共查询到20条相似文献，搜索用时 15 毫秒
1.
许乐 《陕西师范大学继续教育学报》2002,19(4):41-42
官员为政期间的正常休假，是自古至今以来他们所享受的一项基本福利待遇。宋代时这一制度更加完善系统，对各种节假日都有了明确具体规定，尤其是对定期例假和各种节日假实行“朝假”和“休务”的基本休假方式与其他朝代不同，这在我国封建社会官吏的休假史上实属创举。 相似文献
2.
宋代以前休假制度考略 总被引：2，自引：0，他引：2
温显贵 《信阳师范学院学报(哲学社会科学版)》2005,25(4):114-116
我国的休假制度源远流长,其源头往往与节令、时令日庆贺活动的发展有着极为密切的关系。我国古代的休假制度名目多样,诸如汉代的予告、赐告、告宁,汉以后的轮休、省亲,唐代的节日假、旅游假、婚姻假、事故假及其相关的消假、处罚制度等,都为后世的假日制度带来了极大的影响,成为我们今天假日制度的原型。对宋前休假制度的考查,有助于了解我国历史上制度文化的一个侧面。 相似文献
3.
连萍 《少年天地(小学)》2002,(11)
我国古代官吏的休假制度。最早可上溯到汉朝,规定每工作五天休假一天。《汉律》一书中即有“五日一休”的记载,当时称休假为“休沐”。到了唐高宗永徽三年(652)改为十日一休,王勃《滕王阁序》中的 相似文献
4.
官吏为政期间的正常休假和年老退休,是我国自古至今官员所享受的一项基本福利待遇和国家对官员的一项管理制度,这两项制度的正式形成和普遍推广实行,始于汉代.正是这两项制度的普遍推行,才从人事管理制度方面保证了国家机器的正常运转和政治、经济等方面的蓬勃发展. 相似文献
5.
汉代官吏的休假与退休制度 总被引：3，自引：0，他引：3
官吏为政期间的正常休假和年老退休，是我国自古至今官员所享受的一项基本福利待遇和国家对官员的一项管理制度，这两项制度的正式形成和普遍推广实行，始于汉代。正是这两项制度的普遍推行，才从人事管理制度方面保证了国家机器的正常运转和政治、经济等方面的蓬勃发展。 相似文献
6.
许正文 《中学历史教学参考》1996,(8)
官吏为政期间的正常休假与年老退休,是我国自古至今官员所享受的基本福利待遇和国家对官员的一项管理制度。这两项基本制度正式形成始于何时,史书无明确记载,但在先秦史料中已有零星所记。真正形成制度,在全国普遍推广执行,实始于汉代。 相似文献
7.
8.
《大连教育学院学报》1994,(1)
<正> 我国的节假日制度,始于距今两千多年的西汉。《汉律》称:官员每过五日休一沐。”谓之“五日休”在休假之时,按朝廷要求,大小官吏一律须沐浴更衣,因此“五日休”又叫“休沐”。 相似文献
9.
10.
学术休假思想起源于犹太民族周期性和长时间集中休假的神话故事。学术休假制度作为一种教师发展制度则首创于19世纪的哈佛大学。为了历史地、全面地了解这种高校教师发展制度,本文详细阐述了美国学术休假制度的起源、涵义与构成要素、价值导向、内容规定以及运作过程,并展望了其未来发展的着力点,即未来的学术休假制度将会引导教师关注和投入教学,同时将加强对休假教师的问责力度。 相似文献
11.
12.
陈文联 《历史教学(高校版)》1993,(6)
国家行政机构效率的高低与官吏队伍吐故纳新的方式密切相关。选拔官吏是“纳新”;官吏的退休是“吐故”。中国古籍所称的“致仕、休致、致事、告退、乞退、归隐、乞骸骨”等等,都是指官吏的退休。就中国的官吏退休制度而言,其源流极长,滥觞於商周,一直绵延至今。令人遗憾的是,中国官吏退休制度史不如官吏选拔制度那样幸运,它长期被史学界所忽视,沈星棣教授的新著《中国古代官吏退休制度史》(江西教育出版社1992年7月版)填补了这一研究领域 相似文献
13.
继《秦汉人物》之后,沈星棣教授又把他的《中国古代官吏退休制度史》奉献给了学术界和广大读者。全书共有34万字,由江西教育出版社1992年7月出版同世。该书的问世,标志着中国古代官吏退休制度史研究又迈向了一个新的高度。中华民族有着悠久的历史和灿烂的文化,特别是有着极其发达的政治思想、政治制度和政治文化,官吏退休制度即为其重要组成部分。我国官吏退休制度源流极古,滥觞于商周,至今绵延不断。然而对官吏致仕这个至为重要制度的研究却很薄弱,以往的研究多侧重于某一历史时期,对官吏退休制度史全面而系统的研究却无人问津,至今还没有一部有份量的学术专著问世。《中国古代官吏退休制度史》一书则对我国起源甚早而又未能完臻的古代官吏退休制度进行了全面而又系统的、深刻而详尽、多侧面多层次的分析,从而第一次梳理出我国古代官吏退休演变的基本脉络,成为官吏退休制度研究的拓荒之作。披览全 相似文献
14.
15.
学术休假制度(sabbatical)是指大学教师在大学工作到一定年限后暂时离开教学或与大学经营相关的工作,获得一定假期,在此假期内到国内外其他机构从事研究或者学术交流,以此来提高自身学术水平的一种制度。本文以中日大学学术休假制度的比较为例,通过对此制度的介绍和现状分析,以期给中国高校相关制度的教育研究改革提供些参考。一、日本国立大学学术休假制度本文选择了几所日本大学的学术休假制度作如下的总结归纳。(一)资格和休假期间获得学术休假首先要具备一定的资格,休假长短也有明确规定。东京大学的规定是作为本校教师连续工作年限每7… 相似文献
16.
研究生导师学术休假制度研究 总被引：1，自引：0，他引：1
对建立导师学术休假的必要性以及我国导师学术休假的现状进行了分析,重点介绍了构建导师学术休假制度的实施策略,总结了为建立具有中国大学特色的学术休假制度而需逐步营造的导师学术休假的政策环境。 相似文献
17.
分析企业职工带薪年休假制度关于职工范围界定及休假天数、休假审批程序、职工休假的考核、争议解决方式等。探索建立和完善企业职工带薪年休假制度的适用性和操作性。 相似文献
18.
我国先秦时期就已经存在官吏致仕的现象,西汉时期官吏致仕制度正式形成。致仕制度既是汉代官吏制度的重要组成部分,也是汉代养老制度中的一项重要内容。汉代官吏致仕的主要原因是高龄导致的身体状况不佳。汉代官吏致仕,形式上是主动退休,实质上是在礼俗和制度约束下的被动退休。汉代官员致仕后回家养老的基本费用得到保障,保证其晚年生活无后顾之忧;而且很多官员受到政治礼遇,可以继续发挥余热。汉代官吏致仕后死亡时也享有一定的丧葬待遇。 相似文献
19.
20.
张克久 《语文世界(高中版)》2008,(9):45-46
在中国古代,历代君王为了加强中央集权,都在建立并逐步完善自己的官吏铨选和管理制度,对于官员的任免、考绩、品秩、假退等方面都有严格的规定。同时,也形成了许多关于官吏任免调动的专用名词。积累并掌握必 相似文献