共查询到20条相似文献，搜索用时 15 毫秒
1.
廉姝媚 《辽宁教育行政学院学报》2007,24(2):136-137
近年来,我国印刷人才严重短缺,结构性矛盾日益突出,这在一定程度上制约了印刷行业的发展。因此,有关印刷技术人才培养的呼声日益高涨。虽然各印刷职业学校在探索印刷专业教育理念、人才培养模式、专业与行业发展相结合等方面做了大量工作,并取得了一定的成绩,但还存在一个十分尴尬的现象,那就是印刷职业学校培养的学生并不十分受企业的欢迎。企业的理由很充足:“我们需要的是有经验的人才。”如何符合行业需求,让学生成为受行业青睐的“香饽饽”,确实需要不断地摸索和实践。笔者认为,印刷职业教育要发展,需要从以下几方面进行改革。 相似文献
2.
中国花卉行业是朝阳产业,从业员工人数不断增加。但是,从业人员的专业技能不能满足其快速发展的需要。培养高技能人才,是一个慢长而又艰巨的任务。基于就业岗位和人才需求的特点,应该进行人才培养定位,剖析从业人员的基本素质能力和专业能力,为花卉行业人才培训计划提供科学的依据。 相似文献
3.
随着我国社会经济的不断发展,人们的环保观念也不断增强。因此,在印刷职业教育中渗入绿色印刷的观念,实行绿色印刷的技能培训,培养出新型的印刷人才,是目前我国印刷职业学校的主要工作。印刷职业教育的目标是为社会培养及输送一批高素质、高技能的印刷人才,而绿色印刷则在其中担负重要责任。 相似文献
4.
随着我国印刷包装业的迅速发展,印刷包装设备的自动化程度越来越高,对于高素质的技能型人才的需求必将大大增加,这就要求学校紧紧围绕行业发展和人才需求标准做导向。围绕培养适应企业要求的岗位需要的高技能人才。在学生就业模式的构建和运行上作进一步的改进和创新。 相似文献
5.
6.
黄欢 《中国校外教育(理论)》2014,(27):91
进入21世纪,科学技术迅猛发展。整个印刷业对印刷人才的要求也进一步提高,只有具备专业的印刷技术人才,才能有效促进印刷业的快速发展。就五年制高职院校如何培养符合新时代的印刷专业人才展开探讨。 相似文献
7.
人才现状 总体分析 截至2007年底,湖南省拥有城镇从业人员1100余万,其中技能劳动者约有300万人,占城镇从业人员的27%.在全省300多万技能劳动者中,技师和高级技师34万人,高级技工53.6万人,高技能人才数量占技能劳动者总量的19%;中级技能人数约180万人,占60%,初级技能人数约60万人,占21%. 相似文献
8.
设计与开发印刷竞赛训练题库,为参加印刷行业职业技能等相关竞赛的学生及从业人员提供训练平台。以法国Sinapse公司推出的SHOTS单张纸胶印模拟系统为开发平台,按照印刷故障类别进行分类,划分为容易、中等、较难3个等级,设置相关题库,实现题目测试功能。应用SHOTS软件的Trainer模块完成竞赛题目设计与制作,共分为10个单元,均通过功能测试。该系统模拟从输纸到收纸的六色印刷全部过程,仿真再现真实印刷机工作过程,有助于印刷相关技术人员培训与辅助教学。 相似文献
9.
一、电商行业亟需诚信商务人才根据权威数据统计分析,我国电子商务行业发展态势良好,市场对电子商务人才的需求数量呈现快速增长趋势。截至到2013年12月,我国网民人数已达到6.18亿,互联网普及率达到45.8%;电子商务市场交易规模达10.2万亿,电子商务服务企业直接从业人员超过235万人,由电子商务间接带动的就业人数超过1680万人。据分 相似文献
10.
本文根据印刷专业图文信息处理的行业现状,指出该专业学生的培养目标应为:具有一定美术功底和设计能力、能够熟练运用图像处理软件,又懂印刷排版专业知识和熟知印刷工艺流程的实用型人才.通过开展针对性、对比性教学,细化培养目标,聘请专家举办专题讲座,建立印刷校外实训基地等方法来实现教学目标. 相似文献
11.
随着世界印刷技术的快速发展,印刷专业学生及从业人员急需提高专业英语水平以掌握最新工艺技术。为了增强印刷专业英语教学效果．提高学生实际运用专业英语的能力。本文就我国当前印刷专业英语现状进行分析,指出了当前印刷专业英语教学中存在的问题,提出了教学改革的具体思路．主要是：教材编写应现代化,教学手段应多样化,课程设计应科学化等。 相似文献
12.
13.
本科院校所培养的印刷人才主要存在理论基础知识不够扎实、动手能力不强、适应能力较差等不足,不能满足快速发展的印刷业的需求。因此应采取以下策略：立足行业,注重基础,强化技能;赋予基础课新的内容,使之紧跟时代步伐;采用多种教学方法,因人施教、 相似文献
14.
北京东方宝隆印刷有限公司始创于1996年10月,是从事制版印刷的专业企业。公司经过几年的创新、优化和完善,已从一个小规模的企业发展成为一家综合服务性印刷企业。在公司的快速发展中,优秀的大学毕业生们起了不可替代的作用,那么,公司是怎样把这些优秀人才招至麾下的呢?带着这个问题,记者专门采访了公司总经理陆勇先生。最看重实践能力作为一个以印刷为主的企业,公司最需要的还是印刷方面的人才,而且,印刷行业还需要有很强的实践能力。陆勇先生表示,企业需要的大学毕业生要有扎实的专业基础,更重要的是,还要有较好的实际操作能力。如:制版专… 相似文献
15.
修香成 《中国职业技术教育》2006,(8):40-40
中国的印刷教育已经形成了规模。为中国印刷业的发展提供了强有力的支持．珠三角和长三角地区印刷产业的快速发展．正是得力于丰富的人才资源。东北各类印刷企业的资源优势仍居全国前列，但在技术和教育等方面与沿海发达地区相比是有差距的。企业人才资源存量不足、质量不高、分配与配置不合理、流失严重的状况仍然存在。东北地区由于印刷企业缺乏技术精湛的高级彩色制版和印刷操作技术人才，高档精细印刷能力不足，质量要求严、利润高的业务无法胜任．精品印刷业务流失严重。其中最重要的原因之一是东北地区没有培养高级制版和印刷技术人才的高职教育，高级应用型技术人才如高级技术工人、技师、高级技师的严重缺乏是制约东北印刷企业发展的瓶颈。 相似文献
16.
建筑业是我国国民经济的重要支柱之一,拥有数量庞大的从业人员.指出了目前建筑行业存在的主要问题和面临的形势,对建筑施工行业人才需求状况及影响因素作了深刻剖析,在此基础上提出了不同层级人才的培养对策,对建筑施工行业发展和建筑类职业教育发展有指导意义. 相似文献
17.
18.
19.
水利行业是一个大行业,整个行业从业人员超过200万人,这其中技能岗位不少于100万个。发展水利职业教育,提高整个行业从业人员素质,为水利事业发展提供人才支持和智力支持,是当前的一项重要任务。 相似文献
20.
速度:让从业者有紧迫感近10年来,我国软件产业始终保持了30%左右的年增长率,已形成一定规模,具备了较好的发展基础。2005年3月,国家信息产业部产品司负责人首次披露了2004年全国软件业的情况。统计显示:2004年,全国软件产值首次突破了2200亿元人民币,同比增长34.7%。目前,我国软件行业专业从业人员人数已经将近百万,但还有大量的人才缺口。软件产业是当前最需要人才的行业。人才的匮乏已经成为制约我国软件产业发展的桎梏。很多软件企业在当前最头疼的事情就是,找不到合格的软件技术和管理人才。用友研发总部的总经理邓适宜表示,软件行业相… 相似文献