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《佳木斯教育学院学报》2016,(11)
大规模网络开放课程(MOOC)是教育模式改革与创新的必然趋势,对传统的图书馆管理模式和服务内容造成了一定的冲击,为现代化图书馆的发展提出了新的机遇和挑战。本文通过大量文献学习和实际调查研究,在分析了大规模网络开放课程对传统图书馆的影响的基础上,对现代图书馆进行了合理和科学的角色定位,并基于图书馆的服务创新策略为图书馆在大规模网络开放课程盛行背景下的未来发展方向指明了道路。 相似文献
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廖秋荣 《柳州职业技术学院学报》2005,5(2):122-125
在传统管理模式下,图书馆管理工作中普遍存在着人本管理缺位的现象,然而在网络环境下,图书馆管理必须引入新的管理模式--人本管理模式,以人为中心的管理,其核心就是回归生命价值,以便更好的体现弘扬图书馆的人文精神. 相似文献
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本文从管理学的角度, 在阐述高校图书馆管理创新的内涵的基础上, 分析了信息时代高校图书馆管理创新的制约因素, 从而提出网络环境下, 高校图书馆加强管理创新的有效途径, 以及面向二十一世纪高校图书馆的管理模式。 相似文献
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王丽萍 《中国科教创新导刊》2013,(27):256
在计算机网络技术充分发展的这个时代背景下,服务主导型高职院校图书馆的管理理念和工作目标都和先前传统的图书馆有着明显的度变,如何寻找和建立一套合理的、完整的和科学的管理模式对于服务主导型高职院校图书馆的可持续发展有着重要的现实意义。 相似文献
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一、构建创新型图书馆的意义1.高校图书馆现代管理技术的创新是知识创新的必备条件传统的文献管理模式是将采访、登记、阅读、分编、上架等统一放在采编部加工处理。这种管理模式在以卡片目录为主的管理时代体现了它有利于收藏、管理、协调、流通等优越性。但其主要思想是"以藏为主,以管理为中心"。随着计算机技术、网络技术在 相似文献
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随着科学技术的不断发展和管理方法的不断创新,图书馆管理的传统管理模式得到了很大的改变,管理水平不断提升。本文论述了在现代技术的支持下,高校图书馆管理改革和创新的必要性,以及如何提高其管理水平。 相似文献
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本文分三部分,第一部分为图书馆在网络环境下的发展机遇;第二部分为图书馆在网络环境下的角色定位;第三部分为图书馆在网络环境下的管理模式.探讨了在网络的影响下,图书馆的定位问题及管理模式的更新问题. 相似文献
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随着网络信息的发展,现代图书馆的管理模式也逐渐发生了变化,数字化动态管理正逐渐取代传统的人工静态管理,这就需要我们对图书馆的数字化管理进行深入的研究.本文对图书馆数字化管理的具体内容进行全面的分析总结,并探讨研究了图书馆数字数字化管理未来的发展策略. 相似文献
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随着科学技术的进步,图书馆的管理模式开始从全封闭式管理模式到全开放式的数字管理模式,传统的管理模式已经不能适应现代图书馆的制度,很多因素阻碍着图书馆管理的先进性.本文在这种状况下,分别从行业宏观整体、管理观念、具体管理细节、服务水平等角度对如何提升图书馆的管理水平进行了探讨,具有一定的借鉴意义. 相似文献
11.
孙文晓 《中国科教创新导刊》2014,(15):256-256
随着网络技术的迅速发展,计算机技术已经深入到人们生活的各个领域.随着图书馆规模和图书数量的增加,传统的管理模式已经跟不上时代发展的步伐.本文主要阐述了网络技术在图书管理中的应用,实现图书管理的信息化与网络化. 相似文献
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近年来,随着网络技术与信息技术的飞速发展,图书馆的现代化建设进程也逐渐加快,流通阅览室作为图书馆重要的服务窗口,其管理体制与工作内容之间的影响非常大,所以要想提高图书馆的工作效率和服务质量,必须彻底转变传统的管理理念,逐渐转变为现代化、网络化、数字化的管理模式。基于此,本文将结合流通阅览室的相关管理内容,对其管理创新模式进行深入探究。 相似文献
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图书馆的发展离不开人,人力资源是图书馆资源中最具有动力性的因素。因此,网络环境下的图书馆更需要知识型人才,他们是科学技术主要的承载者、图书馆真正的财富。知识型人才以其科学技术知识、能力来调控与图书馆其他资源的相互作用,物化为现实的社会生产力,进而影响图书馆事业进一步的发展。因此,本文探讨了网络环境下图书馆知识型人才的管理模式,并以此为基础分析对知识型人才如何进行激励、绩效等方面的管理。 相似文献
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现代化手段在中学图书馆的应用，给中学图书馆的传统管理模式带来了巨大的冲击。本文在此基础上，结合素质教育和新课程改革，从中学图书馆管理的实际出发，探讨了构建科学化管理模式的必要性，尝试构建以人本管理为基础的图书馆科学化管理新模式。 相似文献
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在网络信息时代,信息储存和检索利用的方法与传统图书馆相比已有了很大变化,信息资源的电子化一方面使图书馆馆藏得以极大丰富,另一方面对我们熟悉的传统服务模式带来了新的挑战。分析了图书馆电子资源建设的意义,针对现阶段电子资源建设中存在的问题,提出了相应的对策。在构建社会主义和谐社会为主题的今天,更好地为读者服务的图书馆管理模式是图书馆内在的本质要求。文章也探讨了如何才能更好地以人性化的管理模式管理服务。 相似文献
16.
探索高校图书馆管理创新的途径 总被引：1，自引：0，他引：1
高校图书馆原有的一套管理模式已不能适应新世纪的运行特点,高校图书馆要更好地生存与发展就必须对传统的管理理念和方式进行改革,通过创新建立起一套崭新的管理运行机制。对高校图书馆管理理念、管理模式、管理机制、管理手段等创新的必要性及对高校图书馆管理创新途径进行探讨、研究,并提出图书馆管理创新的方式、方法及对策,使高校图书馆管理更科学、更规范。 相似文献
17.
王冬梅 《中国科教创新导刊》2012,(13):254-254
本文介绍了网络化背景下现代管理给传统管理带来的挑战,阐述了网络化背景下图书馆现代化管理的新模式,指出新时期应合理利用网络技术改进现代化管理模式. 相似文献
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随着网络技术的普及和网络资源的日益丰富,网络已成为人们获取和查阅信息资料的重要途径之一,图书资料在传统管理模式下,已经不能满足读者查阅信息资料多样化的需求.文章通过分析传统图书资料管理模式的不足,来探索网络环境对传统图书资料管理模式的影响,提出网络环境下高校图书资料管理模式的转型和创新策略,供相关人员参考. 相似文献
19.
云时代高校图书馆人力资源管理发展趋势主要体现在管理手段科学化、管理方法人性化、职工教育终身化。在对图书馆人力资源现状进行分析的基础上,重点探讨了云时代高校图书馆对人力资源的要求以及管理模式。 相似文献
20.
《佳木斯教育学院学报》2017,(12)
柔性管理是一种"以人为中心"的人性化管理模式,是对图书馆传统的刚性管理模式的有益补充。论文论述了柔性管理的内涵,并从组织结构、读者服务、用人机制、激励机制等方面对柔性管理在高校图书馆管理中的运用进行了探讨。 相似文献