首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到10条相似文献,搜索用时 78 毫秒
1.
基于粗糙集理论的科研立项总结评价方法   总被引:9,自引:0,他引:9  
本文运用粗糙集理论,对科研立项评审的结果进行分析、总结,从中找出规律。试图为科研基金管理单位建立更合理的评审体系提供理论指导,为项目申请单位及个人指出申请基金的注意事项。与一般方法相比,本总结方法所获得的结果直接来源于评审数据,因而具有更高的可信度和更强的说服力。  相似文献   

2.
目的回顾总结高原基层卫生单位高原肺水肿的救治方法。方法对本单位1992年9月~2005年3月收治的资料完整的56例高原肺水肿患者的资料进行回顾性分析。结果在高原基层卫生单位利用有限的条件,采用吸氧、氨茶硷、地塞米松、安定、速尿等结合健康教育,在本组患者救治中,治愈率100%。结论在高原基层卫生单位对高原肺水肿只要采取综合的救治方法,同样能取得满意的治疗效果。  相似文献   

3.
对词头与单位组合使用中出现的词头含义不清、词头与单位写法错误、添加词头出错、特殊单位及词头使用不当等问题进行了分析,并列出了词头与单位组合表达中可能出现的一些特殊形式。  相似文献   

4.
提出自然科学学术期刊中对量与单位符号连用中易出现的常见错误表述,分析错误使用的原因,强调规范量与单位符号正确连用的必要性,旨在引起作者写作和编者加工时的注意。  相似文献   

5.
[目的/意义]调研京津冀地区信息资源管理(Information Resources Management, IRM)学科人才需求现状,以期为毕业生提供就业方向指导。[方法/过程]在文献梳理的基础上,结合网络爬虫和人工筛选的方式获取招聘信息,并使用自然语言处理、社会网络分析等方法,分析招聘单位性质、地区分布、学历和工作经验需求、岗位类型以及人才技能需求的特点。[结果/结论]招聘单位主要为私企,单位所在地以北京地区居多;学历需求以本科为主,短期工作经验的需求较多,且招聘单位对学历较高者可降低其工作经验要求;招聘单位对IRM人才的技能需求主要为基本技能和专业技能,且IRM技能的适用性较广。在研究分析的基础上,尝试提出面向需求的IRM学科人才培养路径。  相似文献   

6.
本文首次通过全国性问卷调查的资料分析了中国民办非企业单位的现状、特质与价值。调查发现,中国的民办非企业单位已经从急剧增长期过渡到相对停滞期,正处于发展的十字路口,民办非企业单位的发展受政策因素、人为因素的影响较大。调查还发现,民办非企业单位在就业与经济方面的贡献要远远大于社团,特别是在解决就业方面具有巨大的潜力。中国的民办非企业单位具有自主性较强、而公共性较弱的特点。民办非企业单位的强自主性改变了中国民间组织“准政府”的特征,但民办非企业单位的弱公共性却不利于有序、和谐的公民社会的形成,而这需要政府、民办非企业单位与社会长期、共同的努力。  相似文献   

7.
本文从单位的实际情况出发,分析了以降低耗油成本为目标的油料管理方法,提出了油料管理策略。  相似文献   

8.
基层是一个单位的细胞,基层思想政治工作直接影响到一个单位的精神面貌和工作效率。在电力企业,生产单位作为企业基层单位,党组织的思想政治工作面临的任务,是要进一步充实教育内容,使之与教育对象的需求相适应;进一步改进教育方法和手段,使之与时代发展相适应;进一步拓宽教育思路,使之与企业职工的思想变化规律相适应。积极开辟新途径,探索新办法,创造新经验,始终保持思想政治工作的生机和活力。  相似文献   

9.
论知识共享与企业绩效的关系   总被引:9,自引:0,他引:9  
杜荣  赵雪松  全小梅 《情报科学》2005,23(9):1306-1309
本文分析了在同一个组织中各个经营单位之间知识共享程度的一些度量指标和影响跨单位知识共享效果的一些权变因素,提出了一个刻画跨单位知识共享与企业绩效的关系的系统化模型,研究了几种权变因素对跨单位知识共享和企业绩效关系的影响,指出了对企业管理的实际应用价值和意义。  相似文献   

10.
代建制下业主激励契约的博弈分析   总被引:1,自引:0,他引:1  
代建制的实施效果主要依赖于代建单位的努力程度,因此业主对代建单位的有效激励是能否充分发挥代建职能的关键。本文基于博弈理论,通过均衡分析发现,业主应当把代建单位和承包商当作一个代理集团联合体来看待,让他们相互监督,使其收益与工作绩效挂钩,这样才能激发他们工作的积极性。  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号