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某校为了加强教职工上班管理,出台了一整套考勤制度,其中对大家影响最大的就是《上班签到、考勤制度》。该制度有如下两条规定:1.签到时间:每天上、下午上课铃响前20分钟开始签到,至上课铃响止。缺签1次罚20元;2.病假1天扣10元(住院1天扣5元),事假1天扣20元。制度一推出,舆论哗然,校园响起了反对的、有异议的声音。校领导一再解释“:学校制定的制度对大家是一视同仁的,为了集体的利益,所有人必须无条件执行!”在学校领导的率先垂范、强力推行下,反对的和持异议的人也只能“保留意见”“照章行事”了。一段时间下来,它的客观“效应”显现出来… 相似文献
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某校为了加强教职工上班管理，出台了一整套考勤制度，其中对大家影响最大的就是《上班签到、考勤制度》。该制度有如下两条规定：1．签到时间：每天上、下午上课铃响前20分钟开始签到，至上课铃响止。缺签1次罚20元：2．病假1天扣10元（住院1天扣5元），事假1天扣20元。 相似文献
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刘步春 《北京教育(高教版)》2006,(7):30-30
案例: 一所学校实行严格的点名制度,不迟到、不早退、无病事假,视为出满勤,得月奖金40元.一位班主任夜里突然胆结石发作,被人送进医院紧急治疗.他身在病房,心在班集体,下午3点钟病情稍好,就连忙赶回学校.月底发奖金,按照学校的规定,他因为这半天的病假而不能得到当月的全额出勤奖.当别人把按规定应得的出勤奖带给他时,他气愤地把奖金退回会计室. 相似文献
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[案例一]制度要不要有“弹性”某幼儿园出台了新的考勤制度,其中对教师脱岗作了以下规定:上班时间干私活或擅自外出,发现一次扣奖金5元,如有特殊情况外出要填写离园记录,回园后及时销假。中途无故离园或上班因私事串岗,视情节轻重扣奖金5～50元。幼儿园大都是女教师,家务事比较多,健康问题也多,所以几乎每天都有人因事外出,因为时间不长,教师都觉得没有必要作离岗记录。园长在周前会议上也认可了这种做法,认为这样做可以体现一种人性化管理。园长外出开会或外出活动期间,负责考勤的后勤主任经常看到有的教师不作记录就随便离岗外出,有几次忍… 相似文献
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金根林 《苏州教育学院学报》1991,(Z1)
L,新任某校校长。上任第三天,一连收到教师的三张请假单,二位请事假,一位请病假。其中病假一周的是X老师,年近五十,平时常请病假,虽说身体是差了点,但…… L校长手拿请假条,紧锁眉头,陷入沉思。唉！上任三天。教师无一天全勤过,不是这个有病,就是那个有事。他也了解到该校出勤情况是个老问题。多年来,学校工作受到影响,教育质量在全县偏低。 相似文献
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刘步春 《北京教育(高教版)》2006,(Z1)
案例:一所学校实行严格的点名制度,不迟到、不早退、无病事假,视为出满勤,得月奖金40元。一位班主任夜里突然胆结石发作,被人送进医院紧急治疗。他身在病房,心在班集体,下午3点钟病情稍好,就连忙赶回学校。月底发奖金,按照学校的规定,他因为这半天的病假而不能得到当月的全额出 相似文献
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一、现 状在高师院校 ,公共教育学课的现状大都不令人满意。其现象基本相同。首先 ,令人不满意的是缺席。如果上课不点名 ,缺席程度一般在 1 0 - 30 %。对此 ,一些学校严格考勤。有的老师也考勤 ,缺一次课期末成绩扣 2 - 1 0分。学生考勤虽然来了 ,但有时问题更严重。因怕考勤而来的学生不专心听讲而干其他 :做作业、记外语算好的 ,看书报的其次 ,写信的再次 ,打瞌睡、说话的最糟。而到最后一次复习课 ,学生又格外“认真” ,以图顺利通过考试。针对这种现象 ,学校多用统考来治理。一些老师和领导甚至决定要让一些学生不及格来引起学生的重… 相似文献
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周锐 《小星星(作文100分)》2014,(1):29-33
蒋干来找曹操。
他说：“曹公啊,我想向您请假。”
曹操问：“病假还是事假？”
蒋干说：“我想去旅行一直没机会。只好靠请假来偿此心愿了。” 相似文献
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时下,随着各种先进技术设备的介入,各行各业的考勤制度在日趋完善和严格的同时,也逐步呈现出机械与冷漠的严酷面目。各中小学的教师考勤工作也在一片“考勤改革”声中不甘人后,悄然赶上:有的专门安排一名教师负责教师考勤,一 相似文献
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为了体现“以人为本”的管理理念,从上学期开始,学校对教师的出勤作了两项特别规定:每位教师每周可以有两节课的假不记入考勤,也就是不扣考核分,以便教师处理私事;教师的父母、岳父母、公婆过生日,每次可以有半天的假,也不记入考勤。此举一出,立即得到了教师的拥护。可是,执行了不长一段时间,就产生了一些问题:有的教师家中没事也要请出两节课的假,哪怕是在家看电视;一到大集,教师们成群结队请假赶集成了一道“风景”;有的教师的父母早已过世,也虚拟出一个生日请上半天假;原先从未请过假的教师,现在“事”也多了起来,不是家中有事,就是身体… 相似文献
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有这样两件事：一件是近几年教师感到来自各方面的压力越来越大．许多教师处于亚健康状态，甚至有部分教师需要定期去看专家门诊。可学校考勤制度规定：“为了不影响正常的教学，教师就医原则上安排在下午。就医时间每月不得超过四至六小时。”然而，专家门诊几乎都开设在上午．而且一次至少需要半天时间。 相似文献
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