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2009年4月,新闻出版总署颁发<关于进一步扒进新闻出版体制改革的指导意见>(以下简称<指导意见>),[1]明确我国出版体制改革的"时间表":到2010年底,全面完成经营性出版单位的转制.当前,我国地方出版社和高校出版社转制已接近尾声,中央出版社分批转制已经确定.这次改革的目标,就是要发挥政策优惠、资源倾斜和项目扶持等杠杆作用,推动出版社的转型,建构传统出版与数字出版等新技术融合的现代出版产业格局. 相似文献
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本文分析了大学出版社体制改革的必要性及特殊性,指出大学出版社的改革需要争取政府和学校的支持,并应根据各个大学出版社的不同情况,因地制宜,循序渐进. 相似文献
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2007年,教育部和新闻出版总署联合召开了高等学校出版社体制改革试点工作会议,对未来大学出版社体制改革和发展进行了动员和部署,确立了清华大学出版社等19家出版社转制为企业.2008年,大学出版社体制改革工作全面铺开,再次确定62家大学出版社启动体制改革工作.至此,尚未启动转企改制工作的大学出版社仅有十几家,可以说,大学出版社的体制改革工作已经在绝大多数出版社中逐步开展.为保证大学出版社体制改革的质量,少走弯路,在充分尊重各大学出版社创造性的同时.教育部及时制定了<大学出版社体制改革规范>,确保大学出版社体制改革工作的扎实推进. 相似文献
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记者:作为文化体制改革的一个重要组成部分,大学出版业的改革也进入了实质性的阶段,这次以体制机制创新为主要内容的高校出版体制改革将会给大学出版社带来新的机遇与挑战.您如何看待这个问题? 相似文献
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全国文化体制改革工作会议召开之后,中共中央国务院<关于深化文化体制改革的若干意见>开始在新闻出版行业全面贯彻实施,我国文化体制改革开始了"破冰之旅".此次改革提出了一条重要措施,就是对文化事业和文化产业要区别对待、分类指导.对出版社而言,除人民出版社、盲文出版社、少数民族语言出版社将转制为公益性文化事业单位外,其余绝大多数出版社都要转制为经营性文化企业单位.转制后的公益性文化事业单位和经营性文化企业以后应如何具体运作?转制为公益性文化事业单位的出版社,具体应承担怎样的责任与义务?在改革新形势下应如何制订发展战略和思路?这些都是公益性出版社在改革中存在诸多困惑和急需探讨的问题. 相似文献
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在出版业文化体制改革和走向市场化,企业化的进程中,多数小型出版社进展缓慢,似乎游离于出版业改革的大潮之外.在新形势下,小型出版社的生存能力和生存方式显露出诸多困惑,其发展之路也值得业内人士的关注和探讨. 相似文献
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在全面贯彻党的十七大精神,深入学习实践科学发展观,扎实推进当前改革发展各项工作的新形势下,我们今天在这里召开第二次高校出版社体制改革工作会议．研究和部署高校出版社体制改革工作。高校出版社第一批体制改革试点工作自2007年4月启动以来,按照中央的部署,正在积极稳妥地推进。2008年4月,中央召开的第三次全国文化体制改革工作会议提出要加大力度,加快进度,推动文化体制改革取得新的实质性进展。这次会议的主要任务是：深入学习贯彻党的十七大和全国文化体制改革工作会议精神,总结交流高校出版社体制改革试点经验, 相似文献
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根据中央的要求,中央各部委所属的出版社在2010年底前必须完成从事业单位转制为企业的体制改革任务.这次改革的力度很大,影响深远.对出版社来说,挑战和机遇并存.如何应对这次改革,值得我们每一位出版工作者深入思考,尤其是我们"三农"图书出版工作者,需要积极从中寻找对策. 相似文献
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全国出版界目前正在认真学习与深入贯彻《中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》.大学出版社迎来了巨大的机遇,同时也面临着严峻的考验.笔者认为,大学出版社要在推动社会主义文化大发展大繁荣的进程中做出更大的贡献,需要做好以下几个方面:
一、把握出版体制改革契机,创建科学的管理机制
大学出版社已基本完成出版体制改革,进入了规范管理时代.大学社要把握好体制改革促发展的契机,创建科学的管理机制,重点是建立科学的决策、执行、监督激励、约束机制.在搞活的基础上建立起规范,在规范的保障下灵活经营;建立制度约束,确保国有资产增值.内部管理要精细化,抓好成本核算,在财务上实行单书管理,减少库存资产. 相似文献
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由于文化产品所具有的意识形态属性,文化体制改革的复杂性和难度,要求献身这一改革的人士具有更高的智慧与勇气。作为文化产业重要组成部分的新闻出版体制改革更首当其冲,而大学出版的体制改革,更是这一改革进程中的一个重要角色。当代中国的大学出版社,适应改革开放以来中国大学教育迅速发展的需要,在全国570家出版社中,占有出版市场份额约15%左右。其中,11家大学出版社年销售收入超亿元,构成大学出版社中的“第一世界”;而“第二世界”则是社会效益、经济效益均一般的大学出版社,占大学出版社的大部分;另有近三分之一的大学出版社面临生存… 相似文献
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社长点题 在文化体制改革大背景下,出版业转制改革大势所趋.但转制之前,有一个基本前提,就是如何定位各类出版社.相比之下,大学出版社作为服务高校教学、科研,承载学术文化发展任务的一类出版社,所处环境和定位确有其自身特性.本刊记者邀请了武汉四所大学社社长总编进行座谈,大家一致认为-- 相似文献
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《出版发行研究》1989,(3)
人民文学出版社为了加快自身的改革,促进出版生产力的发展,在内部试行了机构调整和人员的重新组合等改革措施。为此,本刊编辑部的同志访问了人民文学出版社社长兼总编辑陈早春同志,就这次改革的指导思想和措施等交换了看法,现将这次对话稍作整理,以问答形式刊载出来,供探求出版社体制改革参考。问:我们听说,人民文学出版社为了适应当前改革的形势,挖掘内部潜力,多出好书,在今年初,对原有机构进行了重新调整,试行了人员合理安排。我们对出版社的体制改革很感兴趣,您能否介绍一下这次改革的情况?答:关于出版社内部机制如何调整问题,我们从去年九月就已进行了蕴酿,但迟迟没有拿出具体的方案。全国的改革形势,以及出版界面临的困境,使我们不得不加快自身改革的步子。象我们这样 相似文献
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在当前轰轰烈烈的文化体制改革中,高校出版社的体制改革是重点,其改革成效如何,不仅对整个出版行业体制改革的推进影响至深,而且关系到全国文化体制改革的全局。2007年开始的第一批高校出版社改制试点虽然取得了一定的成绩,但也暴露了诸多问题。当前第二批改制在即,我认为新旧问题围绕的核心是产权制度的改革不能到位。具体来说是,产权多元化、产权人格化未能获得突破。 相似文献
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分析大学出版社发展过程中存在的体制、机制、产品结构和市场开发等问题,提出深化体制改革和机制改革,建立合理市场运行机制的对策分析. 相似文献
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图书价格改革是整个出版改革的组成部分.1984年中央作出<关于加强经济体制改革的决定>,强调"价格是最有效的调节手段".在国家加快改革的大形势下,出版领域开始了出版社的改革,顺其势又启动了图书价格体制的改革. 相似文献
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改革是出版社发展的动力,是当前出版工作的重要任务之一。出版社的改革,从一定意义上来说,包括领导体制的改革和经营管理体制改革(出版社内部如何打破大锅饭,实行责权利挂钩、目标或定额管理等)两个方面。本文试就前者提几点粗浅看法。建国以来,我国的出版社领导体制一直没有统一。党的十一届三中全会以来,出版社数目迅速增加,各出版社领导体制的情况 相似文献
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全国大学出版社体制改革现已基本完成,转企改制后的各个大学出版社脱离了"事业性单位,企业化运营"的体制。绝大多数大学出版社也进行了机制改革,建立了适应出版规律和市场经济的运营方式,但也有一些大学出版社机制缺乏创新。在体制和机制改革的背景下也出现了一些新问题,这些问题只有完善改革才能解决。 相似文献