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傅样 《大学图书情报学刊》2005,23(5):10-12
现代档案馆要求高素质的人才.公共人力资源管理理念和方法应用于现代档案馆,有助于应对社会对高素质人力资源的竞争和档案馆工作目标的实现,对现代档案馆具有重要的作用.现代档案馆公共人力资源管理的内容是多方面的.物的人化现象、竞争上岗的中庸化及忽视职业资格证书是管理过程中易出现的问题. 相似文献
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档案馆是信息资源的聚集地,在知识经济格局中占有重要位置.知识经济以及"衍生"的知识管理对档案馆工作提出了挑战.如何应对?关键在于科学管理.科学管理是创造性的,也是高效率的.档案馆原有的管理理念、方式、手段已无法适应知识经济的要求.要实现科学管理,就必须有效地将知识管理的观念和方法贯穿于档案馆工作,必须创新.因此,档案馆迎接知识经济挑战重在管理创新. 相似文献
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人是档案馆知识管理活动中最为重要的因素.档案馆知识管理活动中的人力资源整合包括三个方面:档案馆员工招聘整合、档案馆员工结构整合和档案馆员工团队整合. 相似文献
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近年来,各种天灾人祸频繁发生,严重影响着社会正常的生产、生活秩序,严重威胁着档案馆及馆藏档案的安全,给档案馆的生存与发展带来了严峻挑战.档案馆安全危机管理已经成为档案界关注的一个热点问题,加强档案馆安全危机管理,有利于增强档案人员危机意识与危机管理能力,有利于保证档案馆及馆藏档案的安全,有利于丰富和发展档案学理论.本文拟从档案馆安全危机的表现及成因入手,探讨档案馆安全危机管理的基本对策. 相似文献
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本文论述了高校档案馆实施人本管理的必要性,浅析了目前高校档案馆的管理现状,并围绕激发馆员积极性、主动性、创造性和服务于高校广大师生以及档案馆员两个人本中心就高校档案馆探索人本管理提出对策和建议. 相似文献
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档案馆现代化组织管理,指的是用现代科学理论为指导,运用现代管理方法、手段来研究和处理档案馆工作中的规律性问题,实现档案馆管理工作科学化、民主化、高效化和系统化. 相似文献
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正以人为本是科学发展观的核心和本质,档案馆以人为本思想是档案馆科学管理主义和人文主义思想结合的产物。档案馆实施以人为本的人性化管理和服务理念,是时代发展的必然要求。本文将从三个方面探讨公共档案馆中以人为本管理中人性化服务的构建。一.公共档案馆服务环境的人性化(一)公共档案馆建筑环境的人性化1.公共档案馆建筑的定位。档案馆要根据当地的人文文化、历史积淀进行建造,尤其是公共档案馆的建造,一定要符合当地的条件,以此确定档案馆的规模、风格 相似文献
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档案馆危机管理是档案馆管理和保护工作的一部分内容,是档案安全保障体系建设一项工作.本文以档案馆的危机预警为研究对象,从实际情况出发,遵从现行档案法律、法规和标准,探讨档案馆存在的主要危机因子,构建档案馆危机评价体系,明确危机预警模型评估的内容和方法,通过综合分析,提出切实可行的危机评估条目及其指标,从而为档案馆危机评价工作的规范化、可操作化和统一化提供参考. 相似文献
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按照国家档案局关于在省级、副省级和计划单列市档案馆开展目标管理考评工作的要求,在山西省委、省政府的领导支持下,山西省档案馆经过艰苦拼搏,1998年12月4日,顺利通过了由国家档案局组织的档案馆目标管理考评,以95.46分的好成绩晋升国家一级档案馆. 相似文献
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随着国民经济和档案事业的发展,各级档案馆普遍使用空气去湿机和一些空调器降温、降温,改善了档案的保护条件,同时大大减轻了档案馆库房管理(自然通风)的劳动强度,加速了档案馆库房管理现代化进程.许多档案馆在使用这些设备中积累了很多宝贵的经验,延长了设备的使用寿命,节约了经费;但是也有不少档案馆由于缺乏对设备性能的了解,缺乏使用、管理的技术知识,又无专人管理,故设备未能发挥应有的作用,普遍存在着不熟悉设备工作原理、安装不妥、电源不符规格、操作不当,对故障的判断、排除不力,忽视维修保养等问题,影响了设备的正常运行.下面就这些问题谈谈看法,与档案馆负责档案库房管理的同志一起研究讨论. 相似文献
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本刊讯 7月25日至28日,国家档案局副局长郭树银率档案行政执法检查组对北京市档案工作进行了为期四天的执法检查.检查组听取了市档案局关于依法管理全市档案工作的汇报,并在市档案局长王芸和副局长时山林、姜之茂分别陪同下,先后到朝阳区档案馆、国家游泳中心和国家体育场工程、北京建工集团、市第二中级人民法院、顺义区档案馆、延庆县档案馆和北京市档案馆,对依法行政管理、档案法制建设、档案馆设施建设、档案规范化管理与开发利用等进行了全面检查,就有关方面工作提出了指导性意见. 相似文献
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现代档案馆的先进信息技术只是为档案馆解决了信息的存贮、检索、传递的问题,而没有解决人文关系的问题.因此与现代档案馆相匹配的应该是在档案馆中营造的人文气氛、倾注的人文情愫、弘扬的人文精神和提倡的人文管理. 相似文献
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思考之一:档案馆管理理念现代化 管理理念的现代化,应该是能适应信息时代下档案馆管理工作的一种全新的理念.它是一个综合概念,包涵了对档案馆工作的新认识、管理方法的新模式、管理人员新的知识结构、管理手段的新技术、新设备等等方面,缺一不可. 相似文献
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知识管理是新时代下产生的一门新兴学科,隐性知识在知识管理中的作用日趋为人们所重视.档案馆是一个知识密集的地方,对档案馆中的隐性知识进行开发与利用,是遵循档案工作规律、发挥档案馆社会服务功能的关键手段.本文主要从档案馆隐性知识的分类、档案馆隐性知识的转化模式、开发利用档案馆隐性知识的途径方法以及开发利用过程中需要的条件支持等方面进行论述,以期对档案馆隐性知识的开发利用有较全面的理解. 相似文献
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1社区档案馆的概念
社区档案馆是收集、保管和利用社区产生的或相关材料的场所,它包括各种具有实体馆址的社区档案馆和基于互联网的在线社区档案馆.社区档案馆大多由社区自发建设,由社区成员共同拥有并管理,如英国的黑人文化档案馆、移民及难民社区档案馆,美国的纽约同性恋历史档案馆、南亚裔美国人档案馆,加拿大的女性运动档案馆等[1]. 相似文献
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高校档案馆和图书馆一直被认为是高校内部文献信息系统的两个重要组成部分.但长期以来,由于广大师生对档案馆工作性质和功能的认识不足,使得档案馆没有能够发挥其真正的作用.多数人只知道图书馆是学校的三大支柱之一,是学校的文献信息资源中心.鉴于此,我校提出档案馆与图书馆基于高校学位论文信息资源合作共建,迈出了我校档案、图书一体化管理的第一步. 一、高校档案与图书实现一体化管理的可行性 相似文献
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文章阐述了加强综合档案馆民国档案著录项目管理队伍建设的重要性,分析了当前综合档案馆著录项目管理队伍建设的现状和存在的问题,并探讨了加强综合档案馆著录项目管理队伍建设的对策. 相似文献