共查询到20条相似文献，搜索用时 31 毫秒
1.
知识产权能力是促进企业成长的重要动力,它受企业内外因共同影响。其中,企业战略导向对知识产权能力起到重要决定作用。本文从战略导向视角出发,分别论述了作为战略导向两个维度的市场导向、创业导向与知识产权能力演化之间的关联,并在此基础上进一步探讨了知识产权能力演化路径。本文选取沪深上市10年以上的28家计算机应用企业,运用散点图、多元回归等研究方法,系统分析企业知识产权能力演化路径。结果表明,战略导向与企业知识产权能力演化之间存在显著相关,进一步分析发现创业导向正向影响知识产权创造、运用能力,市场导向则正向影响知识产权运用能力。知识产权能力结构的演化伴随着企业战略导向的调整,不同战略导向会形成相应的知识产权能力结构。 相似文献
2.
企业开放式知识产权战略框架研究 总被引：1，自引：0，他引：1
随着技术复杂性的提高和产品更新换代速度的加快,传统的以产权控制为基础的知识产权战略在许多高科技行业已难以维持持续的竞争优势。基于开放式创新理念,研究了企业开放式知识产权战略的框架,分析了知识产权战略的维度,比较了开放式知识产权战略与传统知识产权战略的异同,总结了开放式知识产权战略的特点,并从知识的获取、知识产权的管理和知识产权的运用三个维度,介绍了开放式知识产权战略的构建。 相似文献
3.
战略知识产权管理内涵及实施体系研究 总被引：1，自引：0，他引：1
战略知识产权管理(SIPM)是具有战略性意义的知识产权部署和管理活动,实质是企业通过"战略地"进行知识产权管理,实现企业知识产权战略与企业总体战略的融合与耦合,最优发挥知识产权应有价值,进而增强企业总体竞争优势的管理模式与实践。其内涵可以用理念及理论视角(Perspective)、管理模式(Pattern)、管理实践(Practice)等"3P"来高度概括。SIPM的实施体系构建可以从时间维度、逻辑维度及构成维度来探讨。在此基础上分析了SIPM的具体实施措施。 相似文献
4.
随着知识经济的到来,经济发展中的知识含量越来越高,知识和信息逐渐变成与人力、资金并列的企业第三大"战略资源",企业是技术创新的主体,以企业为创新主体的产学研合作及其知识产权战略实施是企业实现技术创新目标的关键和保障。本文以知识产权战略下企业创新机制的作用、特点和其发展新理念为入手点,在构建以内部知识产权为根本的知识管理模式的背景下,对建立企业技术创新机制进行了内部网络型组织结构、内部市场化运作、虚拟结构等方面的方法研究,并在此基础上提出了基于知识产权战略企业的技术创新机制的重要突破点。 相似文献
5.
6.
战略性薪酬是目前人力资源管理研究中的热 点和难点问题之一.本文站在"权变学派" 的视角,回顾了薪酬战略与企业战略匹配及 其对企业绩效影响的研究文献.目前的研究成果已经发现一些战略变量对薪酬战略及其有效性有显著的影响.未来研究还需要对薪 酬战略的形成,变量及维度选择、实证数据来源等多方面进行深入研究,以推动理论的发展和普厦化. 相似文献
7.
创新型企业的形成：基于网络能力与创新战略作用的分析 《科学学研究》2013,(2):298-309
根据文献分析的结果将网络能力分为网络愿景能力、网络构建能力和网络管理能力,以探索式创新和利用式创新为中介变量,建立了网络能力三个维度对创新型企业形成的影响模型。通过调查问卷方式获取了257份样本数据对各种影响路径进行了验证,结果发现网络能力的三个维度对创新型企业的形成都有正面影响;明确的创新战略模式也有利于创新型企业的形成;网络能力结构的不同将导致不同的创新战略形式,网络能力与创新战略的有效匹配有利于加快创新型企业的形成,企业需要在综合评价自身网络能力结构并选择恰当的创新战略形式才能将自身打造为创新型企业。 相似文献
8.
从概念内涵、概念维度、概念与企业活动之间联系3个层面对现有战略导向文献加以评述。研究发现战略导向研究存在行为、方向、资源、文化4个不同的视角,这4个视角在研究深度和范围上存在不同。基于文献评述,认为战略导向研究应当聚焦于方向视角的研究线索,并且将资源、文化行为等不同要素纳入到战略导向与企业活动之间的联系链条上,从而形成一个完整的研究框架;在此基础上,还应当进一步完善战略-战略导向-各类导向的传承关系和研究体系。 相似文献
9.
10.
从系统的观点出发研究企业国际化经营知识产权战略。根据系统运行的机理对企业国际化经营知识产权战略系统的构成因素进行深入分析,将企业国际化经营知识产权战略与系统相结合,构建了企业国际化经营知识产权战略系统模型,并对其运行特征进行了分析。 相似文献
11.
12.
13.
14.
从系统的观点出发研究企业国际化经营知识产权战略.根据系统运行的机理对企业国际化经营知识产权战略系统的构成因素进行深入分析,将企业国际化经营知识产权战略与系统相结合,构建了企业国际化经营知识产权战略系统模型,并对其运行特征进行了分析. 相似文献
15.
市场战略效能(marketing strategy effectiveness)决定了企业战略的价值,因此关于市场战略效能的研究已经成为国外学者关注的热点问题之一。基于网络理论和能力理论,探究了网络联系(network ties)和吸收能力(absorptive capacity)对企业的市场战略效能的影响。在文献回顾的基础上,构建了研究变量的维度及其研究的理论模型,并利用东北地区181份有效问卷进行了实证研究,结果表明,企业的网络联系(技术联系和市场联系)均对市场战略效能有重要的影响;而企业的吸收能力的维度之一市场吸收能力(market absorptive capacity)对市场战略效能的影响显著,技术吸收能力(technical absorptive capacity)对市场战略效能的影响不显著,但随着吸收能力的增强,企业的网络联系对市场战略效能的影响得到加强。最后讨论了本文的现实意义并指出了局限性。 相似文献
16.
企业战略转型能力的自组织研究 总被引：2，自引：0，他引：2
环境识别力维度、资源整合力维度、管理控制力维度和持续创新力维度构成企业战略转型能力的四力维度结构。企业战略转型能力具有自组织特征,企业战略转型能力现状、四力维度结构和外部环境的随机涨落因素,从总体上决定了企业战略转型能力跃迁的方向、速度和水平。企业战略转型能力是企业发展的序参量,其演化表现为势函数和非平衡相变。中国企业必须重视战略转型能力的培育,以便能成功实施战略转型和实现企业可持续成长。 相似文献
17.
企业知识产权战略评估指标体系的构建 总被引：1，自引：1，他引：0
企业知识产权战略是落实国家知识产权战略的基础,科学与否,事关企业竞争力的提升和国家知识产权战略顺利实施的成败。基于此,从企业知识产权战略的制定、实施、绩效三个部分考虑,在问卷调查分析与数据统计分析的基础上,建立了一套完整灵活的评价指标体系,对企业知识产权战略进行全面评判,以便帮助企业总结经验教训并加以改进,指导企业参与市场竞争,谋取最大经济效益。 相似文献
18.
IT外包组织间关系维度探析及其有效性测度 总被引：1，自引：0，他引：1
针对当前IT外包组织间关系维度结构分析及有效性测度研究的不足,通过对国内外相关文献的梳理,将IT外包组织间关系维度划分为关系范式维度、结构过程维度以及知识管理维度,并开发和设计了测量量表,以来自241家IT外包企业的数据为研究样本,对其进行探索性因子分析和验证性因素分析。研究结果表明,IT外包组织间关系维度结构模型具有较好的建构效度,丰富和完善了组织间关系的理论体系,为IT外包接包企业实践提供一定的科学指导。 相似文献
19.
系统梳理企业知识产权人才建设影响因素的相关研究,通过企业内外部多维度视角,利用2016年北京168家高新技术企业的实地调研数据,运用结构方程模型,研究企业高层次知识产权人才建设的影响因素及其相互作用关系。研究结果显示:从路径系数看,人才素质对人才战略的影响最大;从作用效应看,企业规模、人才战略和人才素质对人才建设具有显著正向效应。在此基础上提出落实人才发展战略、解决顶层设计缺失,提升人才整体素质、夯实人才建设基础,优化行业制度、健全人才发展体系,以期破解企业知识产权人才建设困境,促进我国高层次知识产权人才队伍的建设。 相似文献
20.
企业组织结构的刚性特征及对战略变革的影响 总被引：7，自引：0，他引：7
刘海建 《科学学与科学技术管理》2007,28(3):126-132
刚性是指企业组织结构极端理性的特征,并会影响到战略变革。把该特征分为五个维度：正式化、集权化、整合化、复杂化与制度化,并以中国企业为样本进行实证分析。结果发现,正式化与复杂化维度对战略变革具有阻碍作用。更重要的是,制度化维度对战略变革具有正向推动作用,这与西方学者的众多研究结论是相反的。 相似文献