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联想集团的前任总裁柳传志有一句名言：“折腾是检验人才的唯一标准。”柳传志为培养接班人杨元庆,给他一年换一个新岗位,“折腾”了10多年,才成就了今天的“全才”。 相似文献
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柳传志:非一般的守时者
联想集团董事局主席柳传志,有一个被大家公认的好习惯,那就是守时.有一次出席自己公司的领导层会议,柳传志迟到了7分钟,结果他自罚站了半个小时.原来那天电梯出故障,柳传志被困在里面足足有30分钟.同事劝他,今天只是一个意外,罚站就不必了吧.柳传志却严肃地说:“我是对同事们的时间负责!”柳传志告诉大家,在中国一些企业家眼里,有时因为工作或意外情况,迟到或许是一件很正常的事情,但在外国同行们的眼里,却是非常不靠谱的事情.在别人眼里,中国的这些杰出的企业家或官员都不守约,普通百姓就更难说了. 相似文献
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胡锦涛总书记在纪念党的十一届三中全会召开30周年大会上讲到“不动摇、不懈怠、不折腾”。其中,“不折腾”引起社会各界广泛关注。在笔者看来,2009年的教育改革与发展如能做到“不折腾”,就是所有教育者和受教育者的福音。 相似文献
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高行亮 《中学语文教学参考(初中生版)》2018,(12):59-61
“文似看山不喜平。”只有回旋推进,方能给人以“山重水复疑无路,柳暗花明又一村”的感觉。怎么样才能将记叙文写得波折迂回、奇势迭出、潋滟光彩呢?不妨“折腾”一下。说到“折腾”,可能有人会想到无事生非、没事找事、朝令夕改等瞎折腾、乱折腾的怪相。 相似文献
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周斌 《职业技能培训教学》2005,(5):34-35
柳传志，不能光说“对不起” 凌志军的新著《联想风云》中．用大量篇幅记述了去年联想公司的那场大规模裁员。在这之前．尽管原董事长柳传志已把权力移交给了杨元庆和郭为等人．但他仍然认为．这次裁员和以往不同．是一次“战略性裁员”即任何一个员工被辞退都不是因为他本人表现不好．而是因为公司的战略发生了变化。 相似文献
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汤春权 《中华活页文选(初中版)》2011,(2):65-67
“特步,不走寻常路”,这是句广告词,“不走寻常路”的理念用到写作中同样是真理。记得叶圣陶先生说过：作文就是一种想心思、折腾。这想心思、折腾说到底就是为了追求一种与众不同。那怎样才能做到呢？这与立意、选材、 相似文献
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曾听到一位妈妈诉苦：孩子上一年级．每天都要造句．老师要求不能用拼音．一定要造到四行。“这么小的孩子字都没认全．能造多长的句子呢？”家长无奈代劳。这位妈妈很犯愁：“真不知道老师布置的作业是折腾孩子还是折腾家长？” 相似文献
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在一次评课活动中，有位专家引用了美国《科学课程标准》中的这样一句话：教师在课堂中必需经过一番“折腾”，才能使学生学到某某知识。我认为，开展探究式教学用“折腾”这个词很形象、生动，它基本反映了在实行新课程标准时，教师与学生应努力达到的一种课堂局面。 相似文献
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萧珞 《中学生(作文版)》2014,(8):37-39
联想集团董事局主席柳传志。有一个被大家公认的好习惯,那就是守时。有一次出席自己公司的领导层会议,柳传志迟到了7分钟,结果他自罚站了半个小时。原来那天电梯故障,柳传志被困在里面足足有30分钟。同事劝他,今天只是一个意外。罚站就不必了吧。柳传志却严肃地说：“我是对同事们的时间负责!’,柳传志告诉大家,在一些中国企业家眼里,有时因为工作或意外情况。迟到或许是一件很正常的事情,在外国同行们的眼里,却是非常不靠谱的事情。在别人眼里,中国的这些杰出的企业家或官员都不守约,普通百姓就更难说了。 相似文献
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彭家理 《内江师范学院学报》2009,24(5):13-15,21
胡锦涛总书记提出了“不动摇、不懈怠、不折腾”的九字方针。贯彻“不动摇”方针就是要做到两个坚定不移：坚定不移地推进改革开放,坚定不移地走中国特色社会主义道路。贯彻“不懈怠”方针,就是要做到“两个永不”：永不僵化,永不停滞。贯彻“不折腾”方针,就是要统筹“两个大局”：统筹国际大局,统筹国内大局。 相似文献
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“有了”的喜悦，孕吐的折腾劲儿，临产先兆的迥异，生产时过“大关”的状态……都是你所关注的。一点启示，几分体味，吃一颗“定心丸”，共同感悟同胞姐妹“有福同享、有苦共担”的戏剧人生…… 相似文献