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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 46 毫秒
1.
知识管理: 知识经济时代高等学校管理改革的新范式   总被引:9,自引:0,他引:9  
知识经济催生了知识管理,高等学校作为特殊的知识密集型组织,同样迫切需要知识管理战略的有效支撑。在剖析高等学校实施知识管理战略必然性基础上,阐述了高等学校知识管理的内涵和特征,并结合我国高等教育管理的现状,提出了营造文化氛围、创新组织结构、改进激励机制、建立知识库、构建数字化校园等基于知识管理的高校改革的几点设想。  相似文献   

2.
高校知识管理及其实施   总被引:8,自引:1,他引:8  
高等学校是典型的知识密集型组织,知识管理能有效提升高校竞争力,知识管理的应用将会对中国高校产生深远的影响。本文介绍了知识管理的概念、发展历程及在高校中的运用,给出了高校知识管理的系统模型。提出了高校知识管理实施过程中应注意的问题。  相似文献   

3.
高等学校是典型的知识密集型组织,知识管理能有效提升高校竞争力,知识管理的应用将会对中国高校产生深远的影响.高校在资产管理上出现很多问题,文章将知识管理充分应用到高校国有资产管理中,本文主要介绍知识管理的相关概念,高校资产管理的弊端,知识管理应用于资产管理的必要性以及基于知识管理的高校资产管理的内容.  相似文献   

4.
论高校图书馆的知识管理   总被引:10,自引:0,他引:10  
穆颖丽 《情报杂志》2004,23(3):96-98
从知识管理的概念与内涵入手,分析了高校图书馆实行知识管理的必要性,提出了高校图书馆知识管理的四种战略模型,论述了高校图书馆知识管理的实施策略及误区。  相似文献   

5.
基于知识管理的高校科技创新体系研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
分析了知识管理的本质,探讨了知识管理和创新的关系,指出高校特别是研究型大学要提高科技创新能力,必须实施科技创新战略和知识管理战略,并以知识管理为核心构建科技创新体系。通过剖析高校科技创新的有关因素,提出了基于知识管理的高校科技创新体系框架。  相似文献   

6.
信息管理和知识管理辨析   总被引:5,自引:0,他引:5  
尚新丽  崔波 《情报理论与实践》2005,28(6):574-576,583
信息管理是实现组织目标、满足组织要求、解决组织环境问题而对信息资源进行开发、规划、控制、集成、利用的一种战略管理。知识管理一方面是指对信息的管理;另一方面是对人的管理。信息管理是知识管理的基础,知识管理是信息管理的提升与升华。本文从信息管理和知识管理的概念入手,对信息管理是知识管理的基础,信息管理和知识管理的比较研究等问题进行了阐述。  相似文献   

7.
组织文化、知识管理战略与绩效关系研究   总被引:1,自引:0,他引:1       下载免费PDF全文
摘要:以往关于组织文化和知识管理关系的研究,一般主张以文化的改造来适应知识管理,且偏重于质的分析。本文主张以不同的知识管理战略来适应既定的组织文化,并着重运用实证研究的方法,验证了知识管理战略与组织文化的适应性搭配对知识管理的有效性。  相似文献   

8.
基于知识管理的高校知识共享研究   总被引:2,自引:0,他引:2  
赵硕 《情报杂志》2007,26(6):148-150
随着知识时代的逼近,高校管理中知识管理的内容日益重要,推进知识共享成为高校知识管理的核心主题和目标。探讨了实现高校知识共享的方便性、规范性、个人共享收益和共享文化等因素,研究了高校知识管理中知识共享的地位以及实现知识共享的途径,认为高校要实现知识共享应建立扁平化的组织结构、灵活多样的人力资源管理办法、张扬特长的人才培养体系、相互信任的共享文化和开放的共享知识库等策略。  相似文献   

9.
中国目前知识管理中的问题及解决   总被引:6,自引:0,他引:6  
李姝 《科技与管理》2003,5(1):54-56,59
在分析中国及国外知识管理实践现状的基础上,指出了中国目前知识管理的两大误区,分析了企业不能很好推行知识管理的原因,并根据中国的现实情况提出了一些建议,要求组织理解知识管理的商业驱动力;创造知识管理的良好氛围;使知识管理成为新的工作方式;建立组织的知识链,形成知识流;最关键的要重视知识创造。  相似文献   

10.
知识管理应当研究什么?   总被引:26,自引:5,他引:26  
从知识管理发展的历史与现状开始,分析了众多的知识管理框架,并指出知识管理不仅包含着诸如知识的分类,知识创造、产生与开发,知识识别与获取,知识共享、传播与扩散,知识编码与存储,知识整合、应用与评价等一系列的知识管理的任务;更重要的是要关注如组织文化,参与者,知识技术,组织学习,组织战略与知识管理战略等知识管理的影响因素。  相似文献   

11.
赵祥宇  赵淼  赵鑫 《科学学研究》2007,25(2):287-291
指出供应商管理中的知识管理研究是目前供应商管理研究领域的最新课题,阐明供应商管理中知识管理的核心内涵以及对现实的指导意义。在前人研究成果的基础上,给出供应商管理过程的5个阶段;并根据供应商管理的整个过程,分析供应商管理各阶段知识的特性及其获取、转移和扩散。  相似文献   

12.
知识管理和知识管理网络   总被引:5,自引:0,他引:5  
分析和说明了学习和组织学习、知识和组织知识、知识管理的概念,概括了有关文献对知识的分类,分析了知识交流的模式和知识管理的目的,并提出建立组织知识管理网络的基本思路。  相似文献   

13.
Information management concerns the control over how information is created, acquired, organized, stored, distributed, and used as a means of promoting, efficient and effective information access, processing, and use by people and organizations. Various perspectives of information management exist. In this paper, three are presented: the organizational, library and personal perspectives. Each deals with the management of some or all of the processes involved in the information lifecycle. Each concerns itself with the management of different types of information resources. The purpose of this paper is to clearly describe what, “information management” is and to clarify how information management differs in regards to closely related terms.  相似文献   

14.
文华 《科技管理研究》2007,27(10):160-162
新产品开发是企业增加竞争力的一个决定因素。为保证新产品开发过程的质量,有关新产品开发过程的研究越来越得到企业界及学术界的关注。本文将探讨运用过程管理的理念和方法进行新产品开发过程的管理。  相似文献   

15.
浅议我国企业品牌经营与管理   总被引:1,自引:0,他引:1  
提出当今我国企业品牌发展历程及在国际市场上所处位置,以及我国企业对知识产权的重视与保护,阐述了品牌经营是一个漫长的成长历程,诚信是企业发展的基础和保障,强调企业品牌的经营与管理要“以人为本”,给出了企业品牌实现可持续发展的方法和策略。  相似文献   

16.
高杰 《科技与管理》2007,9(5):73-75
通过对强化经营理念的时代必然性、内涵及其实现方式的阐述,以及对具体索赔案例的分析,强调了经营管理对于转变项目生产经营模式、提高项目创利能力的重要意义,深化了项目管理工作者对于项目管理规范化、职业化的认识。  相似文献   

17.
张雄  苏向前 《西藏科技》2007,(11):4-4,10
本文就工程监理工作中招标对工程项目合同管理的影响、合同管理工作中如何处理好与项目法人和承包商之间的关系以及如何做好施工承包合同管理工作进行了分析和探讨。  相似文献   

18.
学习型组织与人力资源管理创新   总被引:4,自引:0,他引:4  
阐述了创建学习型组织的时代特征,分析了学习型组织中人力资源管理模式创新的客观需要,从人力资源管理的理念、内容、组织结构、管理方法等诸方面提出了人力资源管理的创新模式,即人本管理、学习管理、团队管理、虚拟管理等。  相似文献   

19.
高军  王睿  刘仕华 《科技管理研究》2007,27(1):153-154,165
在油藏经营项目中,为降低风险,减少损失,获得最大投资效益,需要进行科学的风险管理。根据油藏经营项目的特点,确立了油藏经营项目风险管理的基本概念,设计了油藏经营项目风险管理的基本流程,并初步分析了油藏经营项目风险管理人员的设置问题。  相似文献   

20.
关于企业管理与管理创新的哲学思考   总被引:1,自引:0,他引:1  
企业管理与管理创新的矛盾性推动企业的发展,而管理实践是检验管理创新合理性的标准。管理与创新不能相互替代,管理创新要符合企业实情,也要符合时代要求,确立“可持续的科学发展观”这一管理创新的核心理念,实施和谐管理,进一步深化企业管理创新。  相似文献   

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