首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 296 毫秒
1.
管理的真谛在“理”不在“管”。管理者的主要职责就是建立一个合理的游戏规则,让每个员工按照游戏规则自我管理。本文力图通过区分“管理”与“理管”,对“manage”截然不同的理解,告诉人们在企业管理中,应当明确“理”在组织行为中的重要作用,进行“理管”,只有实行“理管”,并辅之以积极向上的企业文化,将人治、法治相结合,才能较好地达到“管理”目的。  相似文献   

2.
一个团队、一个部门、一个企业,如果想在竞争日益激烈的环境中脱颖而出或是健康发展,优秀的管理制度必不可少。什么样的管理制度才是优秀的管理制度呢?很多人认为要"敢管",似乎只要管住人、管住事,一切问题就会迎刃而解。但他们往往忽视了在管理中最重要的是"理",而不是"管"。所谓"理",是指物质本身的纹路、层次,是客观事物本身的次序、事物的规律、是非得失的  相似文献   

3.
传统人才管理模式以“管”为主,现代人才管理的重心是“理”,即理顺搞活人才的各种关系,根据经济发展的需要,充分发挥各层次、各类型、各专业人才的内在潜能.从目前的现状看,关键要处理好三个关系;掌握好三个原则。  相似文献   

4.
知识经济呼唤"人本管理"   总被引:1,自引:0,他引:1  
知识经济对于二十一世纪的发展至关重要,在知识、信息时代的今天人是创造知识、传播知识、应用知识的主体,知识经济就是人才经济,现代企业管理的方式已经发生了变化,由注重对“物”的管理转向对“人”的管理,即知识经济下的现代企业中的人力资源管理必须坚持“以人为本”的管理(简称“人本管理”)。 人力资源开发强调人才资源是有价值的资源,个人价值不只体现在物资方面,更重要的是对社会的直接贡献和敬业精神。以业为荣是实现个人价值的一个方面,在现代企业管理中要管好人、用好人,对人不在于因人设事,而在于因事用人,人的可变性活力最大,在企业  相似文献   

5.
袁小平 《科教文汇》2014,(19):14-16
具有公安院校特色的学生管理与思想教育工作越来越重要,学管干部针对学生管理中存在的问题,应加强政治建警,培养学生职业道德和社会责任;“严”字当头,严格训练、纪律和学风;变“管”为“理”,实行人性化管理;提升自我,加强管理队伍建设。  相似文献   

6.
王娟 《科学与管理》2001,21(4):58-59
<正> 所谓管理,即“管”,古同“官”,主事叫管;“理”,即治、雕、治事叫理,理顺关系。管理按字义来解释指的是料理、处理、照料的意思。管理是人类社会存在的普遍现象,凡有人群的地方都离不开管理,小至个人生活的料理。家庭生活的安排,社会集团的协调,大至国家社会事物的处理。现实生活中的每一个人实际上都在不同领域、不同层次上担负着一定的管理工作,或是行政管理,或是企业管理,或是科学文化管理,或是家庭管理等等。无论哪个领域的管理,随着社会的进步与发展,特别是经济建设实行社会主义市场经  相似文献   

7.
“乡财县管”的模式全国各地都在试点、推广过程中,但在具体操作中并没有统一的规定。“乡财县管”的目标是加强乡镇财政资金管理,改变了的管理模式要执行内部会计控制规范。  相似文献   

8.
论县乡公路路政管理存在的问题该怎么管   总被引:1,自引:0,他引:1  
随着社会主义市场经济体制的建立,我国的经济发展走上快车道,公路建设事业也突飞猛进,路政客理在公路建、养、管工作中显得越来越重要。因此,加强路政管理,确保公路完好畅通,是交通部门的主要职责。“若要富、先占路”给路政管理工作带来了前所未有的新情况,新问题。“路政管理难”已成为路政管理工作中最头痛的问题,是交通部门整治的“难题”。  相似文献   

9.
财务管理是企业管理的中心,因为它是通 过价值形态对企业资金运动的一项综合性的管 理,渗透和贯穿于企业的一切经济活动之中, 它与企业的生存与发展紧密关联,从某种意义 上说,财务管理就是企业可持续发展的一关 键。然而,在当今的一些企业中,财务管理 普遍存在着不尽如人意之处。这些企业的财务 管理一般都存在着两个误区:一是把财务管理 简单化,仿佛财务管理只是财务部门的事;二是 财务部门完全听命于“老板”,忽视了财务管理 自身规律性与相对独立性。作为从事会计工作 十几年的财务人员,在平时的工作中也积累了 一些浅见,下面就关于企业财务管理中的投资 管理、资金管理、财务监督管理、利润的分配管 理等方面的问题谈谈一些看法。  相似文献   

10.
王宏广 《大众科技》2008,(12):136-138
根据理论知识与现场实践经验,详细的介绍了“四管”泄漏的失效机理和“四管”泄漏的预防措施,并介绍了预防“四管”泄漏的管理经验。  相似文献   

11.
文章指出,在机房管理中,如何通过“管、理”减少软硬件故障发生率,调动学生的主现能动性,从而改进教学方式。  相似文献   

12.
"四控"与"两管"是工程项目搞好管理的基础,实际上是将全面管理的原理应用于"四控"与"两管"过程中.所谓四控包括:质量控制、进度控制、成本控制、安全控制.两管包括:合同管理和信息管理.建筑施工企业追求经济效益最大化的途径是必须搞好工程项目管理.  相似文献   

13.
陈建军 《今日科苑》2010,(11):192-192
计算机房是高职院校重要的公共实训基地,对于机房的管理和维护需要防护与恢复相结合、硬件与软件并重,需要“管”与“理”相融合。本文针对高职院校计算机机房管理和维护作了初步的探索。  相似文献   

14.
袁小平 《科教文汇》2013,(11):178-179
具有公安院校特色的学生管理与思想教育工作越来越重要,学管干部针对学生管理中存在的问题,应加强政治建警,培养学生职业道德和社会责任;“严”字当头,严格训练、纪律和学风;变“管”为“理”,实行人性化管理;提升自我,加强管理队伍建设。  相似文献   

15.
在“国民共进”的背景下,混合所有制改革成为学术界与实务界关注的重要问题。以2012—2019年沪深A股国有制造业企业中实质推行混合所有制改革方案的企业为研究样本,考察国有企业混合所有制改革对企业真实盈余管理的影响。研究结果发现,混合所有制改革可以显著抑制国有企业的真实盈余管理行为,且混合所有制改革通过改善高管薪酬水平降低了企业的真实盈余管理水平。进一步研究表明,混合所有制改革对国有企业真实盈余管理的抑制效果在机构投资者持股比例较高以及外部制度环境较好时更为有效。本研究对深化我国国有企业混合所有制改革、优化国有企业内部治理,提升会计信息质量具有一定参考意义。  相似文献   

16.
企业管理涉及到财务资金管理、机器设备管理、生产技术管理、产品量管理、市场营销管理等方面,其中最重要的管理是对人的管理,“人”这个因素是企业所有因素中最核心的因素。从现代企业管理要以“人”为核心这个论点出发,阐述了我国企业在管理理念、管理实践中存在的误区,应全面树立以“人”为核心的管理理念.实施以“人”为核心管理的途径这三个方面的观点。  相似文献   

17.
“人性化管理”是随着企业现代化管理的发展而日益成熟的一种管理方法,应用范围越来越广。本文对“人性化管理”问题从认识、实施的先决条件、适用范围与基本方法等四个方面进行了浅显的探讨,意在使企业建立与完善“人性化管理”机制,提高企业的管理水平。  相似文献   

18.
徐荣 《情报杂志》1999,18(6):61-62,65
通过对“情”、“理”运用的详细论述,深刻地揭示了只有以情感人,以理服人,才能协调矛盾,沟通关系,才能为图书馆工作创造和谐宽松、团结向上的工作氛围。  相似文献   

19.
企业“知本风险”管理,是企业针对知识资本资源在经营与运用过程中产生的风险而制定的管理制度和管理方式。它包  相似文献   

20.
对农村中小学经费实行"校财局管"的分析   总被引:1,自引:0,他引:1  
在剖析了原农村中小学教育经费管理办法弊端的同时,分析了“校财局管”在规范收费标准、加强会计监督等方面的积极作用,提出实行新的经费管理办法时,应注意建立与之相匹配的机构、权力责任制度等。  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号