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论阻碍我国科技查新行业发展的问题 总被引：8，自引：1，他引：8
从宏观层面分析了目前阻碍我国科技查新行业发展的问题 ,包括科技查新政策法规、科技查新管理机构、科技查新机构及查新双方存在的问题等 ,并试图提出解决这些问题的对策 ,以促进我国科技查新行业健康有序的发展 相似文献
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结合科技查新工作的实践经验及案例,从分析查新报告关键问题着手,对查新委托方、查新员、查新点、文献检索策略、查新结论等方面进行分析,探讨提高科技查新报告质量的方法. 相似文献
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文章从科技查新的定位、查新人员的定位、查新检索责源的定位及获取教育部郝级科技查新工作站的高校查新工作开展等方面进行探讨,指出当前科技查新工作存在的问题. 相似文献
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论阻碍我国科技查新行业发展的问题 总被引：10，自引：0，他引：10
本文从中观和宏观层面分析了目前有碍我国科技查新行业发展的问题,包括科技查新政策法规、科技查新管理机构、科技查新机构及查新双方存在的问题等,并针对这些问题提出了相应的解决措施,以促进我国科技查新行业健康有序的发展。 相似文献
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通过主题词"科技查新"对2000-2009年10年间的CSSCI数据库进行检索,抽取与科技查新相关的论文进行分析,得出了我国社会科学方面科技查新工作的主要研究热点及科技查新工作的未来发展趋势,为以后进一步研究科技查新工作提供了参考。 相似文献
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高校科技查新用户信息需求分析及服务模式探讨 总被引：1，自引：0，他引：1
以华中科技大学科技查新站2006—2012年完成的查新课题为基础,分析了高校科技查新用户信息需求的特点,论述了高校科技查新工作对高校科研立项及成果鉴定等的作用,并就拓展专利查新业务、提升科技查新服务创新能力进行了探讨。 相似文献
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本文论述了科技查新机构开展专利查新的可行性,比较分析了科技查新与专利查新的异同点,论述了科技查新机构开展专利查新工作的重要性,并采用SWOT分析法探讨了当前查新机构开展专利查新的优势和劣势,提出了新形势下科技查新机构开展专利查新的主要方法及思路。 相似文献
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刘明昕 《内蒙古科技与经济》2014,(21):86-87
以知识经济环境下高校科技查新工作的重要性为出发点,简述了对高校科技查新人员工作素养的要求及提高高校科技查新人员素养的途径,希望为高校科技查新工作质量的进一步提高贡献一份力量。 相似文献
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分析面向企业的科技查新过程中遇到的问题,从查新机构和查新员两个方面提出做好面向企业的科技查新工作的建议,供相关查新机构及同行参考. 相似文献
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本文采用文献资料法、访谈法对影响青少年足球运动员意识水平发展的因素进行了分析,发现影响青少年足球运动员意识水平发展的因素主要分为客观因素和主观因素,其中客观因素包括：训练和比赛时周围的环境、教练员的训练水平和临场指挥、同队球员的配合、比赛时现场的气氛以及对手的情况等;主观因素包括：运动员的观察判断能力、技战术水平、智力水平、意志品质、性格特点等。并针对这些影响因素提出了改进措施,希望可以为我国青少年足球运动员足球意识水平的提高提供参考性的依据。 相似文献
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学会发展瓶颈与学会改革切入点 总被引：1，自引：0，他引：1
学会改革如何着手，本人认为可从学会存在的问题上入手，也可从其他学会成功经验的借鉴上入手，但不论从何入手，都必须找到学会改革的切入点。如果能找准切入点，在某点或某几个方面上取得突破，学会改革就会有成效，学会发展就有希望。本就试图从分析学会存在的普遍问题入手，探讨从某些具体的方面进行学会改革的可行性，与同行们共同商讨。 相似文献
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"搭便车"与公司治理结构中利益相关者行为分析 总被引：2，自引：0，他引：2
随着经济全球化趋势的进一步加强，传统的公司结构所遵循“股东至上”的历史逻辑将面临公司的利益相差者共同治理结构的严峻挑战，公司利益相关者共同治理结构中难免出现“搭便车”现象，从而影响公司治理的效率。本文结合利益相关者理论对公司治理结构中利益相关者的部分“搭便车”行为进行分析，提出了一些防止“搭便车”行为的有效方法。 相似文献
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在市场技术交易中,履行技术秘密保护措施的技术保密合约是民事法律关系的统一体.其有特殊的内在规定性,这种特殊的内在规定性构成了技术保密合约民事法律关系设立的要素,并且作为合约的技术秘密传递规则,形成了技术保密合约民事法律关系特征.其主体和主体之间的权利和义务是此民事法律关系要素.技术保密合约主体民事行为必须具有合法性. 相似文献
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中国步入经济社会发展的转型时期,政府形象的构建对政府的意义深远。而塑造好形象必须借助相关媒介,才能得以传播。而在这其中,媒体发挥着其得天独厚的作用。但是,新时期．各种新媒体层出不穷,使得政府形象的传播具有极大的不确定性。结争博弈论的相关知识,对政府、媒体、公众三者之间的博弈关系进行论述,为政府利用媒体传播自身的形象献言献策。 相似文献
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企业文化对企业成长的影响是全方位的.本文从战略决策文化、管理假设文化与伦理价值文化三个层面分析了不同企业文化对企业战略模式、管理模式及企业伦理环境的影响. 相似文献