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近年来．在企业改革深化、经营机制转变、劳动分配机制变化的进程中．工会的维护职能凸显。如何才能充分发挥工会组织的作用．更好地履行维护职工合法权益这项基本职能。我个人认为突出维护职能重要的是抓好“三项制度”建设,即：职代会制度、平等协商、签订集体合同制度和厂务公开制度。 相似文献
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日前,安徽省新华发行集团公司实行集体合同制。这种方式到底如何? 据该集团公司董事长曾石铃介绍说:“我们之所以采取集体合同制度,因为集体合同制度是新形势下构建企业协调稳定的劳动关系的重要保障,也是集团公司落实‘三个代表’重要思想,进一步推进企业改革、发展的重要举措。这种集体合同是 相似文献
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今年是《中华人民共和国劳动法》颁布施行20周年。工会作为参与《劳动法》制定和实施的重要力量,20年来,一直为推动《劳动法》的贯彻落实而不懈努力。2月2日,全国总工会召开新闻发布会,全国总工会书记处书记、法律工作部部长郭军就《劳动法》实施20年来的情况,以及全总下一步工作打算,作了逐一介绍。劳动关系总体稳定劳动合同制度普遍实行,集体协商制度覆盖范围逐步提高,职工工资水平持续增长,企业民主管理明显增强。随着社会保险覆盖面不断扩大,待遇水平稳步提高,劳 相似文献
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工资集体协商是劳动关系矛盾发展到一定阶段的产物。当前,企业劳动关系发生了复杂而深刻的变化,在劳动关系已成为影响社会和谐稳定的突出问题的新形势下,对于非公企业推行工资集体协商显得尤为重要。因此,工会要把开展工资集体协商作为履行工会基本职责的核心工作来抓,针对非公企业的＂特点＂,不仅要克服非公企业的＂难点＂,而且,更要抓住非公企业的＂重点＂。 相似文献
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资方认为他是站在工人一边;工人中又有人觉得他太官方;官方工会却也在排斥他。然而,从1995年的第一本劳动关系学理论专著,到2007的《劳动合同法》,再到2010年的南海本田罢工事件,中国劳资关系发展十余年历程中,每一项重大变革背后,都有他的身影。他认为自己只是一个普通的教书匠,但他的理想是：为中国劳资关系建立规范让工人享有最基本的权利保障,“不论劳方、资方,在这个社会中都要平等” 相似文献
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构建和谐的劳动关系是构建社会主义和谐社会的基础,是每个企业义不容辞的责任。本文以“人本原则”为基础,从思想法律保障、工会制度,安全等方面构建和谐劳动关系进行了阐述。 相似文献
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南海本田工资谈判开创了中国工资集体协商的"模板",其成功也推动了现行中国工会制度的变革。然而在现行体制框架内,企业工会如何能够保证独立性,做到既真正代表工人利益,又有足够的力量与资方抗衡,仍有很长的路要走两年前,19岁的李晓娟是南海本田汽车零部件工厂的工人领袖之一。她被推到台前,是因为那时大家对罢工的认识和他们的年纪一样稚嫩,成为工人领导者,只需要"机敏、仗义、敢言",不用额外的东西。今天她已是南华工商学院大二学生,每天坐地铁穿梭于广州城,打两份工,自己赚学费。她在大学里 相似文献
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新闻单位应该成为遵守法律的模范
随着社会的进步,特别是市场经济的发展,原有的《劳动法》及劳动制度显现出了很多不完善的地方,而且,在现实生活中也普遍存在着执法不到位的问题。2007年6月29日,全国人大通过了新制定的《劳动合同法》,随后,劳动与社会保障部还将出台一系列与其配套的实施细则。《劳动合同法》作为我国社会劳动用工制度的大法,对于协调劳动关系,建设和谐社会具有重要的意义。 相似文献
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新闻单位应该成为遵守法律的模范 随着社会的进步,特别是市场经济的发展,原有的<劳动法>及劳动制度显现出了很多不完善的地方,而且,在现实生活中也普遍存在着执法不到位的问题. 相似文献
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本文在分析我国数字出版法律制度现状的基础上,指出了我国数字出版法律制度存在的数字版权制度不健全、法规可操作性不强、缺乏统一的数字化标准以及数字出版准入许可、权利管理信息、长期保存制度缺失等问题。提出了要完善数字版权法律制度,明确有关法律条文,加快数字化标准建设,健全法律体系,加强国际合作等建议。 相似文献
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严格来说,福利社会思想之崛起,不应当单纯视为衍生自英格兰上层社会自身的"文化情感"所发生的变迁,而更应当理解为英格兰下层社会以及人们通常所谓的"工人阶级的形成"过程中所爆发的强大力量,这种力量有着强大的组织基础,那就是工会.在19世纪80年代到第一次世界大战期间,英格兰工会已经表现出从英格兰传统社会阶层秩序中独立出来的强烈意识,在第一代杰出工会领袖人物的运作之下,工会的思想和资金已经开始源源不断地注入工会政治当中,工会政治逐渐地不再仅仅满足于作为院外压力集团的角色,而是开始极具耐心地向着选举政治和国家政治层面迈进;19世纪80年代之后的工人政治较之19世纪中前期的宪章运动展示出更高的管理清晰度以及目标上的统一意识.尽管在奥斯本裁决最终出台之前,工会政治的法律地位一直处于模糊不清且常常是风雨飘摇的境地,但工会资金即便在不利法律地位之下,仍然能够进行灵活的政治运用. 相似文献
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随着劳动用工制度的深化和完善,劳动者与用人单位之间争议范围不断扩大,实践中有不少劳动争议仲裁委员会以及法院受理了劳动者与用人单位因住房公积金发生的争议。厘清此类争议是否属于劳动争议范畴,对指导司法实践尤为重要,笔者认为此类争议应不属劳动争议案件,不应该进行劳动仲裁及诉讼。 相似文献
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我国官员财产申报制度历经20余年的探索,却始终收效甚微的一个重要因素就是败在细节,败在制度本身的漏洞：法律住阶低、中报主体范围窄、申报内容不全、申报种类单一、问责过轻、有关申报材料的公开规定不规范、受理审查机关缺乏独立性。为此,亟需查补漏洞,完善制度的细节设计：加快官员财产中报制度法制化建设;扩大申报主体范围;扩展申报财产内容;完善申报制度种类;建立健全奖惩机制;公开申报与秘密申报相结合;设立权威独立的受理审查机构 相似文献
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由于政府供给能力有限,我国农村图书馆的发展存在很多问题。政府和市场的失灵,加之第三部门独特的优越性,给具有公共物品属性的农村图书馆第三部门供给提供了可能性。第三部门援建农村图书馆主要有独立援建、捐赠实物和志愿者活动3种模式。援建过程中存在的资金不足、制度不完善、志愿者缺乏等问题,可以采用完善法律制度、扩大资金来源等方法加以改善。 相似文献