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民办职业教育大有可为 总被引：2，自引：0，他引：2
在今年高校继续扩招、“普通高中热”持续升温、职业教育普遍面临招生难的形势下，我校今年招生任务完成较好，实现了稳步扩大办学规模的目标，并且做到“招得来，稳得住，送得出”，招生数量逐步增加，学生巩固率达９８％以上。目前，我校在校学生５０７人，开设８个专业，１３个教学班。经过８年的不懈努力，我校现占地面积４６亩，校舍建筑面积９１００平方米，运动场面积５６００平方米，办学条件不断完善，教学设备初具规模。学校治学严谨，管理制度健全，教育教学质量不断提高，学校的发展开始形成良性循环。我们在办学过程中有如下一… 相似文献
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我校是一所地处农村的职业中专。原先只有两个教学班。校园破烂不堪,招生固生困难。但在1994—1995短短的两年时间内,我校却出现了巨大变化,一跃发展到了13个教学班的规模,并拥有配套齐全的教学服务设施和较为充足的专业实习设备。学校坚持为当地经济发展培养专业技术人才的办学宗旨,坚持优化管理、产教结合、自我发展、自我完善的办学指导思想,构建了一套崭新的办学机制。总结我校两年巨变的原因,主要得益于“三靠三抓”。 一、靠联合办学,抓招生固生 相似文献
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江苏工贸高级技工学校是一所国家重点技工学校。１９９８年以来，学校解放思想，深化改革，提高教学质量，与时俱进，不断创立新机制，扩大办学规模，逐步走出了一条特色办学之路，形成了“人才预测—招生培养—技能鉴定—职业介绍—就业服务”一体化办学机制。学校连年招生过千人，就业安置率达１００％，２００２年招生达２５００人，实现了从计划办学到面向市场办学、从以煤炭专业为主到面向社会开放式设置专业、从粗放管理到科学规范化管理的三个转变。目前学校占地４００亩，在校生４５００多人，己发展成为苏北地区办学规模最大的一所… 相似文献
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高等职业教育的探索与实践 总被引：2，自引：1，他引：1
赵瑞芬 《河南职业技术师范学院学报(职业教育版)》2000,(1):23-24
唐山高等专科学校是一所地方高校,始终把培养实用性人才作为办学宗旨.按照原国家教委“高等专科学校应积极承担发展高等职业教育的任务”的要求,1995年河北省教委批准我校为举办高等职业教育的试点学校,并从1996年开始招生.到目前为止,我校已开办了“计算机及应用”、“工业与民用建筑”、“会计电算化”3个普教专业和“机电设备运行与维修”、“财会实务”、“计算机及应用”、“市场营销”4个成人专业,为进一步扩大办学规模,经省教委批准,今年又增加了“酒店管理”、“金融与保险”两个成 相似文献
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福建省漳浦职业中专于1”5年4月由县级职业中学升格为漳州市首批职业中专学校。现开设四个专业,有在校学生1300多人,教职员工对人,外聘专业教师32名,是全省为数不多的办学规模较大的职校之一,1997年学校被评为市级“文明单位”和“社会治安综合治理先进单位”。这些成绩的取得,是我校自“八五”以来在办学中走重视内涵、素质发展道路的结果。一、夯实基础,积极改善办学条件。“八五”伊始,学校面临资金医乏、校舍紧张、设施简陋、治安混乱、招生困难等一系列严峻问题的局面,学校发展举步维艰。1991年10月,国务院发布了《关于大力… 相似文献
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《职教通讯(江苏技术师范学院学报)》2000,(5):27-28
近年来 ,在“普高热”不断升温的情况下 ,我校出现招生爆满的好势头：１９９８年计划招生７００人 ,实际招生７５６人 ,列全市职校之首 ;１９９９年市区生源总数锐减 ,我校计划招生６００人 ,实际招生７２０人 ,在全市职校中依然遥遥领先。学校现有全日制学历班４７个 ,在校学生２００４人 ,办学规模逐年扩大。学校连续１０多年被评为地、市两级文明单位和省职教先进单位。总结我校的办学经验 ,归根结蒂两句话 :面向社会办学 ,服务地方经济。一、适应社会需求 ,不断优化专业设置我们积极适应改革开放形势 ,注意找准职教与地方经济的最佳结合… 相似文献
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一、增设新专业 ,朝多门类、综合化方向发展我校是全国重点中等专业学校 ,现有二十五个专业。目前 ,无论从综合办学实力还是专业数量来看 ,都具备一定的竞争优势。然而这种优势在近年的招生工作中并没有明显表现出来 ,以去年招生为例 ,我校新生报到率仅 70 % ,没有完成招生计划。而一些原本名不见经传的文科学校却生源充足 ,招生形势良好。分析我校招生滑坡的原因 ,专业领域狭窄 ,是一个不可忽视的因素。为了扭转这一局面 ,我校从去年开始提出了“以长求稳 ,以短促活”的专业建设指导思想 ,把创建文科专业作为专业建设的重点之一 ,并组织力… 相似文献
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钱文卿 《中国职业技术教育》2005,(29):15-17
办学就要有学生。然而，在就业改革、大学扩招、普高升温对中职招生形成较大冲击的今天．没有良好的就业机制．哪来旺盛的生源？没有旺盛的生源．又谈何发展？我校直面2003年生源急剧萎缩的严峻现实，果断重组了以学校主要领导牵头负责的招生就业办公室，并实行目标责任制管理。学校面向社会公开承诺推荐就业．与每一位入学新生签订就业协议．以“出口”带动“入口”。学校始终坚持“以市场引导办学、以办学服务社会；以就业带动招生、以招生促进发展”不动摇．干方百计做好毕业生就业工作． 相似文献
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我校是一所县级普通高中。我们紧紧围绕创建特色学校这一主导思想，提出了“以学生发展为主”的教学目标，努力为学生发展创造条件，逐步实现“合格 特色”的办学模式。在创办特色学校方面，突出了“引导、培养、科研”6个字，取得了点滴成绩。3年来，学校先后有172名音体美特长生考人本科院校，有9人考人北京体育大学。2002年和2003年高考，我校分别有4名学生考人北京体育大学，分别占北体在我省当年招生的40％。 相似文献
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山东省高密市职业学校2005年春季首次招生报名达到1600人，秋季二次招生有望突破2500人大关。高密市职业学校曾一度因办学定位不准、特色不明，专业师资、办学经费短缺，办学条件差等因素，陷入招生难、固生难、发展举步唯艰的困境，成为全市教育的“弱项”。近年来，高密市抓住职业教育发展的“牛鼻子”，围绕支柱产业做文章，建立起与招商引资相适应的职业教育办学体制，同时，加强了管理、定位和特色建设，遵循规律，科学发展，逐渐走出瓶颈。 相似文献
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马金龙 《中国职业技术教育》1999,(3)
几年来，我校针对不同情况，采取了不同措施，加强教师队伍建设，收到了较好效果。一、新教师了解校史，认识专业我校最早由新西兰友人路易·艾黎于４０年代初创办，已有５０多年的历史。艾黎在办学过程中，形成了“手脑并用、创造分析”，“半工半读”的教育思想和办学模式，并写成了《探索创造性教育纪实》等书籍，总结办学经验。因此，新教师一入校，学校就安排他们参观校史展览，发给艾黎的书，要他们认真阅读，了解校史，从中汲取“营养”，树立为职教献身的思想。同时，还组织新教师学习各专业教学计划，引导他们了解各专业招生对象、… 相似文献
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我校一向以工科专业为主,直至八十年代后期,学校仍然只是开设几个机电类的传统专业,办学规模也很小,在校生只有几百人,无论是办学规模、专业设置或是教学内容、方法都明显不符合形势发展要求。在九十年代初,学校根据广州市二轻行业对专业人才需求情况的变化,确立了“为经济建设服务,为轻工行业培养人才”和“形成我校的专业教学特色”的办学指导思想,及时根据用人单位的需要调整专业,拓宽专业面,扩大了办学规模。近十年来,我校又陆续开设了十多个专业,目前所开设的专业已有工科的机电类、轻工类、美术类和文科的管理类四大类共近三十个专业,办学规模也逐步扩大至目前在校生一千八百多人。 在专业面不断拓宽,办学规模逐步扩大的同时,我们注意加强专业建设,改革教学内容、教学手段和教学方法,以保证专业教学的质量。在专业建设中,我校同样是根据自身的实际条件,量力而行,确立了要办好“特色专业”和办出“专业特色”的专业建设的指导思想。 相似文献
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简阳市射洪坝解放学校,始建于1982年,由一所村小,5个教学班,6名教师,发展成为了一所九年一贯制学校。学校现已拥有55个教学班,在校学生2888人,教师170人。在长期的办学实践中,学校坚守“人人有双翼,个个都飞翔”的发展观,坚持“阳光”招生、均衡分班的策略,提出了“小学低段养习惯、中段打基础、高段促发展”“初一抓长线、初二重均衡、初三促增长”的学段教学目标,努力激发学生内驱力,提升教师专业素养,优化课堂教学策略,贯彻落实“五项管理”和“双减”政策,实现学生健康成长,教师专业提升,学校和谐发展。 相似文献
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国家就业机制的不断改革，使技工学校的发展面临着重大的挑战。为此，我校领导班子确定了学校发展的新思路，即拓宽生源渠道，扩招农转非学生，依市场所需设置专业，内强素质，严格管理，扩大宣传。经过全校师生的共同努力，２０００年学校招生４３０余人，创历史之最。２００１年又超额完成招生计划，招收学生３６０余人，为学校的生存与发展奠定了坚实的基础。我们坚持“招得进、学得好、出得去”的办学原则，在改革与发展中不断探索学校发展的新路子。 合理变革现行教学管理体制 由于技工学校生源整体素质偏差，层次不齐，以“统一要求”… 相似文献
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我校是直属于机械工业部的一所普通高等工程专科学校,最初创建于1915年。学校现有三系一部（机械系、计算机及管理工程系、自动化系、基础课教学部）、一院（机电学院）、一个培训中心（机械工业南京数控培训中心）,开设十三个专业。学校目前有在校生255O人,其中本科255人、专科生2O18人、中专247人;有教职工6O0余人,其中教师214人。具有高级职称55人、中级职称12O人,拥有2O多个设备先进、齐全的实验室。在长期的办学实践中,我校逐步形成了自身的办学特色:以机电行业为办学背景,以数控应用技术专业和机电一体化专业为办学重点,跟随现代科学技术的发展、走产学研合作之路,大幅 相似文献
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《中国职业技术教育》2004,(17):57-57
张家界旅游职业学校坐落在驰名中外的旅游胜地———张家界。独特的自然风光,丰富的人文资源,广阔的旅游市场,造就了这所“三湘职教明星”学校。目前,学校开设了中文导游、饭店服务与管理、旅游英语、中西烹饪、计算机应用、电脑文秘、少儿服务7个专业;现有47个学历教育班,在校学生2428人;现有教职工145人,其中中高级职称75人。为了适应时代发展,顺应市场需求,学校提出了“面向市场、服务旅游”的办学理念,确立了“以就业促招生,以招生求发展”的办学目标,树立了“内抓管理,增强素质;外树形象,打造品牌”的办学思路,走出了一条“招得进、留… 相似文献
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周大农 《中国职业技术教育》1995,(5)
近年来，随着社会对人才需求的日益增多，国家对中专校招生给予了一系列的优惠政策。我校办学规模迅速扩大，发展到如今共有12个专业，在校生2040人。面对新的情况，学校师资队伍明显不足的问题更加突出。根据情况，学校在适当补充少量教师同时，充分发掘社会人才资源的潜力，抓好外聘教师队伍建设，目前全校有教师93名（专任教师81人，行政兼课12入），外聘教师30名（其中本学期任课16名），由于我校采用缺编运行，教师实行满负荷工作制，部分教师超负荷工作，提高了整体办学效益。一、外聘教师队伍建设是学校师资队伍建设的重要组成部分职… 相似文献
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我校是一所98年迁址新建的农村小学,现有23个班级,近1000名学生,51名教职员工。2000年上半年升格为“江苏省实验小学”,并获得“泰州市模范学校”“、江省模范学校”等十多项荣誉称号。建校以来,我校在教师管理过程中,注重对教师的激励,调动了教师的积极性、主动性和创造性,提高了教师的整体素质,促进了学校办学水平持续发展。现将我校在教师管理中的一些激励方法方式总结如下:(一)思想激励思想政治工作是做好其它工作的保证,国外管理界已把“觉悟”视为管理的要害,他们有三句格言:人的知识不如人的智力,人的智力不如人的素质,人的素质不如… 相似文献