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分析了我国高校图书馆人力资源管理的现状,借鉴现代人力资源管理工作理念,提出创新高校图书馆人力资源管理的思路。 相似文献
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知识管理与高校图书馆的科学发展 总被引：1，自引：0，他引：1
论述了高校知识管理的内涵、特征及高校图书馆科学发展的重要性,认为知识管理作为一种全新的管理理念和方式,将推动高校图书馆的科学发展,并从知识创新、人力资源管理、组织结构和组织文化等方面,阐述了实施知识管理,实现高校图书馆科学发展的具体措施。 相似文献
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梁萍 《内蒙古科技与经济》2007,(6S):205-206
“和谐”的理念运用到高校图书馆管理创新中，它必须以中国传统文化作基础，必须以解决问题与促进发展为目标，本文就此提出了图书馆和谐管理的要求与方法。 相似文献
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创新是当今时代发展的鲜明特征。高校图书馆管理创新是社会发展的需要,是图书馆自身发展的需要,创新管理理念、改变管理模式、提高馆员素质、建立管理创新激励机制是图书馆管理创新的必由之路。 相似文献
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人本管理在高校图书馆馆员管理中的应用 总被引：1，自引：0，他引：1
本文从介绍高校图书馆馆员人本管理的含义入手,分析了人本管理在高校图书馆馆员管理工作中的必要性,提出要重视人本管理理念在高校图书馆馆员管理工作中的应用及对策。 相似文献
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安杨 《内蒙古科技与经济》2012,(5):121-122,125
图书馆管理创新也是推动图书馆发展的循环动力和图书馆管理改革的重要途径,只有通过图书馆管理创新才能实现对图书馆人力资源的充分有效地利用,并塑造良好的外部信箱和积极向上的馆风.进行图书馆管理创新是一个系统的、全方位、多层次的过程,需要从管理理念、人力资源、图书馆服务、图书馆组织以及图书馆技术等多个方面入手,才能实现图书馆最大的社会效益,实现图书馆“千方百计为读者服务”的目标. 相似文献
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高华 《内蒙古科技与经济》2007,(8S):131-132
本文在分析了创新在21世纪图书馆管理工作中的重大意义及制约管理创新因素的基础上，提出了提高图书馆馆员的整体素质、图书馆管理观念的创新、图书馆组织的创新、图书馆网络服务的创新、图书馆的技术创新五条创新途径。 相似文献
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高校图书馆创新的人力资源管理 总被引：2，自引：0，他引：2
图书馆人力资源素质的高低关系到图书馆事业的发展。该文从人力资源的概念出发，通过对高校图书馆人力资源现状的分析，认为人力资源开发是高校图书馆发展的核心，人力资源管理要以知识管理为指导思想、知识服务为实施目标。从创新图书馆组织模式、挖掘知识型馆员的潜力、创新人力资源管理氛围三个方面阐述了高校图书馆人力资源管理的创新。 相似文献
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指出了当前图书馆管理工作中存在的一些忽视馆员自身发展的认识误区。提出了“每一个馆员的发展是图书馆发展的前提”的管理理念，并为如何在实际管理工作中贯彻这一理念，提出了一些思路和措施。 相似文献
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娜仁其其格 《内蒙古科技与经济》2015,(5):107-108
通过论述我国高校图书馆进行管理创新的相关内容以及管理创新的必要性,提出实现高校图书馆管理创新的策略,从而为我国高校图书馆管理工作创新提供一定的意见和建议,帮助我国高校图书馆迅速完成改革工作,为高校教育事业发挥更大的作用。 相似文献
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论网络环境下的图书馆业务流程重组 总被引：15，自引：1，他引：15
分析了网络环境变革给图书馆工作带来的影响，探讨了“业务流程重组”的概念内涵及其在图书馆的实践意义，提出了改革图书馆组织机构形式、设施业务流程重组、建立以读者为中心的一条龙管理结构模式，以提高整体的管理工作绩效的观点。 相似文献
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随着社会的不断进步与发展,高校图书馆的建设也是日新月异,做好图书馆的管理工作显得尤为重要,在文化管理理念的指引下能够更好地改进图书馆的管理工作,为大学生的学习与生活提供一个良好的学习平台,提升其知识水平。本文在分析图书馆文化管理理念内涵的基础之上,重点分析了图书馆管理理念的发展趋势,为今后图书馆的改进提供有效的借鉴。 相似文献
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高校图书馆管理创新的核心是完善人性化服务 总被引：4，自引：0，他引：4
本文从管理学的角度,对高校图书馆创新管理进行了研究,探讨了在高校图书馆中引八人性化服务和人性化管理的理念,提出了人性化服务与人性化管理是图书馆管理创新的核心内容的思路. 相似文献
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论高校图书馆管理创新 总被引：4，自引：0，他引：4
21世纪是人类主要依靠知识创新加速社会进步的时代。图书馆如何抓住机遇,迎接挑战,建立一个有利于知识创新的管理机制,本文分析了高校图书馆发展现状,提出了一些高校图书馆应从管理理念、管理职能、和管理目标等方面进行实践。 相似文献
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高校图书馆是高校发挥文化传承、文化创新以及文化引领的重要阵地,也是培养社会实用型人才的重要教育途径,随着人性化教育知识时代的发展,高校图书馆管理要坚持以人为本,突出学生的主体地位。本文以以人为本与高校图书馆管理创新之间的关系为剖析点,分析当前高校图书馆管理中存在的问题并提出以人为本理念下高校图书馆管理创新的主要对策。 相似文献
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知识管理与图书馆可持续发展 总被引：9，自引：0，他引：9
本文阐述了图书馆可持续发展的重要性，认为知识管理作为一种全新的管理理念和管理方式将推动图书馆可持续发展，并立足知识创新、人力资源管理、组织结构和组织文化等方面，论述了组织实施知识管理，实现图书馆可持续发展的具体措施。 相似文献
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高校图书馆的新变化,要求图书馆管理工作上的新变革。本文从管理创新的必要性和管理创新实施的措施来探析高校图书馆的管理创新。 相似文献
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试论知识经济时代高校图书馆管理五个创新 总被引：2，自引：0，他引：2
随着知识经济的到来，管理创新成为高校图书馆工作的关键问题，是高校图书馆快速发展的着力点。在知识经济时代，高校图书馆管理至少应从管理观念、管理方法、管理手段、服务管理、人才管理5个方面开展创新。 相似文献