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杭州绿城俱乐部在后备人才培养方面具有文化学习、训练与比赛以及良好环境等优势,但同时存在着"本土"优秀球员严重缺乏、学训矛盾等问题。在当前我国足球发展的大好机遇中,由于球员注册以及其它足球学校的竞争,使得俱乐部的招生难度日益增大。另外,校园足球的蓬勃发展,也给招生工作带来了间接的影响。 相似文献
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俱乐部发展是中国职业足球持续发展的基础和方向。通过文献资料法、逻辑分析法等研究方法,对中超俱乐部的发展进行分析。结果表明:(1)中超各俱乐部最显著的特征是缺乏传统足球文化、赛事文化和球迷文化;(2)在过分追求功利性足球氛围下缺乏整体的文化底蕴,俱乐部管理经营理念模糊;(3)"金元足球"处于投资主体地位,缺乏鲜明特征的文化价值目标。因此,以联赛为本,增强群众基础,发展高水平的裁判和俱乐部实体化、制造俱乐部间的良性竞争是我国职业足球赛事持续性发展的根本保障。 相似文献
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《西安体育学院学报》2014,(4):404-410
当一个职业体育俱乐部陷入严重的财政困境时,通过破产法寻求破产保护实现俱乐部重整是有效的途径。主要运用文献分析、案例分析、比较分析、例证分析和逻辑分析等方法,从历史的角度对英国职业足球俱乐部的财政困境进行了描述,对英国破产法体系及其在职业足球俱乐部破产中的适用进行了探索,并深入分析了英国职业足球俱乐部的破产程序以及足球联盟对破产俱乐部实施的"足球债权人规则""积分榜扣分处罚"和"黄金股"规则。旨在为我国职业体育俱乐部应对财政危机和我国破产法在职业体育领域的实践提供借鉴。 相似文献
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我国足球职业俱乐部法律规范问题分析 总被引：19，自引：1，他引：18
我国法制逐步健全,为足球职业俱乐部建设提供了良好的法律环境;中国足协和会员俱乐部之间应具有平等的法律地位和法律关系;俱乐部与教练员、运动员之间的劳动合同关系,俱乐部的产权关系应明确具体;足球协会章程等须注意与国家法律相一致;提出了以法制为重点的加快俱乐部建设的措施。 相似文献
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王杰 《山东体育学院学报》2010,26(1)
运用文献资料、调查等研究方法,对厦门足球俱乐部12年职业进程进行全方位梳理,得出的结论是:行政足球、资金来源、追求本土化、梯队及文化建设等缺失是导致和引发厦门足球俱乐部解体的主要因为所在.指出我国各级足球俱乐部必须遵循市场规律及要求,不应人为地干扰破坏,是俱乐部长远发展的保证,对指导我国职业俱乐部规范化建设具有现实意义. 相似文献
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《中国足球改革发展总体方案》发布后,提出了“三步走”战略,针对俱乐部的股权以及人才结构做出了部署,旨在引导我国职业足球俱乐部形成健康可持续式的发展模式。然而,自方案发布以来,已有近数十支职业足球俱乐部解散。审视我国职业足球俱乐部发展困境,发现中国足协行政化的管理倾向与俱乐部发展规律相违背,目的不纯的投资者将俱乐部纳为自身商业扩张的利器,“金元足球”的出现让“短期行为”频发导致俱乐部的运营难以维持。通过借鉴国外职业足球俱乐部成熟运营模式,发现职能明晰的治理体系、健全完备的规章制度、多元的股权结构和健康的财政收支对俱乐部以及联赛的长久发展有着重要的作用。总结国外经验并结合我国足球环境提出转变管理倾向,构筑职能明晰的治理格局;健全规章制度,严格把控俱乐部财政健康;合理调整俱乐部股权结构,确守持续发展理念等变革进路。 相似文献
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目前我国足球俱乐部管理体制滞后,难以适应新时期足球职业化发展的需要。科层制曾被认为是普遍有效的经典组织模式,本文通过我国足球俱乐部管理体制与英超管理体制的对比,得出建立适合我国的科层制管理体制,为我国足球俱乐部的发展提供可行的合理化建议。 相似文献
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对我国足球俱乐部市场开发的思考 总被引：4，自引：0，他引：4
足球职业化在我国起步较晚,职业足球俱乐部在市场开发方面比较滞后,而足球俱乐部的各类市场开发项目是足球职业化赖以生存的主要经济来源。基于此背景,本研究通过文献资料、专家访谈等方法对我国足球俱乐部的市场开发状况进行研究,并在分析其原因的基础上提出足球俱乐部如何更好开拓市场、发展市场的可行性建议。 相似文献
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从劳资双方的利益界定、利益表达、利益博弈、利益整合四个方面探讨我国职业足球劳资双方利益协调机制的内涵、运作模式以及劳资双方利益协调机制与利益分割的关系.指出,球员与俱乐部利益关系的协调机制应基于维护多数人利益这样一个出发点,其目标是形成职业足球联赛劳资双方一种相对均衡的利益格局.建议应加大职业足球管理机构对球员与俱乐部劳资关系的调控;提倡"以人为本"的俱乐部发展理念;充分发挥球员工会在构建和谐劳资关系中的作用等. 相似文献
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关于中国足球俱乐部现状的探讨 总被引：2，自引：0，他引：2
中国足球的改革正呈方兴未艾之势，走俱乐部的发展道路势在必行。本文通过对影响俱乐部生存和发展的若干因素进行了分析，并把国际上一些足球发达国家的足球经验、模式与我国进行了比较研究，提出了发展中国足球俱乐部的对策与建议。 相似文献
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我国职业足球俱乐部财务监管制度分析 总被引：1，自引：0，他引：1
张伟 《西安体育学院学报》2012,29(2):168-172
我国职业足球俱乐部财务监管制度的科学性、有效性是促进职业足球俱乐部健康发展的重要保障。当前我国足球职业俱乐部财务监管制度的缺位主要体现在足球俱乐部资产缺少有效评估以及资金运作存在随意性,研究认为通过对我国职业足球俱乐部财务监管实施产权多元化,完善资产评估体系,加强俱乐部财务的内部控制和社会监督,可实现职业足球俱乐部财务监管的健康有序发展。 相似文献
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在了解目前我国青少年社会足球的发展概况的基础上,为我国青少年社会足球的发展提供策略。认为：青少年社会足球的发展需要建立培养组织机构,例如草根足球社区足球、精英训练营以及职业俱乐部梯队等,还需要依托合理的社会足球联赛体系和运动员选拔制度,加大足球优秀教练员的全方位供给,建立保障社会足球联赛健康发展的志愿者体系,烘托优秀足球文化的引领作用。在这种全方位体系之下,我国青少年社会足球定会勃勃生机。 相似文献
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足球球俱乐部上市具有筹措资金、规范运作及促进经济增长的强大功能。目前,我国足球俱乐部上市条件尚不成熟,既有外在的障碍,也有内在的困难。文章提出了足球俱乐部上市的一些建议,主要包括产业政策上的支持,俱乐部自身的不断完善以及上市方式的灵活选择。 相似文献
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目前,我国足球后备人才的培养主要来源于两条途径,一是各级各类足球学校,二是各足球俱乐部的梯队。而目前这两种形式都存在着一些问题,严重制约了其正常的运转,足球学校大量倒闭,俱乐部梯队建设严重不足,从而相应造成其输送足球后备人才的不足。本文通过分析出现这种局面的原因,并借鉴西方足球发达国家和日韩等国家的先进经验,认为我国应建立以学校足球为主,以完善的俱乐部梯队和足球学校等模式为辅的足球后备人才培养体系,只有这样,中国足球才能可持续的健康的发展。 相似文献
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郑璐 《西安体育学院学报》2013,(4):429-431
中国足球运动员在与俱乐部签订职业合同时存在着一些不够规范的问题,直接影响了合同的执行和球员利益的维护。对存在问题的起因进行了分析,提出中国足协作为职业联赛的管理者,应当通过加强职业培训、鼓励球员聘请专业经纪人、提高足球投资人准入门槛、树立"以人为本"的观念等措施,对运动员与俱乐部之间的合同签订进行规范,有效地保障双方的合理权益,为职业足球联赛的发展创造一个和谐良好的环境。 相似文献
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足球的发展离不开职业足球俱乐部的发展,而一家想要获得成功的足球俱乐部在其成长道路中,注重其自身俱乐部品牌的开发显得尤为重要。本文通过对江苏舜天足球俱乐部发展的研究与分析,运用体育经济学、市场营销学、品牌学、消费者心理学、传播学等多学科视角,结合文献资料法、专家访谈法、实地考察法对舜天足球俱乐部如何提升俱乐部品牌价值,品牌形象如何维护等若干方面进行系统阐述,为江苏足球俱乐部的发展提供理论支持。 相似文献