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近年来,冀中能源峰峰集团组织开展了“党员干部纪律整顿”、“干部警示教育月活动”以及“廉洁自律专题民主生活会”等系列活动,对增强党员干部的廉洁意识、转变工作作风、提升自身形象起到了很好的促进作用。必须强化党员干部对《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业负责人职务消费行为监督管理暂行办法》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等党纪条规的学习教育并形成长效机制。具体讲,应认真搞好“三个落实”。 相似文献
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2009年,中共中央办公厅、国务院办公厅颁发了<国有企业领导人员廉洁从业若干规定>;今年,中共中央又印发了<中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则>(以下简称为"两个制度"). 相似文献
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不遗余力营造企业廉洁从业的良好环境,提升廉洁文化的渲染力
一、突出针对性,加强对重点群体廉洁文化的宣传教育。党员干部不仅是企业廉洁文化的核心。也是企业廉洁文化指向的主要对象。因此,必须将党员干部推向企业廉洁文化教育的“前台”,将廉洁文化知识、观念、价值、信仰、规范及其行为方式“内化于心、外化于制、见之于行”,使党员干部在企业廉洁文化宣传教育中明确自己的职责和任务,强化自重、自省、自警、自励,从而树立正确的权力观、地位观和利益观。 相似文献
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随着国有企业反腐倡廉工作的不断深入,国务院办公厅于2009年7月颁布了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》,该规定明确了国有企业领导人员的从业规范,对滥用职权、以权谋私等行为明确提出禁止。制定该规定的目的是促进国有企业的健康发展。预防腐败行为的发生,使国有企业领导人员能够廉洁从业。 相似文献
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一、提高廉洁意识、加强廉洁教育一是提炼培育廉洁理念。廉洁理念是廉洁思想、廉洁动机、廉洁观点和态度的总和,反映企业员工价值取向及道德追求,具有引导和先导作用。要培育、宣传“诚信守法、廉洁从业、道德高尚、行为规范”的廉洁理念,使之成为企业员工自觉遵守的行为准则和廉洁从业的精神动力。二要加强理想信念教育,引导广大党员干部牢固树立正确的人生观、世界观、权力观、价值观、利益观、地位观,自觉做到以职工群众为重,不为私利所动、不为亲情所困、不为杂念所拢。二要大力加强党的优良传统和教育作风。着力解决党员干部的生活作风、工作作风、领导作风和思想作风方面存在的问题。三要加强党的基本方针、纲领、路线和廉政理论教育,促使广大党员干部自觉以廉政理论武装头脑,紧密联系实际,不断指导实践。 相似文献
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多年来,油田各级党委、纪委结合党员干部队伍实际,始终坚持不懈地开展廉洁从业教育,干部队伍整体保持了进取向上的精神风貌。同时也应看到,极少数党员干部跟不上形势变化,以权谋私等消极现象在一定范围仍然存在,违纪违法案件在局部领域仍时有发生。固然有监督、制度、改革、惩治的原因,但教育不扎实,效果不理想是首要原因。 相似文献
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不遗余力营造企业廉洁从业的良好环境,提升廉洁文化的渲染力
一、突出针对性,加强对重点群体廉洁文化的宣传教育.党员干部不仅是企业廉洁文化的核心,也是企业廉洁文化指向的主要对象.因此,必须将党员干部推向企业廉洁文化教育的"前台",将廉洁文化知识、观念、价值、信仰、规范及其行为方式"内化于心、外化于制、见之于行",使党员干部在企业廉洁文化宣传教育中明确自己的职责和任务,强化自重、自省、自警、自励,从而树立正确的权力观、地位观和利益观. 相似文献
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国有企业是国民经济的支柱,是我国社会主义制度和我党执政兴国的重要经济基础。深入推进国有企业廉洁文化建设,是适应新形势的发展要求,是社会主义先进文化的前进方向。它是一项长期系统的工程,是一项长期艰巨的任务,需要我们坚持“四个原则”,勇于实践,敢于创新,以“三化”强“三力”,充分发挥廉洁文化的内在力量,积极营造风清气正的良好氛围,有效推进国有企业廉洁文化建设。 相似文献
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廉洁文化对企业的重要意义
企业廉洁文化建设是一项必须要长期坚持的工作。是企业可持续发展的重要保证,是企业科学管理的重要体现,也是贯彻落实中央反腐、防腐工作方针的要求。这是因为廉洁文化能使企业员工在同一类型和模式的廉洁文化氛围中得到教化、培养,形成强大的向心力、凝聚力。充分发挥职工的积极性和创造性;廉洁文化建设可以弘扬反腐倡廉精神和理念,通过理想信念和道德情操的培育。树立企业党员干部正确的人生信仰和执政理念,促使他们自觉进行廉政行为的实践;廉洁文化建设能够促进党员干部廉洁自律．形成一系列为人们所接受的价值观念来约束和控制自身的思想和行为;廉洁文化建设有助于党风廉政建设与企业文化建设的有机结合。能净化企业从业行为,推动企业党风廉政建设和反腐败斗展的深入开展,有利于建设稳定的发展环境;企业廉洁文化建设的价值取向是针对职工群众深恶痛绝的腐败现象,抓防腐反腐,治理腐败,是为民执政与廉洁从政的具体体现,能维护社会的和谐稳定。 相似文献
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党的“十八大”以来掀起的“反腐风暴”中,石油、电力等央企也成了“风暴眼”,反腐倡廉形势严峻复杂;从供电企业近年查处的信访案件来看,违反廉洁从业行为依然易发多发。本文将从廉洁风险产生根源、实践案例入手,为供电企业廉洁风险防控把脉、提供良方。 相似文献
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文章阐述了为进一步加强反腐倡靡宣传教育,增强各级党员干部廉洁从业意识,加强作风建设、加强党风廉政建设必须发扬"梅兰竹菊"的"君子"精神,从自身做起,从现,在做起立德修性. 相似文献
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预防职务犯罪工作是盐城供电公司实践“廉洁苏电”战略,争当“两个一流”排头兵的客观要求,也是公司践行“你用电,我用心”服务理念,牢记“四个服务”服务宗旨的前提条件。多年来。公司高度重视预防职务犯罪工作,全员参与、全面开展,全力防控,努力推进预防职务犯罪工作模块化、常态化、立体化。为公司中心工作的顺利完成提供有力支撑和坚强保障。 相似文献
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近年来,随着我国对高等职业教育的关注度提升,建设力度和投入资金不断加大,廉洁风险也相伴而生。高职院校作为思想文化的高地和人才培育的摇篮,加强廉洁文化建设已成为越来越重要的课题。该文从“廉洁精神文化”“廉洁制度文化”“廉洁行为文化”“廉洁物质文化”四个维度出发,解析高职院校廉洁文化的内涵、意义和建设过程中存在的问题。进而以嘉兴职业技术学院为例,基于四个维度,分析该校在完善顶层设计,加强制度建设,丰富活动形式,加强阵地建设中采取的有效措施,为推进高职院校廉洁文化建设走向深入提供借鉴。 相似文献
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企业廉洁文化建设是企业文化建设的重要组成部分,其核心内容是树立“以廉为荣。以贪为耻”的理念。教育引导干部员工廉洁从业,遵纪守法,抵制一切腐败行为,为企业健康和谐发展营造良好的环境。它具有一种无形的、意识上的渗透力和约束力。因此,我认为推进企业廉洁文化建设,贵在坚持抓好重要性、广泛性、长期性的推进工作。 相似文献
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本期以英国《金融时报》的《东莞的“民工荒”》和美国《华尔街日报》的《中国给医疗制度开出药方》两篇文章为实例进行点评,通过分析外媒作者的视角和写作手法,启发中国媒体如何做好对外经济报道,以及宏观题材的对外报道。 相似文献
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水电厂党委根据党委中心组、党员干部、职工队伍三个不同层次的不同要求,坚持三级联动,形成了学习有组织、交流有渠道、运用有空间、考核有制度的创建机制。切实把学习的“软指标”转化为推动企业持续有效发展的硬实力。一、以党委中心组为重点,坚持议大事谋发展 相似文献
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从基础上强深化“三基”工作
一、基层建设。基层建设是企业发展的重要保证。对于企业党组织的党员干部而言。道德情操上以公道为指导．才能在工作中恪尽职守。企业党组织首先要推行竞聘上岗,公平竞争。为企业基层党组织培养出一批优秀的党政人员,党员干部要起到带头作用,带头在企业基层党组织内开展“三基”工作。并开拓党组织的视野。用实际行动来推进“三基”工作在企业中的开展。 相似文献
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廉洁文化是企业建设的重要组成部分,属于企业文化的内容。有利于约束和激励、教育和引导企业内部的全体职工和党员干部。有利于推进企业的发展和竞争,有利于提升企业的和谐氛围。有利于形成广大职工和党员干部的巨大凝聚力。激励他们积极向上。廉洁文化是构建预防与惩治腐败的制度体系的重要思想基础。 相似文献
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一、坚持教育先行。提高广大员工对廉洁文化的认识
开展廉洁文化建设．应做到思想教育先行,发挥教育在惩防体系建设中的基础性作用,将廉洁文化建设纳入企业思想政治工作总体规划中去,依靠企业健全的思想政治网络。在广大员工中大力开展“社会公德、职业道德、家庭美德”教育。提高员工对廉洁文化重要性的认识。一是．加强理想信念教育。牢固树立领导干部廉洁从业价值观。二是。将廉洁文化建设与企业文化建设紧密结合,为企业健康发展营造和谐氛围。 相似文献