首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
山东招远市劳动就业训练中心按照中共中央、国务院关于“要普遍实行劳动预备制度”的要求 ,深刻领会文件精神 ,进一步明确了实施劳动预备制度的任务、目的和重大意义 ,并制定措施 ,迅速行动 ,1999年首期预备制培训班近期开学 ,参加人数100余人。自1997年劳动预备制度在全国试点以来 ,招远市劳动就业训练中心就率先迈出了一步 ,先后有600多人参加了就业前培训 ,领取了“两证” ,就业率达90%以上。回顾过去 ,针对当前 ,他们及时地制定出今年贯彻落实劳动预备制度的实施办法 :一是组织好宣传发动工作。他们利用各种宣传工具 ,…  相似文献   

2.
湖北是国家老工业基地 ,也是人口大省。近年来 ,我们按照劳动和社会保障部的统一部署 ,紧密结合本省实际 ,以劳动力市场建设和实施劳动预备制度为突破口 ,积极探索培训和就业相结合的新路子 ,狠抓劳动者素质的提高 ,充分发挥劳动力市场在劳动力资源优化配置中的重要作用 ,促进了就业和再就业工作。劳动预备制度得到顺利实施 ,所有市、州均已全面实行劳动预备制度 ,有24.5万人接受了劳动预备制度培训 ,占应培训人数的60 %。我省劳动力市场“三化”建设和实施劳动预备制度的主要作法是 :一、抓机遇 ,稳步推进劳动力市场“三化”建设一是…  相似文献   

3.
1997年,经江苏省劳动厅批准,苏州市被列为实施劳动预备制度的试点城市。同年5月份开始制订劳动预备制度的实施方案,经过组织、宣传、招生、培训等一系列工作,较好地推进了劳动预备制度的试点工作。市区共有466名应届未升学初、高中毕(修)业生及初次就业人员...  相似文献   

4.
沂水县劳动保障部门 ,积极推行劳动预备制度 ,初见成效。他们首先从就业准入控制入手 ,规范单位用工和劳动者择业行为 ,规定了城镇初高中毕业生及农村进城务工青年 ,都必须经过1—3年的培训 ,取得证书后方可就业 ;单位用人必须从参加劳动预备制度培训人员中招收 ,并进行了严格把关。同时 ,制定下发了沂政办(99)166号、沂劳发(99)20号等一系列文件 ,广泛宣传关于在全县全面推行劳动预备制度的实施意见和实施办法。县就业训练中心和职业技术教育培训中心 ,发挥了培训的主渠道作用 ,不断改善办学条件 ,合理调整专业设置 ,大力开…  相似文献   

5.
湖北省洪湖市是荆州市实施劳动预备制度的试点县市之一。该市经过一年多的实践后 ,决定从今年9月份起 ,在全市正式开始全面实施劳动预备制度。为了使这一工作落到实处并取得更好的成效 ,该市今年又出新招 ,近来 ,该市正紧锣密鼓地开始实施。他们的具体作法 ,一是出台实施劳动预备制度的配套政策。二是明确培训机构 ,实行四统一。三是采取多种形式扎扎实实开展宣传。由实施劳动预备制度办公室对全市适合参加劳动预备制度人员统一调查摸底、统一招生登记、统一按专业分到指定学校培训、统一办理培训结业的有关证、卡。由于该市动手早 ,宣传工…  相似文献   

6.
劳动预备制度知识窗文/本刊编辑部辑●劳动预备制度宣传口号实施劳动预备制,提高青年劳动者素质。现代化建设需要高素质劳动者。今天参加培训,明天准备就业。就业靠竞争,上岗凭技能。职业培训是实现就业的桥梁。参加培训,掌握技能,准备就业。增一份就业能力,多一份...  相似文献   

7.
本刊讯(特约记者王晓君):劳动和社会保障部培训就业司组织召开了部分城市全面推行劳动预备制度座谈会,会议分南北两片,分别于8月ZI日至22日、28至29日在吉林长春和广东中山市召开。各省、自治区、直辖市和160个试点城市劳动保障部厂J负责劳动预备制度工作的同志200多人参加了会议。会议的卞要内容是贯彻落实国办发60号精神,落实劳动和社会保障部、教育部召开的电视电话会议的各项要求,总结交流试点经验,研究贯彻落实过程中的具体问题,推动劳动预备制度卜半年在全国范围内全面推开。劳动和社会保障部培训就业司副司长信长星同志在…  相似文献   

8.
劳动和社会保障部规划财务局编印的2000年6月第3期《1999年统计公报》称:“职业培训工作取得明显成效,劳动预备制度普遍推广。1999年,全国共有513万失业人员和下岗职工参加了再就业培训,其中有323万人经过培训实现了再就业,创业培训试点城市从3个增加到30个,共有30万人参加了创业指导和创业培训。预备制培训已在27个省、自治区、直辖市开展起来,全年共有93万城镇未能继续升学的初高中毕业生参加了劳动预备制培训。到年底,全国共有技工学校4098所,在校学生156万人。其中,国家级重点技工学校297所,高…  相似文献   

9.
一、实事求是,制定劳动预备制度培训模式劳动预备制度是一项新型的培训就业制度。职业培训是第一个环节,采取什么样的培训模式是劳动预备制度能否顺利开展的重要问题。我们在确定培训模式时做到四个清楚:一是北京市高中阶段的教育资源比较充分,初中毕业生的升学机会比较多,在近几年的初中毕业生高峰期每年都能保持98%左右的升学率,劳动预备制培训的重点不在初中毕业生;而高中毕业生受“高招”计划的影响,高考落榜生每年都在1万人左右,高考落榜生应作为劳动预备制度培训的主要对象。二是劳动预备制度的培训模式要符合北京未来经…  相似文献   

10.
——加强就业前培训。中国全面实施劳动预备制度。普遍建立和实行新生劳动力的就业前培训制度,形成了覆盖城乡的职业培训网络,使城镇绝大多数新生劳动力能够接受劳动预备制培训,并逐步将农村新生劳动力特别是从事非农业产业和向城镇转移的农村劳动力纳入劳动预备制培训范畴。2003年,有126万城镇未能继续升学的初高中毕业生参加了劳动预备制培训。  相似文献   

11.
一、采取多种形式广泛宣传发动二、搞好用工预测合理配置专业为切实搞好劳动预备制的实施工作,苍山县职业技术培训中心组织人员深入用工单位调查摸底、了解用工情况后,制定了《实施劳动预备制定向委培训协议书》和《实施劳动预备制学员定向委培协议书》,由培训中心与用人单位和培训学员分别签定定向委培协议书,学员培训后按协议就业,解决了劳动预备制培训学员的后顾之忧,推进了劳动预备制的实施工作。目前,根据市场需求开设了商品经营专业培训班,有40人参加了此次培训学习。浙江省苍山县劳动预备制工作有序进行@李刚  相似文献   

12.
职业培训工作取得明显成效,劳动预备制度在城镇普遍推广。全年全国共有457万失业人员和下岗职工参加了再就业培训。全年全国有24万人参加了创业培训,92万城镇未能继续升学的初高中毕业生参加了劳动预备制培训。到去年底,全国共有技工学校3470所,其中国家级重点技工学校379所,高级技工学校229所;在校学生总数135万人。到年底,全国共有就业训练中心3571所,社会培训机构16629所。全国技工学校、就业训练中心、社会培训机构全年共开展培训1018万人次。职业技能鉴定工作取得新的进展。全年全国共有53…  相似文献   

13.
《中国的就业状况和政策》白皮书(续)   总被引:1,自引:0,他引:1  
(上接本刊第18期) --加强就业前培训.中国全面实施劳动预备制度,普遍建立和实行新生劳动力的就业前培训制度,形成了覆盖城乡的职业培训网络,使城镇绝大多数新生劳动力能够接受劳动预备制培训,并逐步将农村新生劳动力特别是从事非农业产业和向城镇转移的农村劳动力纳入劳动预备制培训范畴.2003年,有126万城镇未能继续升学的初高中毕业生参加了劳动预备制培训.  相似文献   

14.
一、劳动预备制度推行情况从1996年开始 ,劳动保障部在部分城市开展劳动预备制度的试点。1999年4月 ,李岚清同志曾作出批示 ,要求“由教育部、人事部、劳动保障部、国家计委、国家经贸委联名发一个通知 ,各用人单位不得招收高、初中毕业生就业 ,必须经过规范的培训才能录用就业。”我们六部委制定了《关于积极推进劳动预备制度加快提高劳动者素质意见》 ,由国务院办公厅转发各地、各部门执行。为贯彻落实文件精神 ,推动劳动预备制度实施工作 ,劳动保障部、教育部于1999年7月联合召开了全面推进劳动预备制度加快提高劳动者素质…  相似文献   

15.
广东省佛山市地处珠江三角洲腹地,是改革、开放较早的沿海城市,三年前率先进入全国4个小康水平城市的行列,1997年被劳动部定为实施劳动预备制度的36个试点城市之一。一年以来,我们已开办劳动预备制度培训班22个,810多人参加了职业培训,打开了劳动预备制度试点工作的新局面。 一、明确目标任务,做好基础工作 劳动预备制度是对城乡新生劳动力,有计划、有步骤地实行追加1至3年的职业培训和相关教育,提高他们的素质能力,为其实现就业准备条件,同时,通过延长  相似文献   

16.
一、 劳动预备制度推动情况从1996年开始,劳动保障部在部分城市开展劳动预备制度的试点。1999年4月,李岚清同志曾作出批示,要求“由教育部、人事部、劳动保障部、国家计委、国家经贸委联名发一个通知,各用人单位不得招收高、初中毕业生就业,必须经过规范的培训才能录用就业。”我们六部委制定了《关于积极推进劳动预备制度加快提高劳动者素质意见》,由国务院办公厅转发各地、各部门执行。为贯彻落实文件精神,推动劳动预备制度实施工作,劳动保障部、教育部于1999年7月联合召开了全面推进劳动预备制度加快提高劳动者素质电视电话会议…  相似文献   

17.
几年来,宜昌市强化就业准入控制措施,有力地推动了劳动预备制度和职业资格证书制度建设。2001年,全市劳动预备制培训人数达16800人,比上年增长16%。职业资格证书取证人数达1387人,比上年增长7%。目前,全市持有职业资格证书的职工达到15.8万人。尽管如此,当前在推行就业准入制度中还存在一些问题,主要是:一、缺乏社会共识。尽管国家从法律上确立了技术工种持证上岗的重要地位,但社会各界对这一制度的认识还不尽一致,主要是重学历,轻技能的旧观念没有得到根本改变。二、缺乏有效手段。应该说,企业是把好就…  相似文献   

18.
今年7月初,国务院办公厅转发了国务院六部委意见,要求从1999年起在全国城镇普遍推行劳动预备制度。这项制度的主要对象是城镇未能继续升学的初、高中毕业生,以及农村未能升学并准备从事非农业工作,想进城务工的初、高中毕业生。劳动预备制度具体讲,就是要对所有新生劳动力进行1至3年的就业前培训和职业教育,没有经过培训的不得就业。其中,技术职业(工种)的培训时间应在一年以上,非技术职业(工种)的培训应在两年以上。参加劳动预备制的人员进行职业培训原则上实行免试入学,所需经费原则上由个人和用人单位承担,政府给予必要的支持;家…  相似文献   

19.
江苏省在全社会积极推行职业资格证书制度 ,实施劳动预备制度 ,坚持先培训后就业 ,持证上岗。1993年至2000年上半年 ,我省约有130万人取得了相应的职业资格证书 ,全省技术工人的等级构成由“八五”期末高级、中级、初级之比5 :50 :45 ,变化到“九五”期末的8 :54 :38 ,技师 (高级技师 )占技术工人的1 1 %。1999至2000年全省参加劳动预备制度培训的学员6 7万人。推行职业资格证书制度和劳动预备制度提高了我省劳动者的素质 ,为江苏实施分三步走的经济发展战略提供了有力的技能人才支撑。推行职业资格证书制…  相似文献   

20.
山东招远市劳动就业训练中心在落实劳动预备制培训过程中 ,突出实践教学 ,扎扎实实抓好学员技能培训 ,促进了就业工作的顺利开展。到目前为止 ,共有800多人参加了预备制培训 ,90 %以上的学员实现了就业。他们基本功扎实 ,技能操作熟练 ,受到了用人单位的欢迎。招远市就业训练中心劳动预备制培训收效大@杨芝英 @李菊云 @曲红梅  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号