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1.
新形势下高校办公室管理的创新 总被引：2，自引：0，他引：2
高校办公室作为学校的一级综合性管理机构,其管理水平直接关系到全校各项工作的正常运转。首先分析了高校办公室的参谋、协调、督促和服务四项基本职能,指出了传统办公室管理存在的问题,并针对性地探讨了办公室管理的创新思路。 相似文献
2.
陈笑红 《佳木斯教育学院学报》2014,(9)
在学校事业发展中,办公室作为学校的综合办事机构,是学校指挥系统的中枢,发挥着联系上下、协调内外重要的作用。近年来,随着教育事业不断的发展,教育系统面临的新情况、新问题不断产生,对高校办公室工作也提出了更高的要求。办公室行政工作的最重要的内容就是服务。在众多的事务中,作为办公室人员最重要的工作内容就是要有服务理念。只有有了明确的服务意识和理念,才能将办公室工作做的更好、更出色、更有成效。在信息高速发展的今天,各种信息的传递和处理已经不是传统办公能够承载的负荷,而高校是一个全方位高素质高学历人才的聚集地,对网络的应用更加的熟练,所以高校办公室管理网络化就成了一种势在必行的趋势。高校办公室管理网络化,因其具有高效性、安全性、方便性,且不仅在办公无纸化的道路前行,更能为高校的科研发展,教书育人添砖加瓦。本文通过对高校办公室管理网络化的必要性,必然性,优越性等几方面的论述,对高校办公室管理网络化的前景做一定的预测,并对其发展空间展开了大胆猜测。 相似文献
3.
高校办公室管理科学化的模式探索 总被引：3，自引：0，他引：3
王新明 《胜利油田师范专科学校学报》2003,(2)
从组织结构的科学化是实现办公室管理科学化的基本保证、办公室工作程序化是实现办公室管理科学化的基本前提、管理工作制度化是实现办公室管理科学化的主要途径、管理手段办公条件现代化是实现办公室科学化管理的物质保证、管理人员素质优化是实现管理科学化的关键五个方面,就高校办公室科学化的模式进行了探讨。 相似文献
4.
王新明 《中国石油大学胜利学院学报》2003,17(2):82-83
从组织结构的科学化是实现办公室管理科学化的基本保证、办公室工作程序化是实现办公室管理科学化的基本前提、管理工作制度化是实现办公室管理科学化的主要途径、管理手段办公条件现代化是实现办公室科学化管理的物质保证、管理人员素质优化是实现管理科学化的关键五个方面,就高校办公室科学化的模式进行了探讨. 相似文献
5.
树立高校办公室管理的人本观念 总被引：3，自引：0，他引：3
俞国锋 《福建教育学院学报》2007,8(1):20-22
本文阐述了高校办公室管理人本观念的目标,分析了树立高校办公室管理人本观念的必要性,提出了实现高校办公室管理人本观念的途径。 相似文献
6.
何华萍 《中国科教创新导刊》2007,(9):114-115
随着高校改革的深入和社会现代化程度的提高,柔性管理在高校办公室管理中发挥越来越重要的作用。本文指出了柔性管理的重要意义,为办公室领导者如何推进柔性管理提出了做法及要求。 相似文献
7.
《安庆师范学院学报(社会科学版)》1991,(4)
<正> 培养德智体美劳全面发展的高级专门人才是我国高等教育的总目标。要实现这个总目标,高校除了要加强党政领导外,其所有管理机构还必须要各司其职,尽职尽责,互相配合。高校办公室(包括党委办公室和校长办公室)是党委和校长直接领导下的综合管理机构,是高校党政领导人实行其领导和管理的得力助手,其管理永平和状况如何,对实现高校的教育目标有着重要的作用。那么以什么标准来衡量办公室的管理水平呢?那就是要看它是否全部实现了自己的管理职能。 相似文献
8.
对高校系办公室管理人员实施绩效管理是提高管理人员素质的重要途径.本文分析阐述了高校系办公室管理人员实施绩效管理的重要性、绩效管理在高校系办公室管理中的实施及对策. 相似文献
9.
“和而不同”乃高校“和谐管理”的内涵和要旨,高校院系办公室管理因其对象和工作性质的特殊性,在新形势下迫切呼唤提升管理的“和谐品位”,必须通过转变观念、树立和谐理念、形成包容多元性和差异性的行为方式、正确处理与教学科研及人才培养关系等有效途径,探索提升高校院系办公室管理品位,以实现高校院系办公室和谐管理。 相似文献
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11.
本文从认清自身工作特点、增强管理针对性,努力培养三种能力、增强管理有效性,把握教育发展趋势、增强管理预见性等三个方面,初步论述了确立新时期高校办公室管理着眼点的思路与方法,希望能够对做好新时期高校办公室管理工作提供有价值的参考。 相似文献
12.
浅析高校办公室的管理创新 总被引：4，自引：0，他引：4
吴水爱 《广东技术师范学院学报》2010,31(2)
从创新思维入手,对现代高校办公室管理中所存在的主要问题进行分析,提出高校办公室管理的建设性意见. 相似文献
13.
谈用科学发展观指导高校办公室管理 总被引：1，自引：0，他引：1
高等学校肩负着人才培养、科学研究、服务社会的重任,作为学校综合办事机构的办公室,必须按照科学发展观的要求,加强办公室管理,打造优秀团队,充分发挥办公室的各项职能,确保组织目标的落实。 相似文献
14.
浅论高校办公室管理的问题与发展 总被引：1，自引：0，他引：1
《赤峰学院学报(自然科学版)》2008,(2)
高校办公室是高校管理的综合协调办事机构,是保证学校各项工作正常运转的中枢,是上情下达、下情上传的纽带.本文针对目前高校办公室管理工作中存在的主要问题,重点阐述了新形势下高校办公室管理发展的主要内容:即管理体制科学化、管理理念创新化、管理方式的规范化、制度化和程序化,管理过程网络化以及管理人员专业化. 相似文献
15.
高校办公室是高校行政管理的综合办事机构，具有独特的地位和作用，而人性化管理是高校现代管理的新趋向，本就新形势下办公室如何更新观念，加强管理，提高管理绩效，并实现健康持续发展问题进行探讨。 相似文献
16.
新时期高校办公室信息工作管理初探 总被引：3，自引：0，他引：3
谭少娟 《广东轻工职业技术学院学报》2005,4(4):35-37
伴随信息技术的飞速发展和信息时代的加速到来,新时期高校办公室信息工作的管理方式发生了重大变革。如何顺应时代发展潮流,运用信息技术,积极推行先进的信息工作管理方式——电子政务,为师生员工、社会大众提供优质、高效的信息服务．是新时期高校办公室信息工作管理方式变革的重点。 相似文献
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办公室是高校综合、协调、管理、服务的枢纽部门,事务繁琐而重要,借鉴精细化管理,提高办公室工作效率和服务质量。办公室精细化管理,就是要通过明确岗位职责、细化工作责任、制定工作流程、健全机制制度、建立考评制度,建立起全新的以人为本、统筹兼顾、注重细节、创新发展,实现工作质量和效率同步提高的办公室精细化管理。 相似文献
18.
新时期高校办公室信息工作管理初探 总被引：5，自引：0，他引：5
陈博 《湖南师范大学教育科学学报》2005,4(5):93-95
伴随信息技术的飞速发展和信息时代的加速到来，新时期高校办公室的信息工作管理方式发生了重大变革。如何顺应时代发展潮流，运用信息技术，积极推行先进的信息工作管理方式——电子政务，为师生员工、社会大众提供优质高效的信息服务，是新时期高校办公室信息工作管理方式变革的重点。 相似文献
19.
随着我国高等教育的发展,作者结合本校的特点,提出高校从原先的系(部)级建制改为二级学院建制后办公室管理的新模式:从完善高校管理环节、以德才兼备为原则,树立办公室领导者的新权威、以制度化为基础,实现办公室管理的新规范、以素质教育为重点,打造办公室工作的新群体、以信息化管理为手段,实现办公室管理工作的新效率等方面进行了阐述,具有较为现实的意义。 相似文献
20.
侯嘉琳 《南昌教育学院学报》2011,(10):40-40
高校院系办公室的职能,信息化办公、规范化管理、工作实效的要求等需要高校办公室行政更新管理理念,转变管理方式,提高管理水平。用精细化管理的方法理念,从提高人员素质,完善规章制度,建立电子档案,严格跟踪考核入手实施高校院系办公室行政精细化管理,有助于提高管理水平和行政效能。 相似文献