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1.
企业文化是以人本文化为核心内容的新型企业管理理论,它与我国企业传统思想政治工作有着天然的亲和力, 为进一步加强和改进企业思想政治工作提供了科学的理论指导和有力的实践支持,使传统思想政治工作焕发新的生机和活力。要紧紧围绕生产经营中心,建立与企业管理相融的思想政治工作管理体系。企业文化以企业整体发展为立足点和出发点,中心任务是生产经营,全部活动都要围绕企业生产经营中心展开,这 相似文献
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企业永恒的主体之一是管理,企业的生命是效益。一个企业效益的好坏程度,管理水平的好坏对其有着重要的作用。以前,我们强调和重视有形管理,就是指设备管理、安全管理和生产管理等,企业管理的范围中并没有涉及到企业的思想政治工作。党召开的十四大、十五大强调了企业思想政治工作在企业中的重要性。在企业当中,尤其是现在正处于深化改革与建立现代化制度的重要时期,必须把企业的思想政治工作作为企业的管理内容来实施。加强企业的思想政治工作,对于企业的整体管理水平的提升有着至关重要的作用。 相似文献
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我们党历来重视思想政治工作,并把它作为“生命线”和传家宝。早在五十年代毛泽东同志就指出:“政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。”在改革开放初期,邓小平同志也强调指出:“改善党的领导,其中最主要的,就是加强思想政治工作。”面对改革开放和发展社会主义市场经济的新形势,江泽民同志也进一步强调:“愈是改革开放,愈要加强思想政治工作。”在市场经济条件下,企业的生产、经营和管理方式都发生了深刻的变化,干部职工的思想观念、价值取向、思维方式也随之发生变化。因此,企业在开展思想政治工作的过程中,要不断研究新情况、探索… 相似文献
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注重企业文化建设与思想政治工作有机有效地结合已成为那些懂经营、会管理的企业家案头上的重点工作之一。一、加强企业文化建设与思想政治工作的有机结合,是建设社会主义物质文明和精神文明的需要在国企改革的过程中,企业的经营者都把人作为一个重要的管理因素,围绕提高员工的 相似文献
5.
企业文化管理和企业思想政治工作在本质上都是做员工工作的。虽然企业文化管理不能取代思想政治工作,但它可以作为思想政治工作的载体和平台,通过企业文化管理队伍的运作,使企业思想政治工作的定位更加准确、地位得以进一步提升、实效得以进一步增强。 相似文献
6.
在现代企业管理中,思想政治工作和企业文化都是企业软管理方式的范畴,都在为企业的文明建设发挥着不可替代的作用。正确把握两者关系,在改进和加强思想政治工作中探索企业文化建设的路子,实现思想政治工作与企业文化的相互促进,是所有企业管理者都必须着力解决的问题。 相似文献
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企业文化管理和企业思想政治工作在本质上都是做员工工作的.虽然企业文化管理不能取代思想政治工作,但它可以作为思想政治工作的载体和平台,通过企业文化管理队伍的运作,使企业思想政治工作的定位更加准确、地位得以进一步提升、实效得以进一步增强. 相似文献
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在新时期的企业管理中,如何把握好企业文化与思想政治工作的关系,在加强思想政治工作中探索企业文化建设的新路子,实现思想政治工作与企业文化的相互促进,是所有企业管理者都必须着力解决的问题。 相似文献
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<正>由于思想政治工作在企业的建设发展中没有带来直接效益,很多人认为它是虚功,是花架子。其实不然,在企业生产经营过程中,思想政治工作是企业实施管理的重要环节,在促进企业发展和加强企业管理,增强企业凝聚力和提升职工队伍战斗力等方面发挥着无比重要的作用。俗话说,基础不牢,地动山摇,因此我们必须持之以恒地抓好企业思想政治工作,为企业改革创新发展提供有力的思想政治保证。长期以来,思想政治工作在党的事业中占据着重要地位,发挥着 相似文献
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在现代企业管理中,同属上层建筑的思想政治工作和企业文化,都是企业软管理方式的范畴,都在为企业的文明建设发挥着不可替代的作用.正确把握两者关系,在改进和加强思想政治工作中探索企业文化建设的路子,实现思想政治工作与企业文化的相互促进,是所有企业管理者都必须着力解决的问题. 相似文献
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随着我国加入世贸组织后,社会主义经济不断的飞速发展,与市场经济相适应的利益原则和等价交换对企业职工的思想的产生越来越严重的影响,企业职工的思想政治工作是企业赖以稳定长期发展的重要保障,这种社会经济思维给企业职工的思想政治工作带来严重的冲击。现代企业在不短革新管理方式、提高市场竞争力的同时,必须要进一步加强重视企业职工的思想政治培训工作,从而有效的促进企业的生存和发展。 相似文献
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阮荣平 《铜陵职业技术学院学报》2013,(2):86-87
加强企业思想政治工作,有助于提高企业职工队伍素质,对企业生产有着不可或缺的重要作用。文章结合企业思想政治工作实际,就当前加强企业思想政治工作途径作出有益探索,结合时代发展、生产经营、形式创新三个方面,讨论加强企业思想政治工作的有效途径。 相似文献
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以往企业思想政治工作观念的一个误区是偏重于理念抽象空洞的说教,容易造成思想政治工作言之无物、不务实的印象。对职工和企业都缺乏说服力。企业的思想政治工作不能脱离企业发展这一中心工作,必须树立围绕和服从、服务于企业的观念,把思想政治工作与企业的生产经营工作结合起来,把思想政治工作贯穿到各项实际工作中去,使思想政治工作能为企业所需要。一是为企业的经营发展提供精神支持通过职代会、职工与领导对话座谈会、联席会、合理化建议等形式搭起一座企业经营者与职工交流的桥梁,强化职工的主人翁意识,使他们从思想和情感上与企业同… 相似文献
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孙娅平 《胜利油田师范专科学校学报》2008,(2):61-62
随着改革的逐步深入,人们的思想观念和生活方式不断变化,使思想政治工作面临许多新情况、新问题。在新形势下,应使思想政治工作融入企业管理之中,在改革中加强。在继承中创新,在促进企业的发展中发挥重要的作用。思想政治工作融入企业管理是新时期企业思想政治工作的必然趋势和迫切要求。思想政治工作融入企业管理必须注重不断创新,包括方法创新、制度创新、体制创新、机制创新。思想政治工作只有融入企业管理,才能不断促进企业管理水平的提高。 相似文献
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旅游企业思想政治工作要进一步强化领导干部自身示范作用,解放思想,与时俱进,积极探索,找准定位;要与解决职工实际问题相结合,重视创新旅游企业思想政治工作的信息化手段;要以塑造强有力的企业文化作为旅游企业思想政治工作的重要着力点;要加强和改进旅游企业思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导。 相似文献
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把思想政治工作融入企业管理之中 总被引：1，自引：0，他引：1
孙娅平 《中国石油大学胜利学院学报》2008,22(2)
随着改革的逐步深入,人们的思想观念和生活方式不断变化,使思想政治工作面临许多新情况、新问题。在新形势下,应使思想政治工作融入企业管理之中,在改革中加强。在继承中创新,在促进企业的发展中发挥重要的作用。思想政治工作融入企业管理是新时期企业思想政治工作的必然趋势和迫切要求。思想政治工作融入企业管理必须注重不断创新,包括方法创新、制度创新、体制创新、机制创新。思想政治工作只有融入企业管理,才能不断促进企业管理水平的提高。 相似文献
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2008年金融危机爆发以来,我国商业银行采取了各种措施来缓解金融危机带来的影响。思想政治工作是企业健康发展的重要保障,是保障国家政策落实的重要手段,企业文化建设则代表了企业管理的创新。加强商业银行企业文化建设,必须突出思想政治工作的针对性和实效性,只有把思想政治工作同金融企业的改革和发展紧密结合起来才能有生命力。 相似文献
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企业文化是一种"软管理"方式,主要通过"软约束"和多种"软性"的管理方式,对职工进行管理和激励,与我国企业传统思想政治工作有着天然的亲和力。以企业文化为切入点,在营造企业文化氛围、树立企业形象、锤炼企业精神之中贯穿思想政治工作,是一条加强和改进思想政治工作的有效途径。 相似文献
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“三个代表”重要思想是党的十六大的灵魂,是新世纪全面推进党的建设和社会主义现代化建设的行动纲领,也是加强和改进企业思想政治工作的根本指针。当前,在城市供水业改革发展任务繁重、面临诸多困难和挑战的情况下,按照“三个代表”的要求,切实加强和改进企业思想政治工作,具有特别重大的现实意义。一、代表先进生产力发展要求,必须把思想政治工作贯穿生产经营的全过程以生产经营为中心,这是企业发展的第一要务。因此,思想政治工作必须紧紧围绕生产经营这个中心,紧密结合企业改革发展的各项工作,最大限度地推动企业技术进步,发展生产力,促… 相似文献
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梁玉芹 《河北软件职业技术学院学报》2012,14(2):74-76
思想政治工作信息化,就是使以网络数据库为核心的信息技术广泛进入思想政治工作领域的过程。企业思想政治工作信息化建设,必须加强企业信息化基础设施建设,提高专兼职政工干部运用信息技术的素质和能力,强化信息化条件下思想政治工作的创新与探索,进一步改进思想政治工作的模式和方法,以提高思想政治工作的科学化水平。 相似文献