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1.
社会信息化水平测度模型及其应用 总被引：16，自引：3，他引：16
社会信息化水平是对一个区域内社会信息化发展程度的定量描述；信息化测度方法比较流行的有美国波拉特模型和日本的信息化指数模型，二者均存在不足。本文在日本指数模型的基础上进行了一系列改善，重构了较为科学、合理的信息化测度模型。 相似文献
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信息经济测度方法分析与评价 总被引：12，自引：2，他引：12
本文通过对国内外各种信息水平测度理论模型的对比分析，在我国现阶段建立的信息化指标体系的基础之上，并根据日本信息化指数模型框架建立了符合我国目前信息化水平测度的理论模型。 相似文献
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我国社会信息化指数的测算与分析 总被引：14，自引：4，他引：10
1社会信息化水平测度问题 对信息化现象和问题,世界各国许多学者在不同的领域、从不同的角度建立起了有关的理论,提出了各自的测度方法.本文拟采用目前大家普遍采用的、有代表性的信息化指数模型对我国的社会信息化水平进行测算. 相似文献
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教育信息化测度指标体系的设计 总被引：10，自引：2，他引：10
设计了由教育信息化基础设施指数、教育信息资源指数、教育网络建设指数、教育信息化主体水平指数和教育信息消费水平指数构成的教育信息化测度指标体系 ,并且应用了二次球面函数来计算教育信息化指数 ,克服了算术平均数算法的缺点。 相似文献
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城市信息化测度指标体系设计及应用 总被引：9，自引：0，他引：9
本文在可持续发展的思想的基础上构建城市信息化测度指标体系，将城市信息化指数分解为发展指数，质量指数，潜力指数三个部分，既注重对城市信息化发展现状的描述。也注重对其质量及发展潜力的评估，克服了信息化测度理论研究中对城市信息化测度重视现状而忽视质量与发展潜力的弊端。 相似文献
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比较了不同国家的信息化水平,引入信息化优先指数测度各国信息化的优先水平,利用多元回归法分析了信息化与经济发展水平的关系。研究表明,全球经济高速增长是普遍现象,中国增速并没有优势。发展中国家均采取信息化优先发展战略,中国的优先指数处于世界第一水平。中国信息化发展速度受到挑战,印度人均信息化水平虽然最低,但发展速度超过中国;俄罗斯人均信息化水平高于中国,发展速度也超过中国。经济发展水平与信息化密切相关,中国在做到信息化大国的同时要努力成为信息技术大国。 相似文献
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本文紧扣信息化内涵,通过考察国内外信息化测度方法,深入地探讨了测度信息化发展水平的理论与方法,并进一步提出了信息化水平发展指数,为信息化量化研究奠定了基础。文中还利用信息化水平发展指数实证测算了广东省1990~2003年信息化发展水平,进一步分析了广东省信息化发展水平的特点。 相似文献
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日本信息化指数模型指标间信息重叠分析 总被引：4，自引：1，他引：3
70年代后期日本学者提出的用信息化指数模型综合测度社会信息化程度的方法,引起了国际学术界的关注.在我国,尤其是近几年来,越来越多的学者采用日本指数模型对全国和部分省区的社会信息化水平进行了测算,有的还在日本模型的基础上不断增添新的指标,提出了诸如综合信息产业力度法、信息产业综合水平模型以及信息资源丰裕度系数等多种测度方法. 相似文献
10.
网络时代地区信息化的测度及信息化评估模型的建立 总被引：5，自引：2，他引：5
社会主义信息化随着信息技术发展和应用的深化在不同时代表现出不同的含义和特征，作为表征信息技术在社会应用及普及程度的宏观信息化测度得到了广泛应用，然而信息化测度模型的局限性限制了信息化意义的精确表达。本文分析了网络时代信息化的含义及信息化测度模型的特征，提出了适合网络时代信息化特征的指数测度模型。 相似文献
11.
基于ANP理论的企业技术创新能力评价模型 总被引：5，自引：0，他引：5
为提高企业技术创新能力指标的可操作性,设计了新的企业技术创新能力评价指标体系。针对指标间存在反馈的特点,应用网络层次分析法ANP对企业的技术创新能力进行了评价。 相似文献
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[目的/意义]旨在探讨一种科学有效的、具有可操作性的企业技术竞争力评价方法。[方法/过程]阐述企业技术竞争力的内涵及特征,探讨基于专利视角评价企业技术竞争力的优势,从技术活跃度、技术价值度、技术集中度、技术潜力度、技术合作度、技术优势度等6个维度构建了企业技术竞争力测度的专利指标体系,并在此基础上提出“倒置树形”结构的企业技术竞争力评价框架。[结果/结论]研究成果不仅丰富了企业技术竞争力的理论研究,而且对科学合理地测度企业技术竞争力具有实践参考价值。 相似文献
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信息化推动着企业的技术和管理不断向前发展，深入到企业的各个职能领域和每个角落。但是，纵观企业信息化的历史，失败的项目多于成功的项目，有些项目从决策阶段就注定了失败的命运。企业信息化的决策理论、模式和方法的研究是有着现实意义和指导意义的课题，要不断对其创新。 相似文献
14.
面向过程的企业文化建设测评体系构建 总被引：2，自引：0，他引：2
基于PDCA循环理论,对企业文化建设的基本过程进行了研究.分析了建设过程中每个步骤的特点;建立了面向过程的企业文化建设评价指标体系;采用灰色统计方法建立测评矩阵,利用灰色关联度法确定评价指标的权重,并运用模糊综合评价方法对企业文化建设过程进行合理的评价.最后,通过实例验证了该测评体系的有效性和可行性. 相似文献
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在借鉴国家企业信息化评价指标体系的基础上,系统分析装配式建筑EPC企业的经营特点和信息化需求特点,应用对比法,对国内外文献梳理汇总,以信息化"投入—产出"为机理,构建我国装配式建筑EPC企业信息化绩效评价指标体系,其中二级指标包括战略规划、基础设施建设、人才建设、外部环境投入、财务指标、业务流程绩效产出、管理绩效产出、市场绩效产出、其他利益相关者和学习与成长。最后,采用层次分析法对指标进行组合权重计算,通过总体一致性检验,实现对装配式建筑EPC企业信息化绩效的评价应用。 相似文献
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结合科技企业孵化器的特点，建立了一个由3个层次、5个子系统、26个指标构成的科技企业孵化器的管理绩效评价指标体系，引入层次分析法的基本原理，并运用层次分析法定量评价科技企业孵化器的管理绩效，以便于引导和规范我国科技企业孵化器的管理工作。 相似文献
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会展企业员工培训效果评估指标体系研究 总被引：2，自引：0，他引：2
针对会展企业面临的严重人才不足问题，运用培训效果评估的相关理论并结合会展企业的特性，依据柯式的四层次模型建立了会展企业员工培训效果评估的指标体系，以期为我国会展企业员工培训效果评估提供指导和借鉴。 相似文献
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