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自从20世纪80年代以来,随着西方国家政府改革和"新公共管理"理论的提出,源于企业的绩效管理思想被引入到公共管理领域,形成了政府绩效管理模式,并于本世纪初进入我国。同时,随着基础教育的普及和高等教育大众化对教育资源需求的膨胀,教育领域也吸纳了绩效管理思想,一些发达国家已将绩效评估作为政府制定教育政策、分配教育资源和促进教育质量提高的重要手段,如面向学校的绩效拨款制和面向教师的绩效工资制。《国家中 相似文献
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邓文颖 《高等教育与学术研究》2007,(5)
20世纪90年代,西方国家的绩效化政府运动和中国政府面临的时代和国内外环境的挑战使得政府行政体制改革进入了以追求公务员工作绩效为核心的绩效管理改革阶段。追求政府活动的高绩效也成为我国公共部门人力资源管理的关键问题。本文立足于中国与西方国家的环境和条件的对比,分析了中国政府进行绩效管理的可行性和必要性,思考中国政府人力资源管理活动中有关绩效管理问题的现状、障碍,试图找出存在的核心问题,并结合对中国传统文化的分析,探索解决中国政府绩效管理中存在的障碍的方法和措施。 相似文献
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一、有关“绩效”与“财政绩效”的研究 20世纪30年代,西方国家开始在公共行政领域使用“绩效”既念,形成所谓的“政府绩效”的概念范畴。按照中国行政管理学会联合课题组的定义,政府绩效,在西方国家称之为“国家生产力”“公共生产力”“政府业绩”“政府作为”等,是指政府在社会经济管理活动中的效率、效果、效益和效能, 相似文献
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我国实施政府绩效管理面临的障碍及其可行性分析 总被引：1，自引：0，他引：1
政府绩效管理是20世纪80年代以来通行于发达国家政府改革的重要举措,是政府改革一个有效的“助推器”。但绩效管理是植根于西方发达国家市场化、法治化行政生态的现代政府管理理念和方法,在我国这一特殊的行政环境中,实施绩效管理会面临一系列的障碍,本文对这些障碍进行了深入研究,并认为当前我国具有实施绩效管理的可行性,从而推进政府绩效管理在我国的实施。 相似文献
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试析高等教育领域的绩效管理——管理主义的研究视角 总被引：1，自引：0，他引：1
绩效管理是近些年来西方国家推动政府再造的有效工具之一,旨在提高政府机构的效率和公信力。随着公共部门改革进程的拓展和深入,绩效管理在高等教育领域得到了普遍的适用。但诸多因素决定了绩效管理在高等教育领域适用的边界和有限性。在我国,要突破高等教育实施绩效管理的体制障碍,需要进行相应的制度创新,以此突显绩效管理的价值所在。 相似文献
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顾客导向与我国政府绩效评估 总被引：1，自引：0，他引：1
随着西方公共管理运动在世界的广泛开展,绩效评估和顾客导向作为改进我国政府管理的有力工具和手段备受关注。本文通过界定顾客导向的理论渊源及其内涵,针对我国政府绩效评估中诸多不足,在与传统效率导向型政府绩效评估比较分析基础上,提出构建我国“顾客导向”型绩效评估体系的几点思考。 相似文献
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本文从政府绩效审计的含义及特征出发,揭示了我国开展政府绩效审计的积极意义,及其在经济发展、政府管理建设中所能发挥的重要作用。同时分析西方国家的政府绩效审计在观念转变、理论研究、监督程序建设等几方面给我国政府的审计工作带来的启示。 相似文献
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罗凤英 《商丘师范学院学报》2008,24(7)
在当今西方各国的行政改革过程中,绩效管理已演变成各国实施政府再造和改进政府管理的一个行之有效的工具.目前,加强绩效管理已成为我国政府加强自身建设的一个重要方面.在我国行政改革中,认真研究发达国家的有关经验,借鉴发达国家政府绩效管理的理念和方法,并结合自身实际加以创新,有助于提高我国政府公共服务的质量. 相似文献
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邱桂贤 《深圳信息职业技术学院学报》2011,9(1):93-96
本文通过借鉴西方政府绩效评估实践中的成功经验,结合我国的国情和当前地方政府文化背景,找出国内政府绩效评估存在的缺陷并分析原因,从公众满意视角,借助AHP-FCE结合对建立的指标体系进行分析,并通过实例对指标体系进行了修改与验证,希望为政府部门的管理与服务提供有益的借鉴。 相似文献
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近年来,我国学术界掀起了政府绩效评估的研究热潮,政府绩效评估在实践中也逐渐得到推广。然而,无论在理论上还是实践上,我国地方政府绩效评估仍存在不少问题。西方发达国家的政府绩效评估为我们提供了许多经验,但是如何在西方发达国家经验的基础上结合本国的实际加以本土化始终是学者们研究的重点和难点。 相似文献
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社会客观需求推动着现代西方政府发展.现代西方政府发展沿着从执行、管理走向服务的基本理路不断推进,实现了政府发展理念扬弃,完善了政府的能力建构,促进了政府与社会良性互动关系的逐步形成.厘清现代西方政府发展的基本理路,对于推动中国特色服务型政府的建设具有重要的借鉴意义. 相似文献
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李清水 《三明高等专科学校学报》2007,(3):268-271
政府绩效审计是对政府公共部门管理资源的经济性、效率性和效果性所作的评价与监督，它是政府由权力至上发展到责任至上的过程中，社会对政府受托责任履行能力和结果的重要监督手段，也是政府公共部门与社会公众之间信息交流与沟通的内在需求。我国开展绩效审计起步较迟，但已经在建立高效廉洁政府过程中发挥了极其重要的作用。 相似文献
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我国政府绩效审计探析 总被引：1，自引：0，他引：1
政府绩效审计是对政府公共部门管理资源的经济性、效率性和效果性所作的评价与监督，它是政府由权力至上发展到责任至上的过程中，社会对政府受托责任履行能力和结果的重要监督手段，也是政府公共部门与社会公众之间信息交流与沟通的内在需求。我国开展绩效审计起步较迟，但已经在建立高效廉洁政府过程中发挥了极其重要的作用。 相似文献
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木永跃 《廊坊师范学院学报》2010,26(4):90-93
政府绩效管理是在设定的政府服务绩效目标的基础上,对政府部门提供政府服务的全过程进行追踪监测,并作出系统的绩效管理的过程。可以说,绩效管理是管理者的主要职责。深入研究政府绩效管理问题,探讨其在我国的实施路径与完善发展,对于提升我国政府行政效率,优化政府管理水平具有十分重要的意义。 相似文献
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杨明 《昆明师范高等专科学校学报》2006,28(3):103-106
“新公共管理”政府改革对当代西方政府管理实践及模式产生了深刻影响，并在相当程度上改善了西方国家的公共管理水平。我国在建立服务型政府中应借鉴西方国家所取得的经验：1，强调政府管理的企业化、高效化；2，将竞争机制引入政府公共服务领域；3．强化优质服务意识；4，对民众需求高回应，由管理型政府向服务型政府转变。 相似文献
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张书涛 《河南师范大学学报(哲学社会科学版)》2009,36(3):71-74
20世纪90年代以来,西方国家政府坚持结果导向和公民本位理念,运用战略管理方法,使绩效目标和绩效预算等各项任务配合对接,逐步走向绩效管理的法治化、综合化和跨部门化。在外部治理结构上促成多种伙伴关系合作和各个部门层级整合,在内部管理上通过合理选择评估指标和程序,建立了一个比较完善的绩效管理体系。在评估方法的选择和运用上,由单一的绩效测定到复合运用多种管理工具全面动态地评估和持续改进,从而实现政府绩效管理外部治理和内部管理的有效组织和联动。 相似文献
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《兰州教育学院学报》2019,(10):54-57
绩效管理是绩效信息收集、处理传递、使用及反馈的动态循环的体系,绩效信息为研究绩效管理提供了一个较易操作的视角与框架。本文通过对我国广东、辽宁、甘肃三省政府公务员绩效信息收集及使用状况进行调查研究,了解受访者对绩效管理理论、绩效管理阶段、绩效信息收集途径、绩效信息质量、绩效信息类型与发布频率、绩效信息使用领域及程度的主观感知。调查结果显示政府在绩效信息管理方面存在较大不足。文章最后对政府绩效信息收集与使用的发展提出应对策略。 相似文献
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我国地方政府绩效评估的方式和问题 总被引：1，自引：0，他引：1
王燕 《湖北第二师范学院学报》2009,26(12):88-90
政府绩效评估工作在西方已有百年历史,但在中国却是刚刚起步。本文旨在通过地方政府绩效评估中的几个典型模式来探讨我国地方政府绩效评估的基本方式,指出地方政府绩效评估中存在的问题并提出一些建议。 相似文献
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新公共管理对我国高等教育内部管理改革的启示 总被引：1，自引：0，他引：1
新公共管理运动兴起于20世纪70～80年代,这场运动对于西方公共部门管理尤其是政府管理的理论与实践产生了重大而深远的影响。它的精髓在于将现代经济学、私营企业管理的理论和方法引入公共部门的管理中,引入竞争机制来提高政府工作的效率,等等。它所强调的某些积极思想,对我国高等教育内部管理改革具有重要的理论意义和现实的指导意义。我国在进行高等教育内部管理改革中应借鉴新公共管理理论的可取之处,全面提升管理水平,建立有效的激励制度。强化成本意识,实施明确的绩效目标控制,关注学生的需求,促进我国高等教育事业的蓬勃发展。 相似文献