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相似文献
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1.
陈云玲 《职业圈》2007,1(7S):8-8,7
社会主义荣辱观反映了社会主义市场经济发展的客观要求,体现了马克思主义一切从实际出发的要求;体现了重视正确的思想意识,克服错误的思想意识,促进客观事物发展的要求;是加强社会主义精神文明建设的指导思想。  相似文献   

2.
徐慧 《职业圈》2011,(32):56-56
企业政工工作基本特征企业政工工作是以企业经营建设为中心主体做好面向职工的政治思想工作。进而全面实现企业新时期综合发展目标,体现员工个人价值。依据我国社会主义市场经济建设的逐步完善、体制的逐步创新,企业员工们思想意识均会实现一定水平的提高,而同时基于企业员工自身受教育程度、家庭背景、生活环境的不同,  相似文献   

3.
粘忠友 《职业圈》2007,(4S):18-19
休闲是人类文明的体现,是社会进步的标志,发展休闲是社会主义和谐社会的内在要求,因此,要在构建社会主义和谐社会中发展休闲,促进人的全面发展。  相似文献   

4.
《文化学刊》2011,(2):97-97
秦宣在《中国特色社会主义研究》2010年第6期撰文指出,当前,建设体现时代性、符合全球化发展要求的现代中华文化,必须做到:(1)理性地、批判地对待现代性与全球化,不能把现代性与全球化对立起来,而是应该面向现代化、面向世界、面向未来,着力建设体现时代性、符合全球化发展要求的现代中华文化。(2)要立足中国特色社会主义的伟大事业,以自立于世界先进民族之林为目标,  相似文献   

5.
大学精神对于大学文化的建设有较大意义,在提升大学核心竞争力的过程中,大学精神的建设需要与时代发展相适应。塑造大学的魂,既是建设社会主义先进文化的客观要求,也是发展大学的文化特色、增强大学的凝聚力、感召力,提高大学竞争力的内在要求。以人为本是大学精神的核心;思想解放是大学精神的体现;学术创新是大学精神的源泉;承担责任服务社会是大学精神的根本。  相似文献   

6.
李贞 《职业圈》2011,(32):20-20
一、国企党建工作与企业文化建设存在的共性问题。纵观国有企业党建工作及企业文化建设不难看出,两环节均包含共性薄弱环节问题,首先体现在思想意识不到位现象普遍存在。现行较多国有企业并没有将党建工作与企业文化建设作为软实力文化建设组成部分,没有将两者纳入文化规划发展进程中进行统筹考量,抑制了两环节工作的有效结合。同时组织机构建设也体现了一定的脱节性,一些企业将党群部门与文化部门并列于人力资源、发展规划部门进行统一建设,一些集团企业设立直属党委部门,  相似文献   

7.
程燕 《职业圈》2007,(19):171-172
“和谐校园“是教育和谐的具体体现,它直接表征着教育和谐及其实现度.创建和谐的院校是社会主义和谐社会的发展和提高高校软实力的必然要求.要构建和谐的校园,必须对新建本科院校的特点及其校园文化建设的要求达成共识.  相似文献   

8.
社会主义核心价值观是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分,也体现了中国精神。在今天中国"一带一路"的倡议下,怎样实现社会主义核心价值"走出去",促进人类文明的发展,是一个重要的话题。社会主义核心价值观"走出去",需要注重社会主义核心价值观的文化意蕴;重新塑造传播主体的形象;构建宣传的格局,加大宣传力度;尊重不同地区的差异,革新表达方式,推动我国社会主义核心价值观"走出去"。  相似文献   

9.
社会主义法治理念 社会主义法治理念是体现社会主义法治内在要求的一系列观念、信念、理想和价值的集合体,是指导和调整社会主义立法、执法、司法、守法和法律监督的方针和原则。  相似文献   

10.
<正>2017年10月18日-24日,中国共产党第十九次全国代表大会正式召开,习近平新时代中国特色社会主义思想成为了这一时间最响亮的声音。自此,中国进入了一个新的历史征程,中华民族翻开了新的历史篇章。习近平新时代中国特色社会主义思想深刻阐述了新时代坚持和发展中国特色社会主义的一系列重大理论和实践问题,明确了党和国家事业发展的指导思想和行动纲领。同时,习近平的对外传播理念在本次大会中体现得淋  相似文献   

11.
文化不仅是经济的重要组成部分.是推动经济发展的重要杠杆,同时也代表着一个国家和民族的文明程度、发展水平。在全球化的今天.强大的文化就是强大的国际影响力,因此文化体现着国家的“软实力”。党的十七届六中全会从中国特色社会主义事业总体布局的高度l对深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣做出了全面部署,并提出建设社会主义文化强国这一长期战略目标。向全党全国吹响了建设文化强国的号角。这为积极做好群众文化工作。坚持中国特色社会主义文化发展道路,坚持文化为人民服务,以人为本提出了目标和要求。  相似文献   

12.
职工文化是推动社会主义文化大繁荣大发展的重要内容,是提高职工素质、激发职工潜能、促进企业发展的重要载体,是发展和谐劳动关系推进和谐社会建设的重要手段。职工文化昭示着职工队伍形象,积淀了工会工作沃土,培育了企业文化根基,丰富了城市文化和工业文明。繁荣和发展新时期职工文化建设,既是建设社会主义先进文化的内在要求,又是工会维护职工精神文化权益的具体体现。职工文化的新特点职工文化是职工群众通过信念、劳动和生活长期创造的文  相似文献   

13.
正观音山生态文学榜是为推动和繁荣生态文学创作而专门设立的文学排行榜。此榜评选活动由中国林业文联和广东观音山国家森林公园共同主办,《生态文化》杂志社承办。一、指导思想倡导保护自然,讴歌自然;体现社会主义核心价值观的要求,弘扬主旋律,坚持导向性、权威性;努力推出体现中国当代生态文学创作思想高度和艺术水  相似文献   

14.
宜居城市是中国城市发展的目标要求,具有科学评价标准.建设宜居城市应当坚持4个原则:一是坚持人民性,体现宜居性;二是承继传统型,体现时代性;三是坚持多样性,体现特色性;四是认识阶段性,体现可持续性.建设宜居城市需在7个方面体现新理念:第一,在指导思想上担伟大复兴使命;第二,在绿水青山上作美丽环境文章;第三,在绿色发展上促...  相似文献   

15.
构建和谐企业,是构建社会主义和谐社会的具体体现和重要组成部分,是企业又好又快发展的必然要求.在建设和谐企业的过程中,加强工会组织建设,充分发挥工会的桥梁和纽带作用,对于推进和谐企业的构建有着十分重要的意义.  相似文献   

16.
实施新时期职工形象塑造工程是企业社会主义精神文明建设的根本要求和社会主义市场经济条件下的具体实践;是国有企业参与市场竞争的需要;是国有企业实现振兴和发展的必由之路;是现代化企业管理的要求;是企业管理参与企业政治思想工作的共同着力点.  相似文献   

17.
党的十七届四中全会从全面推进中国特色社会主义事业和党建设新的伟大工程的全局出发,提出建设马克思主义学习型政党的重大战略任务.这是我们党在深刻认识党的建设历史经验和新鲜经验基础上作出的战略决策,体现了对时代发展脉搏和新形势下党建设的新要求的高度自觉和清醒把握.党的十七届五中全会又对推进学习型组织建设提出了更高的要求.  相似文献   

18.
吴克琳 《职业圈》2013,(8):143-143
党的十六届四中全会首次提出“构建社会主义和谐社会”的目标,觉的十六届六中全会又作出了《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》这一构建社会主义和谐社会具有重大指导意义的纲领性文件,反映了建设和谐的社会主义现代化国家的内在要求。体现了全党全国各族人民的共同愿望。作为与广大人民群众的生产生活息息相关的国有供水企业,其自身的和谐发展。直接关系到城市的稳定和谐和可持续发展。是构建和谐社会的重要力量。社会主义和谐社会是一个以人为本的社会。坚持以人为本,与员工搭建心理沟通的平台,保障员工合法权益,充分调动员工的生产积极性、主动性和创造性,是构建和谐供水企业的必然选择。一、以人为本,创建温馨企业家园  相似文献   

19.
社会主义核心价值观是我国社会主义意识形态的本质体现,是和谐文化建设的根本,也是国家文化软实力建设的核心要素,在国家文化软实力建设中居于统摄和支配地位;国家文化软实力是社会主义核心价值观的文化力量的体现。不断提高社会主义先进文化的凝聚力和吸引力,增强中国特色社会主义文化的影响力和竞争力,关键是提升社会主义核心价值观在建设中国特色社会主义中的文化软实力效应。  相似文献   

20.
构建社会主义和谐社会是中国共产党在新时期提出的重大战略任务,反映了建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家的内在要求,体现了全党全国各族人民的共同愿望.企业在构建和谐社会的进程中承担着重要的责任,构建和谐社会就要构建和谐企业,构建和谐企业就必须高度重视企业和员工之间形成的劳动关系.  相似文献   

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