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高等职业教育发展在满足社会建设生产一线需要的同时,也带来高职生就业难的问题。要解决高职生就业难除了制度本身外,关键是高职生自身必须具有一定的职业竞争力。本文从心理社会构建视角对高职生职业竞争力的影响因素进行了具体分析研究,提出比较切实的职业竞争力培养策略。 相似文献
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高等职业教育发展在满足社会建设生产一线需要的同时,也带来高职生就业难的问题。要解决高职生就业难除了制度本身外,关键是高职生自身必须具有一定的职业竞争力。本文从心理社会构建视角对高职生职业竞争力的影响因素进行了具体分析研究,提出比较切实的职业竞争力培养策略。 相似文献
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高职生是职业教育的一大主体,其理想信念的关系,直接关系着社会主义事业的发展。如今高职毕业生就业难等问题的出现,致使高职生产生自卑情绪,而这与其理想信念缺失有密不可分。为了能够让高职生树立正确的理想信念,本文从高职生理想信念现状入手,了解问题所在,并给出解决对策。 相似文献
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在高校毕业生数量增加、就业竞争日益激烈的背景下,高职计算机类专业毕业生就业难、对口率低、质量差的现象也日益突出。通过分析实践育人的内容和高职生的就业优势及其对强化高职生就业优势的促进作用,从实践育人的视角探讨强化高职计算机类专业学生就业优势的途径。 相似文献
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敢问高职计算机专业学生的就业之路 总被引：1，自引：0，他引：1
通过对高职计算机专业学生就业难的分析,指出了该专业学生面对就业难需要克服的主要难题,并针对学生就业问题对学校和学生提出了一些具体建议。 相似文献
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近年来,随着我国职业教育的迅速发展,办学规模不断扩大和高职生人数的不断增加,高职生管理工作中存在的问题也日益明显和严重,传统的管理模式和方法已经不能适应如今高职生的特点。那么,如何解决高职生管理中存在的问题,已经成为一个迫切需要解决的课题。针对高职院校及学生自身的特点,本文提出应建立起适合高职学生特点的教育管理模式,更好地培养学生成人成才。 相似文献
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对高职女生择业性别化的探讨 总被引：3，自引：0，他引：3
高职生,特别是高职女生就业难已成为大家的共识。本文分析了高职女生在择业性别心理冲突所引起了一系列不良后果并探讨如何充分发挥高职女生的择业性别优势。 相似文献
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在就业难已成为事实的情况下．大学生要靠自身的素质和能力才能打开就业之门．英语应用能力是高职生职业能力的重要组成部分,高职院校应确立以就业为导向的高职生英语能力培养目标,构建以就业为导向的高职英语教学内容. 相似文献
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通过对高职院校生源多元化、高职生心态以及高职生教育现状的思考,说明在高职生中进行感恩教育的重要性和必要性;感恩教育活动,要根据高职生身心发展的特点以及学年教育、学习内容的不同来安排,使之形成长期性、系统性、制度化的教育,让学生学会感恩,最终起到自我教育,自我激励的作用,从而解决他们学习、工作内动力不足的问题,使学生有一个快乐幸福的人生。 相似文献
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高职教育的蓬勃发展引发了人们对高职生就业问题的关注,高职生就业面临严峻的形势是客观事实,高职院校应从自身的人才入手,通过培养学生的学习能力、提高学生承受压力的能力、增强学生的社会适应能力和创新能力入手,打造高职生的就业核心竞争力,使之成为高职院校为高职生抢占就业市场的强有力支持。 相似文献
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医学类高职院校毕业生就业问题的分析及对策探究 总被引：1，自引：0，他引：1
随着高职教育规模的逐步扩大和就业市场人才需求条件的高移,高职院校尤其是医学类高职院校毕业生就业工作面临着极大的挑战,就业难已成为全社会最为关注的问题之一。此文针对医学类高职毕业生在就业中存在的问题及其对策进行探究,希望对缓解医学类高职毕业生就业难这一现状有所帮助。 相似文献
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浅谈高职生心理健康问题及教育思路 总被引：1，自引：0，他引：1
20世纪90年代中期,人们第一次把心理素质放到高校人才培养目标的框架下,心理健康教育开始纳入高校人才培养工作范畴.在高职教育快速发展的形势下,应把高职院校学生作为独立群体,研究其心理特点,帮助其健康成长.本文分析探讨三个方面的问题:高职生心理发展的基本特点;高职生主要的心理健康问题与诱因;加强高职生心理健康教育的思路. 相似文献