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１９９３年原劳动部颁布《职业技能鉴定规定》 ,提出了“职业技能鉴定实行政府指导下的社会化管理体制。”几年来 ,在劳动社会保障部的综合管理下 ,我国的职业技能鉴定工作有了较大发展 ,鉴定网络已经建立 ,国家题库正式启用 ,鉴定覆盖面不断扩大 ,鉴定质量不断提高 ,职业资格证书已被大多数劳动者所接受。但是 ,从总体上讲 ,职业技能鉴定工作与经济建设和社会发展的需求仍不相适应 ,职业资格证书权威性不高 ,有许多问题亟待解决。一、存在的问题及其原因１ 法律、法规体系有待完善《职业技能鉴定条例》尚未出台 ,一些地区的“工考委”仍在… 相似文献
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自原劳动部颁发《职业技能鉴定规定》至今,可以说,考证、取证获得国家认可的职业资格证书,已逐渐成为一种时尚,每年取证的人数成千上万。但是,通过这几年的实际工作,我们感到,这项工作越搞越难搞,越探索问题越多,越搞越难深入下去,越搞越不像国家职业技能鉴定。... 相似文献
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1993年7月,劳动部颁发了《职业技能鉴定规定》,次年3年又与人事部联合颁发了《职业资格证书规定》,引起了社会的广泛关注。经过一段时间的探索,此项工作基本推开,但进展缓慢,究其原因有以下几点: 相似文献
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劳动部职业技能开发司是主管职业技能鉴定工作的国家综合管理部门,赵伯雄同志长期从事职业技能鉴定工作,对如何贯彻劳动部颁发的《职业技能鉴定规定》,提出了很有指导价值的意见。 相似文献
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1993年劳动部颁发了《职业技能鉴定规定》(以下简称《规定》),实行职业技能鉴定社会化管理。建立职业技能鉴定组织实施机构——职业技能鉴定指导中心(以下简称“中心”),是实行职业技能鉴定社会化管理的重要环节,是贯彻《规定》的中心工作之一。劳动部于去年7月成立“中心”;湖北、北京、天津等8个省市建立了省级“中心”,10余个地市劳动行政部门组建了地、市“中心”;经劳动部批准,铁道、石油、水利等7个行业主管部门建立了行业特有工种“中心”。“中心”的建设取得了一定进展, 相似文献
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为适应社会主义市场经济体制和劳动力市场培育发展的需要,在贯彻落实《工人考核条例》的基础上,于去年6月劳动部颁发《职业技能鉴定规定》,提出实行职业技能鉴定的社会化管理。 今年4月,劳动部会同国家工商局、中国个体劳动者协会联合颁发《关于个体工商户、私营企业从业人员职业技能培训及职业技能鉴定(考核)问题的通知》,通知要求各级劳动、工商行政部门要加强对个体工商户和私营企业从业人员的技能培训、技能鉴定工作的领导,要按照《国家职业技能标准》或《工人技术等级标准》和职业技 相似文献
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一、我国职业技能鉴定制度的建立与发展 我国职业技能鉴定制度是在1993年原劳动人事部颁发的《工人技术考核暂行条例》的基础上开始建立和发展起来的。经过几年的培训、考核,企业工人素质有明显的提高。1987年国务院批准原劳动人事部发布了《关于实行技师聘任制的暂行规定》,在高级技术工人中考评技师和高级技师(以下统称技师);1990年国务院批准劳动部发布了《工人考核条 相似文献
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职业学校实施职业资格证书制度现状与对策研究 总被引：3，自引：0，他引：3
1995年5月2日,原劳动部颁发的<关于技工学校、职业(技术)学校和就业训练中心毕(结)业生实行职业技能鉴定的通知>中规定:"技工学校,职业(技术)学校,就业训练中心和其他职业培训实体毕(结)业生,凡属技术工种的,按本"通知"要求实行职业技能考核鉴定和国家职业资格证书制度."根据这个文件的要求,全国各地很多中等职业学校,包括技工学校、职业高中和中等专业学校,组织学生参加了相关的职业技能鉴定考核,开始实施职业资格证书制度. 相似文献
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本刊讯２００１年３月１６日 ,劳动和社会保障部发出《关于开展全国职业技能鉴定质量检查工作的通知》（劳社部函［２００１］３０号） ,现将该《通知》摘录如下 :一、开展职业技能鉴定质量检查是推进职业资格证书制度建设的一项重要措施。要通过质量检查 ,进一步落实职业资格证书制度和职业技能鉴定工作的有关规定 ,发现和纠正鉴定工作中的违规行为 ,规范鉴定工作秩序 ,提高鉴定工作质量 ,全面推进职业资格证书和就业准入制度。二、职业技能鉴定质量检查的主要内容是 :各地、各部门开展职业技能鉴定工作的情况 ;国家职业资格证书制度推行情… 相似文献
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我国自１９９３年推行职业资格证书制度以来 ,制定了４０００个工种的工人技术等级标准 ,颁布了《中华人民共和国职业分类大典》 ,开发完成了５０个社会通用工种的国家题库 ,组建了７．３万人的考评员队伍和６０００个职业技能鉴定机构 ,先后出台了《职业技能鉴定规定》、《职业资格证书规定》、《职业技能鉴定工作规则》等一系列政策规定 ,为推动职业技能鉴定的科学化、规范化、社会化提供了技术、组织、制度保证。开展职业技能鉴定 ,推行职业资格证书制度 ,必将进一步激活职业培训市场 ,为全面实施劳动预备制度和就业准入制度 ,提高劳动者… 相似文献
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经部长办公会讨论通过,劳动部职业技能鉴定中心“三定”方案最近出台。该方案确定,劳动部职业技能鉴定中心是劳动部直属局级事业单位,负责组织、协调、指导全国职业技能鉴定等工作。主要职责是: 1、按照国家和劳动部制定的职业技能鉴定(考核)的规划、政策、标准和有关规定,组织、协调和指导职业技能鉴定(考核)实施工作,推动建立国家职业资格证书制度。 相似文献
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《中华人民共和国劳动法》第六十九条规定：“国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行职业资格证书制度，由经过政府批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能鉴定。”这条规定使得实施职业技能鉴定和建立职业资格证书制度有法可依。法律保障在职业技能鉴定中体现为：劳动行政部门依法颁布职业分类、职业标准、鉴定规范，并建立职业技能鉴定机构和实施职业技能鉴定；劳动者依法参加职业技能鉴定考核，取得职业资格的认证；依法颁发的职业资格证书是就业、上岗、从业和执业的有效证件。从这条规定中，我们不难看出：制定职… 相似文献
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徐东丽 《中国远程教育(综合版)》1999,(6)
为培养合格的制图业从业人员,提高全国制图员职业技能水平,同时也为在全国电大系统中专学校中推行学历证书和职业资格证书制度,由中央广播电视大学中等专业学校、中国就业培训技术指导中心、劳动和社会保障部职业鉴定中心、中国工程图学会共同在全国范围内开展制图员远程职业培训工作,并组织部分专家学者以原劳动部颁布的《制图员职业技能标准》、《制图员职业技能规范》为依据,编写了《计算机绘图》和《工程制图》,作为全国制图员远程职业资格培训的指定教材。１．《计算机绘图》本书由尚凤武主编,清华大学童秉枢教授主审。全书共分… 相似文献
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