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《中国的就业状况和政策》白皮书(续) 总被引：1，自引：0，他引：1
中华人民共和国国务院新闻办公室 《中国职业技术教育》2004,(21):5-7
(上接本刊第18期) --加强就业前培训.中国全面实施劳动预备制度,普遍建立和实行新生劳动力的就业前培训制度,形成了覆盖城乡的职业培训网络,使城镇绝大多数新生劳动力能够接受劳动预备制培训,并逐步将农村新生劳动力特别是从事非农业产业和向城镇转移的农村劳动力纳入劳动预备制培训范畴.2003年,有126万城镇未能继续升学的初高中毕业生参加了劳动预备制培训. 相似文献
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《中国职业技术教育》2004,(21):5-7,12
——加强就业前培训。中国全面实施劳动预备制度。普遍建立和实行新生劳动力的就业前培训制度，形成了覆盖城乡的职业培训网络，使城镇绝大多数新生劳动力能够接受劳动预备制培训，并逐步将农村新生劳动力特别是从事非农业产业和向城镇转移的农村劳动力纳入劳动预备制培训范畴。2003年，有126万城镇未能继续升学的初高中毕业生参加了劳动预备制培训。 相似文献
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劳动预备制度是培育和发展劳动力市场的一项基本建设,要求对城镇未能继续升学的初高中毕业生,以及农村未能继续升学并准备从事非农业生产劳动的初高中毕业生等就业劳动力进行１～３年的就业前培训和职业教育,使其取得相应的职业资格或掌握一定的职业技能后再进入就业岗位,并提出严格实行就业准入控制,必须做到“先培训,后就业”。劳动预备制度的推行,为职业教育的发展提供了一个良好的契机,二者的接轨,有利于职业教育的发展,而职业教育的大力发展,也必将进一步推动劳动预备制度的实施。一、职业教育同劳动预备制度接轨的措施１… 相似文献
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陕西省劳动厅按照劳动力市场建设要科学化、规范化、现代化的总目标和总要求,为加快全省的劳动力市场建设,促进市场就业机制的形成,积极推进劳动预备制度,于１０月１７至１９日在西安召开了劳动力市场“三化”建设工作会议。会上,劳动厅宁长珊厅长指出：加快劳动力市场建设,既是做好当前就业工作的需要,更是建立和完善市场就业机制的需要。推行劳动预备制度,今年的目标要做到将城镇未能继续升学的初、高中毕业生全部纳入就业前劳动预备制培训,实现城镇劳动预备制度对象的全覆盖。陕西省加强劳动力市场“三化”建设@周景芝 相似文献
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发展职业教育是落实劳动预备制度的基本途径 总被引：8，自引：0，他引：8
实行劳动预备制度既是缓解就业压力的有效办法，又是提高新生劳动力素质和改善人力资源整体结构的重要措施。劳动预备制度的贯彻落实，需要发达的职业教育来支撑。我国现有的职业教育资源，具有承担劳动预备制培训的巨大潜力和明显优势，因此，政府应尽快制定有关政策和措施，使职业教育在劳动预备制培训中充分发挥作用。 相似文献
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劳动预备培训是指对城乡新生劳动力进行一定时间的职业培训和相关教育,提高他们的素质能力,为其实现就业准备条件。同时,通过延长这部分劳动者进入劳动力市场的时间,缓解就业压力。我国已经开始推行劳动预备制度。今年劳动预备工作首先将把城镇未能继续升学的初、高中毕业生全部纳入就业前劳动预备制培训;沿海地区及其他经济较发达城市从今年起,其他地区从明年起,将进一步把农村未能升学的初、高中毕业生纳入劳动预备制培训。开展农村劳动预备培训,要重点和初、高中分流教育结合起来。在实施初、高中分流教育中,要打好学生的“三个… 相似文献
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劳方 《时事(时事报告中学生版)》1999,(2)
今年７月初,国务院办公厅转发了国务院六部委意见,要求从１９９９年起在全国城镇普遍推行劳动预备制度。这项制度的主要对象是城镇未能继续升学的初、高中毕业生,以及农村未能升学并准备从事非农业工作，想进城务工的初、高中毕业生。劳动预备制度具体讲,就是要对所有新生劳动力进行１至３年的就业前培训和职业教育,没有经过培训的不得就业。其中,技术职业(工种)的培训时间应在一年以上,非技术职业(工种)的培训应在两年以上。参加劳动预备制的人员进行职业培训原则上实行免试入学,所需经费原则上由个人和用人单位承担,政府给予必要的支持;家… 相似文献
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山东招远市劳动就业训练中心按照中共中央、国务院关于“要普遍实行劳动预备制度”的要求 ,深刻领会文件精神 ,进一步明确了实施劳动预备制度的任务、目的和重大意义 ,并制定措施 ,迅速行动 ,１９９９年首期预备制培训班近期开学 ,参加人数１００余人。自１９９７年劳动预备制度在全国试点以来 ,招远市劳动就业训练中心就率先迈出了一步 ,先后有６００多人参加了就业前培训 ,领取了“两证” ,就业率达９０%以上。回顾过去 ,针对当前 ,他们及时地制定出今年贯彻落实劳动预备制度的实施办法 :一是组织好宣传发动工作。他们利用各种宣传工具 ,… 相似文献
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劳动预务制培训 ,是指对未升入高一级学校及未经过各种类型的职业技术学校培训的应、历届初、高中毕业生进行１—３年文化知识、专业理论和技能、职业道德相关知识的培训教育。但目前 ,在全国许多地区 ,劳动预备制培训活跃了一阵子之后 ,出现了冷冷清清的现象 ,其主要原因是部分未升入高一级学校的初、高中毕业生 ,通过不同的渠道流入了劳动力市场。因此笔者认为 ,要使刚刚开展的劳动预备制培训继续开展下去 ,必须要规范制度 ,加强对劳动预备制培训的管理 ,坚持抓好如下三点 :一、清理培训市场 ,提高培训质量。据了解 ,目前我国各地各种类型… 相似文献
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一、协调、推进就业前培训、在职培训和再就业培训，全面加强各项职业培训事业 一是通过普遍推行劳动预备制度，大力开展就业前培训工作。明年，在政策制定上，部里将联合六部门就推进劳动预备制度工作提出政策措施。在操作上，侧重于通过加强分类指导，推动劳动预备制度的进一步落实。在沿海经济发达地区，基本普及对青年劳动者就业前的职业培训和职业教育，并将劳动预备制培训向下岗失业人员和农村劳动力延伸。在经济欠发达地区，要联合用人单位，全面开展对新录用人员的职业培训，努力推动城镇新成长劳动力实现先培训后上岗。 二是继续组… 相似文献
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