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相似文献
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1.
李和 《中国培训》2001,(6):38-39
广西壮族自治区玉林市市直企业共有下岗职工632名。近两年来 ,市劳动保障部门动员社会力量对下岗职工进行了再就业培训 ,走再就业培训新路子。到2000年底止 ,确定了6个培训基地 ,开设了7个专业11个班次 ,共有575名下岗职工参加了培训 ,其中已有428人实现了再就业 ,占参加培训人数的74 %。一、精心策划、认真落实利用社会力量开展下岗职工再就业培训的规划、宣传和发动工作玉林市的下岗职工大多年龄偏大、文化程度偏低、技术单一。这些下岗职工如未经培训 ,难以适应再就业的要求。利用社会力量对下岗职工进行再就业培训 ,…  相似文献   

2.
李平 《中国培训》1999,(11):12-13
福建省自1998年以来,根据劳动保障部“三年千万”再就业培训计划的精神,实施了“三年三十万”再就业培训目标计划,截止今年8月底,共组织下岗职工失业人员再就业培训161万人、培训后就业56万人,培训再就业率35%,发挥了再就业培训的重要作用。在开展再就业培训中,主要实施以下二个步骤:一、推行再就业培训工作网络化管理为使下岗职工、失业人员的再就业培训工作切实有效地开展,我省着重抓好再就业培训机制的建立。首先建立了再就业培训工作管理网络。1998年,劳动厅专门设立了以再就业办、劳动就业管理处、职工…  相似文献   

3.
随着再就业工程的全面推进,再就业培训成为推进再就业工程的一项重要任务。在再就业培训中,人们往往只注重下岗职工再就业的技能培训,而忽视下岗职工的心理健康教育,致使下岗职工培训后的就业率不高,培训效果达不到预期的目标。笔者认为,对下岗职工再就业的技能知识培训一定要与心理健康教育相结合,使下岗职工通过培训后除了在技能上有所提高外,在再就业的观念上也要有一个健康的心理状态。一、下岗职工中存在不健康心理状态的分析由于国企职工从在职工作到下岗失业,除直接影响其经济利益外,他们在社会生活中的角色地位也发生了变…  相似文献   

4.
黄昌熙 《中国培训》1999,(11):24-25
随着再就业工程的全面推进,再就业培训成为推进再就业工程的一项重要任务。在再就业培训中,人们往往只注重下岗职工再就业的技能培训,而忽视下岗职工的心理健康教育,致使下岗职工培训后的就业率不高,培训效果达不到预期的目标。笔者认为,对下岗职工再就业的技能知识培训一定要与心理健康教育相结合,使下岗职工通过培训除了在技能上有所提高外,在再就业的观念上也有一个健康的心理状态。本文就再就业培训中的下岗职工的心理健康教育的有关问题进行探讨。一、下岗职工中存在不健康心理状态的分析国企职工下岗失业,除直接影响其经济利…  相似文献   

5.
本刊讯:江苏省盐城市高级技工学校积极为政府和企业排忧解难,免费为下岗职工进行再就业培训,取得了良好的社会效益,受到上级主管部门和企业的好评。今年3月份以来,盐城高级技校发挥国家级综合职业培训基地的优势,组织专门力量开办下岗职工再就业培训班。目前,已开办了计算机、服装、烹任、家电维修、宾馆服务、化工、保安等7个专业22个班次,已经结业和正在接受培训的学员共有609名。为了扎扎实实做好下岗职工再就业培训工作,学校主动与市解困办、市再就业办和市区及盐都县有关企业的再就业服务中心加强联系,多次登门了解企…  相似文献   

6.
今年3月份以来,江苏盐城高级技校发挥国家级综合职业培训基地的功能优势,依靠自身雄厚的办学实力,组织专门力量,开办了3期下岗职工再就业培训班。目前,已开办了计算机、服装、烹饪、家电维修、宾馆服务、化工、保安等7个专业22个班次,已经结业和正在接受培训的学员达609名。为了扎扎实实做好下岗职工再就业培训工作,学校主动与市解困办、市再就业办和市区及盐都县有关企业的再就业服务中心加强联系,多次登门了解企业下岗职工的情况及转岗培训需求,还邀请部分企业再就业服务中心的负责同志来校实地考察办学条件,初步建立了…  相似文献   

7.
就业是民生之本,也是构建社会主义和谐社会的重要内容。为了解决下岗职工再就业问题,国家有关部门及时盘活下岗再就业培训工作机制,组织安排多种多样的下岗职工再就业培训,为下岗职工再就业提供了条件。不可否认,下岗职工自身存在一些劣势,如他们的年龄大都在45-60岁之间,处在老龄化边缘,而且对现代生产方式缺乏了解,对一些专业性、技能性较强的知识更是知之甚少。因此,下岗职工要实现再就业,就必须提高其再就业的专业技能水平,进行有针对性的专业培训。  相似文献   

8.
河北省玉田县再就业工程办公室于7月15日组织开设计算机、汽车修理、家电维修、车钳电、服装裁剪、美容美发6个专业培训班,免费对全县下岗职工进行为期1个月的应用技能培训。县财政部门为此专门拨付资金10余万元。这次培训共有508名下岗职工参加,培训结束后,职介部门将组织人员招聘交流会,方便下岗职工再就业。河北省玉田县积极组织下岗职工应用培训@王秉武@刘海英@鞠爱松  相似文献   

9.
全力促使下岗职工和新增下岗职工的50%以上实现再就业,是党中央、国务院对我们提出的要求,也是当前职业培训工作的中心任务和工作目标。要围绕当前再就业的中心任务,做好以下重点工作:一是大力开展以促进下岗职工再就业为目标的职业指导和实用技能培训,在今年年底前,要对所有进入再就业服务中心的下岗职工,全部进行一定时间的职业指导轮训,重点帮助他们了解有关政策,转变择业意识;还要对他们普遍进行实用技能培训,有条件的地方要针对下岗职工的不同  相似文献   

10.
下岗职工再就业培训是中国经济发展特定阶段产生的特殊的职业培训形式。由于我国经济体制的转变,引起企业组织制度的变革及产业结构的调整,致使一部分企业富余人员被分流下岗,在职工由下岗进入再就业的过程中,产生了再就业培训这一形式。在实践中,我们感到,再就业培训不同于一般的职工培训,有其自身的特点、内容和培训方式。一、 再就业培训的特点再就业培训的特殊性,主要体现在以下几方面:1针对性由于再就业培训主要是帮助下岗职工提高或更新技术技能,促使他们尽快重新就业,因此,要针对下岗职工的需求特别是劳动力市场的需…  相似文献   

11.
为进一步推动再就业工程的深入开展,保证进入再就业服务中心的下岗职工尽快掌握新的技能并实现再就业,北京市以再就业服务中心和再就业培训学校结对合作,共同做好下岗职工再就业培训工作的方式,实施“再就业培训伙伴计划”。现将北京市《“再就业培训伙伴计划”实施方案》刊登于下,供各地参考。一、指导思想贯彻落实国家和我市“关于切实做好国有企业下岗职工基本  相似文献   

12.
最近,大连市劳动局局长于仁国和美国微软(中国)有限公司副总经理刘风鸣在《为下岗职工提供现代办公技能培训项目合作备忘录》上签了字。根据此备忘录,在今后的6个月中,微软公司将为大连市下岗职工的现代办公技能培训提供不低于10万美元的现金资助,以使许多下岗职工能在市劳动局的再就业培训中心和微软授权的培训中心接受各项现代办公技能的全面培训。培训项目的课程以微软的“全球证书培训及考试”为参考,包括:Windows95/98、Word、Excel、PowerPoint、IE等软件的使用和电脑办公设备的操作技能…  相似文献   

13.
再就业工作中一个重要问题,是如何使下岗职工的观念意识、基础素质、技能水平有个大的变化,得到转变和提高。这就必须通过培训来转变观念、提高素质,学到新的技能以适应新的职业。当前,重庆市领导对此工作十分重视,把培训下岗职工作为目前和今后实施再就业工程的重要...  相似文献   

14.
一、再就业心理技能培训的含义 许多困扰下岗职工再就业的问题都不同程度地与心理不适应,特别是心理调节能力偏低有关。再就业心理技能的作用就是使下岗职工认清工作要求不断变化的就业情况,学会关注自身状况,增强抵御消极情绪的能力,养成积极的再就业态度,善于自我调整,形成适合自身特点的健康的心理反应模式和求职行为方式。 二、再就业心理技能培训的原则 1.对下岗职工的高度信任原则。这是心理技能培训工作的思想指导原则。它是指坚信失业职工身上蕴含着巨大的职业潜能,通过培训和自身锻炼,他们完全能够在逆境中正确审视自己…  相似文献   

15.
实现下岗职工再就业关系到社会的稳定和政权的巩固,加强再就业培训,提高下岗职工的职业技能,是促进下岗职工再就业的一项重要措施。本文在分析哈尔滨市国有企业下岗职工再就业培训状况的基础上,就哈市国企下岗职工再就业培训工作存在的问题及下一步工作应采取的措施进行了较为深入的探讨,对搞好国企下岗职工再就业培训工作有一定的借鉴作用。  相似文献   

16.
封闭式培训是指将进入企业再就业服务中心的下岗职工组织起来,集中一段时间,开展形势、政策教育和技能培训,以提高下岗职工的思想认识,转变其择业观念,增强其就业技能,促进其出“中心”再就业。封闭式培训由劳动部门统一组织,免费培训,分期分批进行。自 1999年 10月份以来,我市已举办培训班 12期,培训下岗职工 3203人, 1418名下岗职工经培训后走上了新的就业岗位,培训后再就业率达 44%。 封闭式培训是促进 下岗职工再就业的有效途径   促进下岗职工再就业是再就业培训的根本目标。在调查中我们发现,当前影响下岗职工再就业…  相似文献   

17.
创业培训是对具有创业条件和意向的下岗职工和失业人员实行培训、引导和扶持,帮助他们成功地创办企业,从而在解决创业者本人就业的同时,使更多的下岗职工和失业人员实现再就业。创业培训是推进再就业工作的一项新举措,是再就业培训的深化和发展。近年来,苏州市委和市...  相似文献   

18.
1999年 ,我们福建省三明市以劳动部门所属13所就业训练中心为主体 ,广泛联合社会办学机构 ,大力开展职业指导和职业技能培训。全年共为15480名下岗职工开展了职业指导 ,做到进中心的下岗职工100 %接受职业指导 ;共推出36个工种的技能培训 ,有9591人取得结业证书 ,占进中心下岗职工数的62 % ,已实现就业6260人 ,培训后的再就业率达65 27 %。回顾一年来的再就业培训工作 ,主要有以下几点体会 :一、领导重视 ,部门支持 ,资金落实 ,再就业培训工作才能落到实处再就业培训工作 ,除了对下岗职工进行职业指导外 ,主…  相似文献   

19.
《中国培训》2000,(1):22-22
我们在组织全市下岗职工再就业培训中 ,瞄准市场 ,全面发动 ,坚持从“严”入手 ,在“实”字上做文章 ,在“广”字上下功夫 ,不断加大再就业培训力度 ,取得了一定的成效。一、围绕一个“严”字 ,规范再就业培训管理1998年底统计 ,武汉市进入再就业服务中心的下岗职工计80702人。为了加强再就业培训工作 ,我们从规范再就业培训管理 ,健全各项培训制度入手 ,强化下岗职工转业转岗培训。结合实际 ,制定了《关于加强国有企业下岗职工再就业培训工作的通知》 ,以市再就业工程领导小组名义下发全市执行。《通知》明确了市区劳动行政部门、…  相似文献   

20.
为了做好再就业工作 ,近几年政府、再就业管理部门和企业出资出力 ,举办了各类技能培训班。不少失业、下岗职工通过再就业技能培训学到一技之长实现了再就业。然而 ,部分培训班开班之时轰轰烈烈 ,热闹非凡 ,场面十分火爆。可随着时间的流逝 ,学员陆陆续续地走掉 ,能坚持到最后的却为数不多。笔者对出现这些现象的原因进行了认真了解和分析。一、急功近利有始无终海南就业和自谋职业的环境相对宽松。部分失业、下岗职工原本就断断续续隐性就业。由于许多岗位也不需要多少技能 ,以致给失业、下岗职工造成错觉 ,认为技能培训对再就业作用不大 ,…  相似文献   

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