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本文以高职院校图书馆读者服务工作为出发点,分析高职院校图书馆读者服务工作的现状,探索在科学发展观指导下的高职院校图书馆读者服务工作新途径。 相似文献
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因为在高职院校中图书馆属于极其重要的组成部 分,图书馆的主要任务就是为读者提供方便快捷的服务,而且 随着大数据时代的到来,使读者对高职院校图书馆的阅读需求 与服务创新等方面提出更高要求。同时在大数据背景下,高职 院校图书馆需要对读者服务进行创新,才能够满足大数据时代 发展的需求,从而对高职院校图书馆的作用进行充分发挥。所 以高职院校图书馆需要顺应时代的发展变化,紧紧抓住大数据 为图书馆带来的发展机遇,不断对图书馆的传统服务方式与手段进行改变,使图书馆可以为读者提供更加多元化的服务。 相似文献
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为读者服务是图书馆工作的出发点和落脚点,高职院校图书馆读者服务的工作目标是帮助高职生克服自卑心理和畏难情绪,引导高职生善于利用图书馆资源获得知识,增长才干,促进成才.高职院校图书馆读者服务工作制度建设,应针对高职生需求特点和图书馆实际情况,体现科学化和人性化,并进行制度创新,提高读者服务工作水平. 相似文献
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俞晓镇 《金华职业技术学院学报》2010,10(3):16-18
高职院校图书馆应为读者提供更好的服务,目前高职院校图书馆存在馆藏资源不足、结构不合理、对读者服务水平不高等问题,高职图书馆应通过完善馆藏结构,加强管理,开展读者教育,以优化读者服务。 相似文献
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高职院校图书馆开展个性化服务是新型的主体服务形式,是发展趋势.高职院校图书馆读者需求呈现层次性、先进性、学科性、多元性等特点.高职院校图书馆个性化服务要合理定位,要有基于读者需求的个性化服务策略. 相似文献
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本文对高职院校图书馆读者服务工作中存在的问题进行了分析。提出了若干改善高职院校图书馆读者服务工作的对策。 相似文献
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谢洪文 《中国科教创新导刊》2013,(26):250
作为教学辅助力量,在这个纷繁扰攘、资讯泛滥的社会转型时期,新时期高职院校图书馆角色定位后,图书馆的文读者服务工作仍十分重要。但是,有的高职院校的资源有限,以致使高职院校的图书馆工作动力不足。为了将来的图书馆事业后继有人,职责分明,服务亮点鲜明突出,收效明显。以读者服务工作为例,说明读者服务业务工作是影响高职图书馆服务质量的因素之一。 相似文献
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高职院校图书馆的定位与发展思路 总被引：1，自引：0，他引：1
鲁春发 《十堰职业技术学院学报》2011,24(5):31-33
高职院校图书馆和本科院校图书馆在许多方面都有很大差别。高职院校应该根据自己的办学特点准确定位图书馆,要结合读者特点建设好图书馆,更好地为读者服务,为培养高级技术型、应用型人才服务。 相似文献
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以服务管理理论为基础研究志愿服务管理及其特征,依据志愿服务质量差距模型分析志愿服务管理中存在的问题并提出相应的解决方案。 相似文献
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李可 《湖州师范学院学报》2012,34(1):69-72
当今体育服务需求日益增长,体育服务业蓬勃兴起.针对我国体育服务业亟待发展的现状,以服务、体育服务和体育服务业的基本概念为研究对象,通过文献研究,对相关体育服务的基本概念、定义做了全面的表述. 相似文献
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李航舟 《洛阳师范学院学报》2007,26(5):157-160
服务作为一种产品,其最大特点是它的生产和交付同时发生,故服务性组织须在服务活动开始之前进行充分策划,强化服务质量的事前控制。对服务质量的事前控制应主要从服务性组织的人员管理、服务标准制定、服务流程设计以及顾客预期服务质量调控四个方面入手,才能保证顾客的满意及服务质量的持续改进。 相似文献
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校长角色的定位及其服务功能 总被引：6，自引：0，他引：6
服务性是校长角色的本质属性,校长角色的服务性定位具有重大的意义。校长角色服务可以分为功能性服务和心理性服务;有偿服务和无偿服务。在校长角色服务的实践中,对于教师要以心理性服务为主导,对于学生要以功能性服务为主导,要努力做到分别服务。 相似文献
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论我国医院的后勤管理改革 总被引：2，自引：0，他引：2
顾宝成 《泰州职业技术学院学报》2006,6(5):61-63
随着我国改革的进一步深入，医院后勤管理的改革已经成为一个重要的课题。深化医院后勤改革具有重要的现实意义，医院后勤工作具有服务专业技术性、服务过程连续性、服务结果经济性等基本特点。医院后勤改革的思路，一是要改革现有医院后勤管理体制；二是医院后勤需要服务社会化；三是医院后勤管理要树立服务与效益并重的基本理念。 相似文献
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目前高校图书馆的生存和发展面临严峻挑战。高校图书馆应该从强化主动服务、开展快捷服务、实行开放服务、尝试预见服务等方面切实履行服务职能,提高服务质量。 相似文献
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《校园英语(教研版)》2014,(33):255-256
This paper aims to explore the importance of service employees in any sport service organisations.With the methods of logic analysis,and literature review,it discussed the importance of service employees first,and then explained 4 kinds of main reasons for this point.After that,it analysed service employees in different types of sport organisations through contrast analysis.It then concluded that service personnel are essential in sport service organisation,since service employees are not only the service,but also the organisation in the eye of customers(Bodet,2013).Besides,they are also the brand and the marketers in marketing environment.In addition,it argued that service employees are important to both sport participant service and sport spectator service,which are the two aspects of sport service(Chelladurai,1992). 相似文献
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社区体育服务的发展前景及对策 总被引：4，自引：0，他引：4
社区体育服务缺乏自我发展的能力，服务队伍整体素质与社区体育服务的发展要求不相适应，管理服务功能尚需深化等是制约社区体育服务的主要因素、探索社区体育服务社会化、产业化的运行机制，优化、壮大志愿者队伍．完善多样化的服务形式；探索社区体育资源共享新路子，推进“层次性资源共享”，是新形势下发展社区体育服务的对策。 相似文献
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国外高校图书馆信息服务社会化模式借鉴 总被引：1，自引：0，他引：1
通过对国外高校图书馆信息服务社会化模式的阐述,分析了广州地区高校图书馆信息服务社会化模式的问题,从强调信息社会化服务理念、注重发展公众服务项目、建立图书馆联盟促进社会化服务等方面提出了广州地区高校图书馆信息服务社会化模式的建设思路。 相似文献