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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 140 毫秒
1.
文章结合中共中平能化集团电务厂的实际工作,介绍了主题融合式管理的应用经验,探讨了国有企业在实际管理中如何运用主题融合式管理提升企业的自主创新的能力.并从而促进企业转变经营管理方式,提高企业的核心竞争力.  相似文献   

2.
文章结合高速公路营运管理企业的实际,浅析了思想政治工作和企业文化建设的关系,并探讨了如何使之有机融合,向深度和广度发展,提升企业的综合竞争力.  相似文献   

3.
在探析国有企业党建与企业管理深度融合的路径的过程中,应注重党建品牌和企业管理品牌的同打造,要全力培养基层党组织的首创精神,要按照切口小、发力准、效果好的标准,全面推进企业管理工作。作者认为,国有企业拓宽党建与企业管理深度融合的路径,还应当立足主业职能,聚焦主责主业,大力实施党建“一支部一特色”,“一支部一品牌”工程。在构建党建阵地的同时,要把企业管理阵地深化融合,要坚持在推进企业管理过程中,在生产经营岗位上发现干部、培养干部,要成立共产党员先锋队,积极开展共产党员志愿服务,开展“亮明党员身份,提升服务质效”承诺践诺活动,推动基层党员干部在生产实践中履职尽责。国有企业实现党建与企业管理的深度融合,还需建立党组成员联系指导的基层党支部制度,要对党建工作和企业管理工作进行“双指导”“双考核”,把企业业绩考评与党建考核有机衔接,融合做好基层党支部书记抓党建、主业综合考核工作,凝聚抓党建、带队建、促业务的鲜明导向。  相似文献   

4.
随着精细化管理在企业党建思想政治工作中的应用逐渐普及,为解决党建工作中的管理粗放、效果不彰等问题,文章以实际企业为例,深入研究了精细化管理在企业党建中的应用,并且提出制定详细的工作计划、加强党员教育培训、建立健全党员考核评价机制、加强党组织建设、深化党建与企业文化融合等措施,为企业党建工作提供了切实可行的解决方案。文章的研究成果旨在为企业管理者和相关人员提供参考,促使企业党建工作更加精细、高效,助力企业的可持续发展。  相似文献   

5.
于庆源 《文化学刊》2016,(4):206-208
现代社会经济发展迅速,市场需求越来越多样化,主题酒店作为一种现代新式酒店,受到很多消费者的青睐。面对日趋激烈的市场环境,认清主题酒店的处境并找到自己的生存之道对酒店主来说至关重要。本文将从主题酒店内涵、特征及类型入手,剖析主题酒店的现状,明晰主题酒店主题在文化选择与消费方面的影响因素及应对策略,以期实现主题酒店更好的发展。  相似文献   

6.
马建国 《职业圈》2011,(32):62-63
企业管理是一个永恒的主题,创新是企业发展的动力。企业经营与发展离不开管理。而企业管理需要遵循一条清晰的思维主线。跨入新世纪,我国企业要在全球化的竞争中取得主动,必须注重学习研究国内外管理的新思维和趋势。在引进吸收符合先进生产力发展需求适应先进文化发展方向的管理研究成果和实际经验的时候,一定要结合自身发展需要,有选择地、灵活地、“权变”地加以应用,不断提高现代化管理水平,以科学发展观引领企业管理。  相似文献   

7.
管理是企业永恒的主题,创新是企业发展的动力。跨入新世纪。我国企业要在全球化的竞争中取得主动,必须注重学习研究国内外管理的新思维和趋势。在引进吸收符合先进生产力发展需求适应先进文化发展方向的管理研究成果和实际经验的时候,一定要结合自身发展需要,有选择地、灵活地、“权变”地加以应用,不断提高现代化管理水平,以科学发展观引领管理创新。  相似文献   

8.
王泽元 《职业圈》2011,(30):67-67
管理是企业永恒的主题,创新是企业发展的动力。跨入新世纪。我国企业要在全球化的竞争中取得主动,必须注重学习研究国内外管理的新思维和趋势。在引进吸收符合先进生产力发展需求适应先进文化发展方向的管理研究成果和实际经验的时候,一定要结合自身发展需要,有选择地、灵活地、“权变”地加以应用,不断提高现代化管理水平,以科学发展观引领管理创新。  相似文献   

9.
成本管理是企业管理活动中永恒的主题,成本管理的直接结果是降低成本,增加利润,从而提升企业管理水平,增强企业核心竞争力.文章分析了施工企业成本管理存在的问题,并提出施工企业成本管理的对策.  相似文献   

10.
企业文化关系到企业的未来发展和企业的整体价值观,而党政管理工作可以推动企业的文化发展.在新时代下,党政管理与企业文化融合发展已经成了必然优势,是其在时代发展过程中生存的必然选择.文章主要分析党政管理对企业文化发展的促进作用,探讨企业文化发展中融合党政管理的相关措施,切实推动企业的发展.  相似文献   

11.
苏冰玉 《职业圈》2012,(9):12-13
人与文化是企业竞争力的源泉,是企业可持续发展的基本驱动力。文化管理是现代企业管理的发展趋势。但是如何把企业文化的精神和理念变成不折不扣的真实行动,这是困扰很多企业的实际问题。良好的企业文化关键得适应企业的发展环境.能够渗透到员工的行为中去。在几年的探索实践中。我们认为要使企业文化真正与生产经营工作融合,让员工真正接受并认真贯彻执行,应从以下几方面着手。  相似文献   

12.
在不断增强的市场竞争环境中,企业通过招募和培养优质人才来增强核心竞争力,从而在激烈的竞争中脱颖而出,显得尤为关键。因此,开展战略性人力资源管理工作显得格外重要。将党建工作与人力资源管理有效结合,不仅能帮助企业实现其战略目标,还能够打造卓越的企业文化并激发员工的积极性。本文在分析当前战略性人力资源管理的实际状况和党建工作进展的基础上,提出了几项融合策略,旨在推动企业人力资源管理工作的高效执行,助力企业发展。  相似文献   

13.
曹哲 《职业圈》2011,(33):15-15
企业文化是促进企业全面创新、推动管理升级的思想基础和力量源泉。因此,企业文化建设必须以企业的生产经营活动为中心,为企业的生产经营活动服务。从这个意义来讲。推进企业文化建设,需要与企业实际充分融合,才能形成企业发展与企业文化相得益彰、相互促进的局面,达到以发展提升文化、以文化推进发展的效果。  相似文献   

14.
开展主题教育活动是国有企业思想政治工作的一个重要载体,在增强企业凝聚力、提升员工综合素质及推动各项工作的开展方面具有不可替代的作用。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来,艾特斯公司围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,不划阶段、不分环节,把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制贯通起来,有机融合、一体推进,结合公司实际,通过“六先六在前”,推动主题教育走深走实走心,取得扎实成效。  相似文献   

15.
史玉龙 《职业圈》2014,(2):15-15
安全生产是铁路运输企业的永恒主题,而企业文化作为一种新的管理理论早在上世纪八十年代就引起我国企业界关注。本文通过对铁路企业安全管理现状以及企业文化与安全管理的关系的分析,提出了针对铁路企业文化建设和安全管理的建议和措施。  相似文献   

16.
在企业的运作发展当中,财务工作管理是企业核心工作之一.如何建设具有新时代特色的财务管理新模式,是当今企业发展所关心的主要问题.业财融合工作模式为企业运营带来了新的发展前景,符合实际的发展需求和战略目标.但同时,在企业业财融合过程中,也面临了许多问题.文章首先介绍了业财融合的优势以及概述,之后提出了三点业财融合发展过程中...  相似文献   

17.
赵东霞  张璟 《文化学刊》2014,(6):179-182
当今社会,激烈的竞争使企业越来越认识到企业文化与人力资源管理融合的重要性。企业文化与人力资源管理的融合从制度与精神两方面增强人力资本,规范企业员工价值观与行为,对于激发动力、凝聚力量,增强企业的核心竞争力有重要意义,有利于企业长远发展。  相似文献   

18.
突发时期防控常态化对企业党校的网络培训体系构建提出迫切要求.以中国铁路武汉局集团有限公司党校为例,在分析突发时期防控带来培训挑战的基础上,重点从组织管理、课程开发、题库建设、平台运营等维度构建了集团公司党校线上线下相融合的混合式培训体系,并开展了实际应用,虽然在网络教育质量管理中应当要引入全面质量管理理念,但是由于当前...  相似文献   

19.
企业文化、企业文化管理的内涵以及相关概述 企业文化是随着管理实践发展起来的.80年代初,随着日本企业的崛起,人们注意到了文化差异对企业管理的影响,进而发现了社会文化与组织管理的融合--企业文化.由此可见,企业文化是社会文化与组织管理实践相融合的产物,是西方管理理论在经历了"经济人"、"社会人"、"自我实现人"与"复杂人"假设之后,对组织的文化价值、经营理念、管理过程与组织长期业绩之关系的一次重新审视.关于企业文化的内涵,学术界目前还没有形成一个统一的认识.  相似文献   

20.
安全施工是施工企业永恒的主题.机械设备作为施工企业的主要生产力,是企业施工生产中的一个重要因素,文章针对机械设备安全管理中存在的问题提出了做好机械设备安全管理的对策.  相似文献   

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