职工组织的切入点,发挥好工会女职工组织职能,不断创新女职工工作新方法,寻求女职工工作新途径,完善女职工维权新机制,提高女工干部的综合素质和服务意识,引领广大女职工在企业“十二五”发展实践中建功立业,彰显工会女职工组织作为,是工会女职工组织面临一个新课题.笔者从以下五个方面进行一些初浅的探讨. 相似文献
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21世纪是知识经济的时代,知识经济将对女性的思想、心理、文化和技能带来挑战和机遇.认清并把握这一发展趋势,加大女职工知识化进程,优化知识和文化结构,提高专业技能,调整心态,是摆在各级女职工组织面前的一项十分紧迫而重要的任务.女职工素质的高低又是在妇女整体素质中起决定作用的.面对激烈的竞争与挑战,女职工如何在社会发展的变革中勇敢搏击,有所作为.为此,提升女职工素质,既是新形势新任务的客观要求,也是社会对女职工提出的新的要求,下面,就如何提升女职工素质问题谈一些自己的看法. 相似文献
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党的十六届四中全会指出:"认真做好新形势下的群众工作,是改革发展稳定的需要".因此,做好女职工工作,对做好医疗7-作具有十分重要的意义.在我院女职工占据绝大多数的背景下,在新医疗体制改革形势下如何做好我院女职工的工作呢?我认为要牢牢树立科学发展观,紧跟跨越式发展这个第一要务不动摇,着重提高"三个能力". 相似文献
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高校女职工维权工作初探 总被引：4，自引：0，他引：4
高校女职工是高校教学、科研、管理、后勤服务工作中不可缺少的一支重要力量。在新时期,如何最大限度地调动广大女职工的主动性、积极性和创造性,维护和保证女职工的合法权益不受侵害,树立参政议政的意识,是新时期女工工作面临的新课题。 相似文献
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随着改革的不断深化,广电部门女职工的思想观念、价值取向、生活和思维方式也随着发生了很大的变化.这给广电部门女职工的思想政治工作带来新的挑战,同时对思想政治工作提出了更高的要求.在新形势下,思想政治工作者要充分认识广电部门女职工思想政治工作的重要性,并结合女职工思想政治工作出现新的特点,提出自己的若干建议. 相似文献
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张雪英 《闽西职业技术学院学报》2002,4(2):6-7
随着新世纪改革开放的深入,我们国家经济、政治和社会生活的各方面都发生了巨大的变化,工会女职工工作也面临许多新的情况、新的课题,增加了新的难度。文章就龙岩市工会女职工工作现状,认为只有不断地加强工会女职工工作的创新与发展,才能建立起与市场经济发展要求相适应的工会女职工工作新的体制、机制和活动方法,才能更好地履行工会女职工工作的职责。 相似文献
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伴随经济的快速发展,企业改革的不断深化,女职工作为企业生产主体的重要组成部分,能否在企业中真正发挥好半边天的作用尤为重要,因此在新形势下,提高素质和能力已经成为女职工面临的最大挑战。 相似文献
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杨志欣 《世界华商经济年鉴·科学教育家》2008,(7):51-52
全新提出“抓思想、抓组织、抓学习、抓人才、抓激励”的新时期电力企业女职工工作的“五抓”原则,从思想教育、环境构造、素质建设、人才培养、企业激励的各个层面深入论述了新时期电力企业女职工工作面临的挑战、机遇和对策。 相似文献
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本文分析了高校女职工维权的现实需要,工会参与女职工维权的基本途径和面临的挑战,在此基础上提出了发挥工会作用服务高校女职工维权的对策建议。 相似文献
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当前,在大学生面临着严峻的就业形势,普通高等职业院校如何应对就业工作所面临的压力、挑战和变化?如何在人才培养模式上及时创新,适应当今社会新兴行业的发展?可尝试在教育教学与人才培养模式方面锐意创新、大胆改革,开展电子商务创业实战型教育模式,走出一条独具特色的新型人才培养模式之路。 相似文献
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中国民航工会女职工委员会 《中国职工教育》2013,(13):22-23
民航业的持续快速发展为女职工提供了发展的机遇和成长的舞台,也带来了前所未有的工作和心理压力。在民航,女职工占职工总数的36.83%,是民航发展不可或缺的重要力量。35岁以下的青年女职工占女职工总数的64.46%,这些青年女职工面临适应职场、调适人际关系、婚恋期、育儿期、职业发展等多种现实的、精神的和心理的困扰和压力,如果调整不好,就会影响工作和生活,影响身心健康;民航50%以上的女职工工作在直接面对旅客的窗口服务单位,每天面对大量素质、性格、文化背景、工作性质、乘机目的各异的旅客,工作复杂度和工作负荷之大,对女职工的身心健康带来不同程度的影响。 相似文献
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魏继清 《濮阳职业技术学院学报》2006,19(4):96-96
国有企业系统改革和企业内部竞争机制的形成,对女职工提出了新的更高的要求。女职工要实现其自身价值就必须全面提高科学文化素质,更新观念充实知识,以自己的实力让社会认可、胜任工作,这是女职工教育工作和女职工面临的重要课题。一、提高女职工科学文化素质,是女职工自身生存和发展的需要 相似文献
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陈艳 《湘潭师范学院学报(社会科学版)》2009,31(5):47-48
深入贯彻落实科学发展观,是促进企业又快又好发展的重要保证,也对企业女职工工作提出了更高的要求。在企业女职工工作中,如何推进女工工作全面发展,提高女职工整体素质,充分体现女职工在企业发展中的作用,显得至关重要。针对湘电集团女工的整体情况,通过对集团女职工素质的现状分析,提出了目前女职工综合素质存在的主要问题,并针对所提出问题,从学习新知识、创造新业绩、树立新形象三个方面,给出了切实可行的对策和建议。 相似文献
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伴随着市场经济的快速发展,社会的形势与面貌正发生着翻天覆地的变化。在这个大变革的时代里,素质教育的快速推进以及科教兴国战略的实施,使得各高校共青团工作的也在时代的浪潮中面临着巨大的挑战。面临新形势与新发展,高校基层共青团工作如何在新形势下更好的发展?通过哪些实践能够更好地推进?本文就这些内容在文章中进行了浅要的分析。 相似文献
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张雪英 《闽西职业大学学报》2002,4(2):6-7
随着新世纪改革开放的深入，我们国家经济，政治和社会生活的各方面都发生了巨大的变化，工会女职工工作也面临许多新的情况，新的课题，增加了新的难度。章就龙岩市工会女职工工作现状，认为只有不断地加强工会女职工工作的创新与发展，才能建立起与市场经济发展要求相适应的工会女职工工作新的体制，机制和活动方法，才能更好地履行工会女职工工作的职责。 相似文献
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刘雅丹 《湖南第一师范学报》2007,7(3):145-146
社会主义市场经济条件下,如何发展图书馆事业,是新时期图书馆工作所面临的严峻挑战和重要课题。特色图书馆是如何产生的?什么是特色图书馆?图书馆建设有哪些要求?探讨这一系列问题,对于我国特色图书馆建设有着十分重要的意义。 相似文献
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随着改革开放的不断深化,近年来国有企业党建工作在传统的基础上有了新的发展,但随着世情、国情、党情的持续变化,企业党建工作也面临着许多新的挑战.本文就国有企业党建工作在新形势下所面临的主要问题进行了剖析,并针对国有企业党建工作如何在继承的基础上创新发展提出了建议. 相似文献