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博士毕业生就业问题是近年来学术界关注的一个热点问题,由于个体微观层面数据的缺乏,导致对博士毕业生就业的研究并不深入,特别是缺乏对就业趋势的关注。基于2011—2015年X大学博士毕业生个体微观层面就业数据进行的量化分析发现：博士毕业生的职业选择呈现由学术领域不断向非学术领域扩散,且在学术市场上的选择不断由重点大学向非重点大学扩散;在就业地域选择上不断由“属地就业”向“非属地就业”扩散,且就业地域流动性越来越强;在出国（境）选择上不断向更多国家和地区扩散的新趋势。认为博士毕业生在就业过程中呈现的这些新趋势和新特点,要求政府、高校及个人应积极做好多元化的应对策略。 相似文献
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随着中国高等教育由精英化向大众化的转换,高校的招生规模不断扩大,毕业生的数量也在与日俱增,大学毕业生面临着前所未有的压力.面对中国严峻的就业形势,毕业生的就业问题已经成为社会普遍关注的焦点之一.本文从大众化教育及就业的现状入手,重点分析了毕业生就业失衡,并对解决失衡的方法提出了一点自己的建议. 相似文献
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近年来,关于大学生就业难的问题在媒体和社会舆论中受到广泛关注,很多学校的学生就业率逐年下滑,学生在就业市场上遇到越来越激烈的竞争,大学生就业的形势已经相当严峻。因此,解决大学毕业生就业难,是高等院校面临的重大现实课题。本文试就其原因及其应采取的对策进行探讨。一、大学毕业生就业难的原因大学毕业生就业难的原因最重要的是一些大学某些专业的教育内容与社会的需求相脱节,另外就是大学毕业生的就业观与社会的需求相脱节,毕业生没有根据市场的不同需求对自己准确定位。我国高等院校的毛入学率刚刚由精英化教育阶段向大众化教育阶… 相似文献
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近年来,在中国就业形势较为严峻的大背景之下,大学毕业生就业问题成为中国社会问题中排序在前几位的重要问题,大学毕业生就业形势成为社会关注的焦点之一,因此,研究大学毕业生就业问题也就成为高校教育的重要课题。为了解本校新办本科药学专业毕业生就业情况,为更 相似文献
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大学毕业生就业问题探讨 总被引：2，自引：0，他引：2
在我国高等教育规模迅速扩展和我国加入WTO的社会背景下，大学毕业生面临的就业市场呈现出大学毕业生在传统意义上供过于求，而从总体和长远来看并非如此的情形。我们应当采取相应对策，以促进我国大学毕业生转变就业观念、提高创业意识。 相似文献
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随着中国高校教育由精英模式向大众模式的转变,高校办学规模正在不断扩大,新招生人数逐年增加,由此每年的毕业生人数也在逐年增加,同时新一轮的世界经济危机正在全球蔓延,中国高校毕业生就业时,供大于求的现象愈演愈烈,从而造成许多的社会问题,成为潜在影响和谐社会的不稳定因素之一。日益引起政府、学校、家长和学生的重视。本文对高校毕业生就业时面临的问题进行初步的探讨分析,从而为促进大学毕业生就业寻找工作,提高就业率的开展提供依据,为解决大学生就业难问题尽自己的绵薄之力。 相似文献
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市场经济环境下,高等学校的毕业生就业机制发生了重大变革,大学毕业生和用人单位由传统的包分配转变为“双向选择”的过程。这种状况反映出我国大学毕业生就业与大学英语的教学之间存在着社会需求与教育的借位,也给大学英语教学改革提出了亟待解决的课题。 相似文献
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于芳 《江西教育学院学报》2010,31(4)
如何解决大学毕业生就业问题,已成为政府与社会关注的焦点.文章从多维的视角分析了造成大学毕业生就业困难的原因,并在借鉴国外相关经验的基础上,提出了破解大学毕业生就业难题的对策与建议. 相似文献
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陈滔娜 《湖南科技学院学报》2005,26(4):204-205
大学毕业生就业是高校关注的一个焦点,200多万大学毕业生的就业状况时时牵动每一个人的心。人们关注的是大学毕业生的就业问题,充分就业往往被忽视。 相似文献
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浅谈大学毕业生就业问题中的几个因素 总被引：4，自引：0，他引：4
大学毕业生就业问题是近年来社会广泛关注的焦点。文章从就业现状和就业问题原因进行了阐述,提出了政府、社会和高校,包括毕业生本人共同解决的相应对策思路。 相似文献
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随着我国高等教育体制改革的不断深入和大学招生数量的逐年增加,大学毕业生就业难问题已引起学校和社会各界的关注,正确认识和解决此问题关系到我国社会的稳定和高等教育的持续健康发展。本文分析和研究了影响大学毕业生就业的原因,提出了缓解毕业生就业难的对策。 相似文献
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大学毕业生就业之社会支持系统的构建 总被引：1，自引：0，他引：1
当前,大学毕业生就业形势偏紧和就业层面下移的事实,是世界性的共同问题,而且涉及到全社会的各个方面。因此,有必要建立起一个强大有力的社会支持系统,由家庭、学校、社会和政府通力合作、共同努力,帮助大学毕业生解决就业难题。 相似文献
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随着我国高校精英教育向大众化教育的转变,以及高校毕业生就业制度由国家统包分配向毕业生自主择业转变,大学生就业难已经成为了不争的事实。特别是近几年,伴随着全球性的金融危机,各地区的经济发展减缓,就业岗位变少,但每年毕业生人数却连年增长。据教育部统计,从2007年到2012年,全国大学毕业生人数从495万增加到了680万人, 相似文献
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提高师范生就业竞争能力的研究 总被引：1，自引：0，他引：1
随着我国高校精英教育向大众化教育的转变,以及高校毕业生就业制度由国家统包分配向毕业生自主择业转变,大学生就业难已经成为了不争的事实。师范生的就业竞争越演越烈,本文就师范生就业现状进行分析并就提高师范生就业竞争能力的相关路径进行研究。 相似文献
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高等教育大众化与大学生就业市场建立 总被引：4，自引：0，他引：4
1999年高校扩大招生以来,大学教育从精英化向大众化发展,为我国实现人才强国的国策,为社会和经济的可持续发展提供了人才保证。与此同时,大学生就业也成为人们关注的重要问题。2004年,全国共有高校毕业生280万人。比2003年净增68万人,增幅达32％,加上过去数年未能就业的一部分毕业生沉淀到下一年度参与就业竞争.2004年全国实际需要就业的高校毕业生可能会突破300万人。大学生就业是社会秩序稳定和经济持续发展的关键所在。因此。大学生就业也必须面对这一转变。顺应发展,建立、健全和完善大学生就业市场。 相似文献
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从高职院校学生就业说起 总被引：2，自引：0，他引：2
每年11月20日以后。大学应届毕业生的就业工作就正式开始。由于就业市场形势严峻，竞争日趋激烈，大学生就业难就成为牵动社会方方面面，涉及千家万户，倍受人们关注的社会问题。虽然一些发达地区的高职院校以及内地的高职院校中专业技能较强的毕业生就业形势比较好，但从高职毕业生的整体就业状况来说，情况并不乐观。 相似文献